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企業(yè)中層管理技能實戰(zhàn)專家
團隊建設(shè)與團隊管理教練
曾任職于鷹牌衛(wèi)?。ê幽希┘瘓F首席人才官
曾任興民財富管理公司執(zhí)行總裁
北京大學、西安交大EMBA研修班特邀講師
中國移動、中石化、中建等大型企業(yè)特聘講師
《團隊管理心法》課程體系創(chuàng)始人
如果你是營銷團隊的管理者，你要想讓團隊干好業(yè)績，干出結(jié)果，一定要讓團隊當中的人員每天問自己以下六個問...
為什么很多老板放權(quán)都成了假放權(quán)？為什么呢？我認為是因為老板不放心，那怎么樣去解決這個問題呢？我們覺得...
大家離職的時候會講真實的原因嗎？以前我以為會，但經(jīng)歷的多了就不再幻想了。舉個例子，以前有個同事，他說...
怎么能意識到自己在錯誤的方向上，我們要明確我們堅持的是目標，不是你的過程或你的方法。你如果想成為公司...
職場對你來說是個什么地方？網(wǎng)上有些觀點啊，就把公司呢分為幾類場所啊，有說是戰(zhàn)場，比如說是學習場，有說...
領(lǐng)導朝令夕改怎么辦？咱們先分析一下朝令夕改的原因是什么？通常有兩個原因。 1、叫做不了解具體業(yè)...
無事不登三寶殿，這樣的人怎么應(yīng)對？這種人其實挺讓人覺得討厭的就是平時根本不跟你聯(lián)系。因為遇到有事情就...
假期后如何幫助團隊快速進入工作狀態(tài)？然果你是一個管理者的話，然后讓你的團隊快速進入狀態(tài)怎么辦呢？就咱...
裁員與降薪到底哪一種方式傷害最大？裁員呢一般是跟我不一定有關(guān)系，因為裁到我才有關(guān)系，而降薪呢是跟每個...
員工離職背后的真正原因到底是什么？從我從業(yè)幾十年做離職面談樣本分析來看，離職背后的真正原因主要有三點...
一個團隊的業(yè)績不行，到底是不是這個團隊負責人出了問題，我認為一定是為什么呢？因為你是這個團隊的負責人...
如何快速推動公司項目，并實現(xiàn)持續(xù)自動化運作，關(guān)鍵在于巧妙的設(shè)計分錢機制，激發(fā)團隊成員的積極性。今天我...
很多企業(yè)啊這個銷售團隊里面銷售都會覺得自己的產(chǎn)品不好賣，公司流程也非常亂，很多人都在抱怨。那這個時候...
職場最受歡迎的技能是什么？絕對不是專業(yè)技能，千里馬常有，而伯樂不常有這句名言，咱們中國人是人人都知道...
職業(yè)規(guī)劃沒有用來做能力規(guī)劃吧，告別傳統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃，而是做好能力發(fā)展規(guī)劃，走內(nèi)職業(yè)發(fā)展路徑，這是未來的...
郭靜（BJGL）
陳小洪
朱穎磊
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方超(BJGL)
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