管理者如何進(jìn)行溝通與激勵08 | |
講師:王樵 瀏覽次數(shù):568
培訓(xùn)視頻Training video
視頻信息
標(biāo)題:管理者如何進(jìn)行溝通與激勵08
類型:【管理技巧】
簡介: 大家好,我是今天的主講老師,我叫王樵,今天的主題是【管理者如何進(jìn)行溝通與激勵08】,副標(biāo)題是【如何做好管理激勵的機(jī)理分析】,激勵制度的制定一定要體現(xiàn)公平、公正的原則。招商解析一個人對所取得的報酬是否滿意,不僅要與他的勞動貢獻(xiàn)相比較,而且還要與他人或歷史情況進(jìn)行比較。企業(yè)要在廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上出臺一套深得大家認(rèn)可的激勵制度,并不斷地修改完善。管理者在應(yīng)用激勵政策時,一定要本著一顆公平、公正的心,不帶有任何偏見和喜好,不表露出任何不公的言語和行為。因此,想要員工盡心為公司效力,就應(yīng)該采取激勵機(jī)制來管理,讓其感受公司的人性,員工盡心進(jìn)而公司才會成功。
時間:2014-05-18 02:36:01
來源:哪里有培訓(xùn)網(wǎng)
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