法約爾他就講了一句被人忽略的話，這句話很不起眼，他認為，管理是一種素養(yǎng)，首先是一種素養(yǎng)。也就是說，管理這種只能是體現(xiàn)在經(jīng)理人員的素養(yǎng)之中的。*他認為管理的有效性是一種習慣，管理的有效性作為一種習慣，它是一種技能，而這種技能是可以通過學習，通過訓練而習得的，他跟人的基本的智商、情商沒有關系。
所以*一直告訴大家，管理是一種素養(yǎng)，他沒說這詞兒，但是他告訴你，管理是一種習慣，一種有效的習慣。這種有效習慣跟什么有關系呢？跟你的意識，跟你的這種意識下的行為，久而久之的習慣有關。其實*講的非常清楚，就是選擇正確的事情去做，并把事情做正確，這種素養(yǎng)并養(yǎng)成習慣的素養(yǎng)，你一定能贏。而且后面還有一句話，選擇正確的事情去做，并把事情做正確，做出成果來。
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