當(dāng)我們沒有經(jīng)歷過太多事情的時候，當(dāng)我們自己沒有做出過太多成績的時候，我們都有一個特別常見的心態(tài)，就是總能看見很多問題。我們總是覺得這也不好，那也不好。我們總覺得這個人有問題，那個人有問題，我們總是覺得別人都不如自己，好像哪兒都不如自己。其實真正的原因很簡單，就是我們并沒有做出過多少貢獻。所以我們對世界的感受是，想象并不是真實的經(jīng)歷。當(dāng)你去扎扎實實做貢獻，你就會明白很多人都在經(jīng)歷著困難，很多人都很不容易。當(dāng)你真正去做貢獻，你就會發(fā)現(xiàn)我們要看到別人的優(yōu)點，才能把別人團結(jié)起來。當(dāng)你真正去做貢獻，你才會明白自己有很多不足，自己很多該做的事情還沒做。
所以怎么辦呢？在職場上不要總是看到問題，很多事情從機會的角度去看，我們太容易看到問題了。太容易把很多事情簡單的下一個結(jié)論。反而恰恰是因為我們的能力不如很多人。還有一點可以想象一個畫面，人在一樓的時候，你會看到馬路的嘈雜。在三樓的時候也能看到樓下的車流車往。你在十樓的時候，往往就能看到一些風(fēng)景了。你在50樓的時候看到的就是更遠(yuǎn)的風(fēng)景，這個時候就是你的格局跟視野。所以當(dāng)你處在50樓的時候，你的層次很高的時候，你已經(jīng)沒有那么多的問題能看到了。你看到的是遠(yuǎn)方，看到的是希望，看到的是機會。只有當(dāng)你層次不如別人的時候，你的位置很低的時候，你才能看到N多的問題。所以當(dāng)你自己覺得很多問題的時候，你往樓上走一走，你不行，爬到10樓去看看，你再不行，爬到50樓去看看，你就會發(fā)現(xiàn)很多東西不是我們想的那樣。
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