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中國國際技術(shù)智力合作有限公司

符卓明
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干好業(yè)績干出結(jié)果一定要思考的六個(gè)問題

如果你是營銷團(tuán)隊(duì)的管理者,你要想讓團(tuán)隊(duì)干好業(yè)績,干出結(jié)果,一定要讓團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的人員每天問自己以下六個(gè)問題。 1、我能賣什么,也就是說你要搞清楚自己所在的公司都有什么產(chǎn)品。 2、我要賣什么,我打算賣公司產(chǎn)品里邊的哪些產(chǎn)品,結(jié)合你目前的專業(yè)度和客戶群體以及自身的定位來去確定。 3、我要賣...

王鏻 2333 瀏覽次數(shù)

加速領(lǐng)導(dǎo)力帶寬的有效策略與途徑

一、領(lǐng)導(dǎo)力帶寬的內(nèi)涵與重要性 領(lǐng)導(dǎo)力帶寬是一個(gè)綜合性的概念,它涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)者在多個(gè)方面的能力范圍和影響力程度。在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,具有較寬的領(lǐng)導(dǎo)力帶寬意味著領(lǐng)導(dǎo)者能夠更有效地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功。 從企業(yè)的角度來看,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力帶寬決定了其能否在不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、不同的團(tuán)隊(duì)規(guī)...

ZhuXF 0 瀏覽次數(shù)

加速變革領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中的收獲與感悟

一、培訓(xùn)初印象與預(yù)期的轉(zhuǎn)變 在參加加速變革領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)之前,很多人可能像我一樣,對領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)有著一些先入為主的看法。最初,我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力是那些處于高層管理職位的人才需要關(guān)注的能力,與自己的日常工作似乎相距甚遠(yuǎn)。就像在許多企業(yè)中,基層員工往往只專注于完成自己手頭的任務(wù),很少去思考領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)的問題。 然...

ZhuXF 1 瀏覽次數(shù)

客戶更在乎的是一種占便宜的感覺

顧客他其實(shí)更在乎的是什么,他更在乎的是一種占便宜的感覺,而并不是太在乎那個(gè)物質(zhì)上的價(jià)值。實(shí)際上很多消費(fèi)者為了撿便宜,拿了很多贈(zèng)品回家,而那些贈(zèng)品基本上最后都會被當(dāng)成垃圾丟掉。換句話說,顧客他只在乎當(dāng)時(shí)他獲得好處的感受,這種獲得好處的快感比物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)更加有價(jià)值。所以這是為什么有些西餐廳里面會做一些兒...

孫兆祥 2358 瀏覽次數(shù)

加薪教練式領(lǐng)導(dǎo)力助力員工與企業(yè)共發(fā)展

一、教練式領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 教練式領(lǐng)導(dǎo)力是一種用于人員開發(fā)和幫助員工自主實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的模式和方法。它與傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)模式有著明顯的區(qū)別。傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)模式更多的是命令與控制,比如在我們成長過程中,無論是父母、老師還是上司,大多是直接告訴我們該做什么,而當(dāng)我們成為領(lǐng)導(dǎo)后也容易沿襲這種方式。然而,教練式領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)調(diào)的...

ZhuXF 1 瀏覽次數(shù)

加德納領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)之核心要素與重要意義

一、加德納對領(lǐng)導(dǎo)力的獨(dú)特見解 約翰·加德納對領(lǐng)導(dǎo)力有著深刻且獨(dú)特的見解。在傳統(tǒng)觀念中,很多人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者是天生的,然而加德納指出這種認(rèn)識是錯(cuò)誤的。他認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)現(xiàn)受到諸多因素的影響,像可資利用的資源和社會環(huán)境等。他在《論領(lǐng)導(dǎo)力》一書中系統(tǒng)地詮釋了領(lǐng)導(dǎo)力的各個(gè)方面,包括領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)以及...

ZhuXF 2 瀏覽次數(shù)

產(chǎn)品想要賺更多的錢,就要賦予它一種時(shí)間的屬性

做銷售,要去學(xué)會賣產(chǎn)品的時(shí)間價(jià)值。假如一幅畫它是一千多年前人畫的一幅畫,甭管這個(gè)人是不是畫家,如果這幅畫能夠保留至今,那么這幅畫一定是無價(jià)之寶。我們說時(shí)間屬性是影響產(chǎn)品價(jià)值高低非常重要的因素之一。下面我給大家舉一個(gè)例子,最簡單的就是郵票了,20年前有可能你是一塊錢買了一張郵票,這張郵票你把它保存好,...

孫兆祥 2382 瀏覽次數(shù)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的有效途徑

一、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的重要性 在當(dāng)今復(fù)雜多變的社會環(huán)境下,無論是在企業(yè)組織還是政府部門等各類機(jī)構(gòu)中,領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)都有著不可忽視的重要性。領(lǐng)導(dǎo)力就如同燈塔,為團(tuán)隊(duì)或組織的發(fā)展指明方向。一個(gè)具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在面對各種挑戰(zhàn)時(shí)保持積極應(yīng)對的姿態(tài),有效整合資源,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的潛力,...

ZhuXF 2 瀏覽次數(shù)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力的整改措施撰寫指南

一、領(lǐng)導(dǎo)力存在問題的剖析 1. 工作態(tài)度方面 - 在部分領(lǐng)導(dǎo)干部中存在著消極怠工的情況,如擺老資格,只看別人干,推脫本職工作。像一些50、60后的股級、副科級干部,凡事能躲就躲、能避就避、能推就推,工作熱情減弱,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。這種態(tài)度嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是積極主動(dòng)、...

ZhuXF 1 瀏覽次數(shù)

銷售邏輯就是你不能賣產(chǎn)品,而是要賣價(jià)值

其實(shí)我們做銷售,不管你是賣什么產(chǎn)品的,你是賣房子的也好,賣汽車的也好,賣字畫的也好,賣水杯的也好。其實(shí)它的銷售邏輯都是一模一樣的,就是你不能賣產(chǎn)品,而是要賣價(jià)值。而這就是為什么2022年北京冬奧會的吉祥物冰墩墩一周之內(nèi)就被賣脫銷了,從幾百塊錢在網(wǎng)上被炒到了幾千塊錢,甚至炒到了賣脫銷的狀態(tài)。 作...

勞慧明 2394 瀏覽次數(shù)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力影響力的有效途徑與重要意義

一、領(lǐng)導(dǎo)力影響力的內(nèi)涵及重要性 領(lǐng)導(dǎo)力影響力是在組織、團(tuán)隊(duì)等情境中,領(lǐng)導(dǎo)者通過自身的特質(zhì)、行為和能力對他人產(chǎn)生影響的力量。在組織層面,領(lǐng)導(dǎo)力對組織變革有著重要的推動(dòng)作用。例如在企業(yè)面臨市場環(huán)境變化時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者能夠引領(lǐng)組織調(diào)整戰(zhàn)略方向,適應(yīng)新的競爭格局,像蘋果公司在喬布斯的領(lǐng)導(dǎo)下不斷創(chuàng)新,從瀕臨破產(chǎn)到...

ZhuXF 2 瀏覽次數(shù)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的有效途徑與方法

領(lǐng)導(dǎo)力在個(gè)人成長、組織發(fā)展乃至社會進(jìn)步中都起著至關(guān)重要的作用。那么,如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)呢?以下是一些有效的途徑和方法。 一、自我認(rèn)知與反思 自我認(rèn)知是領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)者需要了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,明確自己的價(jià)值觀和信念。這就如同在黑暗中點(diǎn)亮一盞燈,能讓領(lǐng)導(dǎo)者在面對各種挑戰(zhàn)時(shí)保持堅(jiān)定和自信...

ZhuXF 1 瀏覽次數(shù)

要學(xué)會讓客戶占到便宜,自己也能獲利

人對數(shù)字有著強(qiáng)烈的價(jià)值偏好,價(jià)格越高的產(chǎn)品,通常人們會更加關(guān)注便宜了多少錢。例如10萬塊錢的產(chǎn)品打9折,你可能就會沒有感覺。但是如果10萬塊錢的產(chǎn)品降價(jià)1萬塊錢,你會感覺這個(gè)降價(jià)力度很大,而那種價(jià)格比較低的產(chǎn)品,則采用的是折扣的方法,它更加能夠吸引人的注意。例如十塊錢的商品,你降價(jià)一塊錢,顧客的感知...

勞慧明 2399 瀏覽次數(shù)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力交流活動(dòng)的策略與意義

一、領(lǐng)導(dǎo)力交流活動(dòng)的重要性 領(lǐng)導(dǎo)力在各個(gè)領(lǐng)域都起著至關(guān)重要的作用。無論是在學(xué)校的學(xué)生會組織,還是在企業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理中,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力都能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)朝著更好的方向發(fā)展。從學(xué)校的角度來看,如在汽修機(jī)電部學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)力提升心智訓(xùn)練活動(dòng)中,其目標(biāo)是通過團(tuán)體輔導(dǎo)增進(jìn)學(xué)生的自我了解,進(jìn)一步了解領(lǐng)導(dǎo)力,提升相關(guān)的...

ZhuXF 2 瀏覽次數(shù)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的有效途徑

一、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的內(nèi)涵及重要性 領(lǐng)導(dǎo)力是一種復(fù)雜的能力,它包括影響的過程、領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者的行動(dòng)以及一系列可能的結(jié)果,如目標(biāo)的完成、個(gè)體對目標(biāo)承諾的實(shí)現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng)以及組織文化的提高。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須明確自己的目標(biāo)和愿景,并將這些目標(biāo)和愿景與組織的使命相匹配,這樣才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著一個(gè)共同...

ZhuXF 2 瀏覽次數(shù)