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一、九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力涵蓋激情、承諾、負(fù)責(zé)任、欣賞、付出、信任、共贏、感召、可能性九個方面。 激情 激情源于真我價值，是一種自由選擇的生活態(tài)度。它是一個人對待生活和工作的積極態(tài)度，充滿激情的人在工作中充滿活力，能積極主動迎接挑戰(zhàn)并帶動周圍人。例如在創(chuàng)業(yè)公司中，創(chuàng)始人充滿激情地闡述...
SPIN銷售法是著名的銷售大師雷克漢姆先生，花了七年多的時間，從35000多名營銷高手的被調(diào)者身上提煉出來的他們的共同的特質(zhì)，不管你是不是做銷售相關(guān)的工作，都應(yīng)該知道。SPIN提問的方法學(xué)會了，提問不光可以讓你深度挖掘客戶的真實(shí)需求，還可以讓你在日常的溝通中有效的獲取信息，梳理邏輯，找到你們之間的共...
一、九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力包含激情、承諾、負(fù)責(zé)任、共贏、感召、欣賞、信任、付出、可能性這九個方面。 激情 激情是一種源于真我的熱情，是對所有事物的積極態(tài)度。它是出于真我價值的自由選擇，外在表現(xiàn)為活出真我，是精彩人生的原動力。例如，在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，那些充滿激情的創(chuàng)業(yè)者，他們對自己的創(chuàng)業(yè)項目...
一、引言：九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力的整體概述 九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力是人生成功的重要素質(zhì)，涵蓋激情、承諾、負(fù)責(zé)任、共贏、感召、欣賞、信任、付出、可能性九個方面。它就像是羅盤上的指針，可以照亮學(xué)員內(nèi)心的盲點(diǎn)，讓人們看到人生真正的方向。通過先知己，進(jìn)而知人、知事，最終明白事物的道理。這一理念源于對現(xiàn)代社會中諸多現(xiàn)象的思考，例如...
波士頓矩陣是一個有關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場份額的很重要的模型理論了。在經(jīng)管本科的學(xué)習(xí)當(dāng)中是管理學(xué)原理，市場營銷學(xué)的必考點(diǎn)，CPA考試當(dāng)中也會涉及到的，認(rèn)識模型并不難，已經(jīng)很形象了，但計算市場占有率和銷售增長率的時候，有個公式容易犯錯。如果現(xiàn)在工作當(dāng)中還能用得到的話，再翻一翻上學(xué)時候的教材吧。波士頓矩陣不光能...
一、九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力概述 九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力包括激情、承諾、負(fù)責(zé)任、共贏、感召、欣賞、信任、付出、可能性這九個方面。它是人生成功的重要素質(zhì)。這些要素相互關(guān)聯(lián)，從不同角度塑造一個人的領(lǐng)導(dǎo)力。例如，激情是一種內(nèi)在的驅(qū)動力，是對事物充滿熱忱的態(tài)度。在歷史上，那些一呼天下應(yīng)的英雄人物，無不滿懷激...
一、九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力概述 九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力包含激情、承諾、負(fù)責(zé)任、欣賞、付出、信任、共贏、感召、可能性這九個方面。它是一種綜合性的領(lǐng)導(dǎo)力模型，起源于對領(lǐng)導(dǎo)力深刻理解和長期實(shí)踐的總結(jié)，是通過大量實(shí)際案例和經(jīng)驗積累而成。 （一）激情 激情產(chǎn)生于真我價值，是自我的自由選擇，外在表現(xiàn)為活出真我，是一種精彩人生的原...
最近很多人都在了解關(guān)于代理模式方面的問題，這其實(shí)可以說明一個現(xiàn)象，大部分代理模式都跑不下去了，但是依然有小部分代理模式跑得非常好，業(yè)績?nèi)匀槐３种焖僭鲩L，這是為什么呢？通過仔細(xì)觀察，可以發(fā)現(xiàn)這些做的好的代理模式，它的代理和使用者是合一的。這就是所謂的消費(fèi)商模式，消費(fèi)者就是代理商。消費(fèi)商模式相對于傳統(tǒng)...
一、非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力概述 非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力是相對于權(quán)力性領(lǐng)導(dǎo)力而言的概念。權(quán)力性領(lǐng)導(dǎo)力由傳統(tǒng)、職位、資歷等因素構(gòu)成，是被動賦予且?guī)в袕?qiáng)制性的，存在較大局限性。而非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力不以外部壓力形式作用于施行對象，其影響力源于自身的主動性，作用更為廣泛深遠(yuǎn)。 在高校學(xué)生管理工作中，非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)為高校思想政治教...
首先你應(yīng)該分析問題，我這個業(yè)績出現(xiàn)問題的原因在哪里？我們要考慮這個事情，就得考慮另一個問題了，就是什么是影響業(yè)績的因素呢？我覺得影響業(yè)績因素有三條，第一條叫量，第二條叫技能，第三條叫心態(tài)。就是對于一個團(tuán)隊來講，他的業(yè)績好不好很好，或者很不好，跑不了這三條。 1、量行不行？量指的是質(zhì)量和數(shù)量，數(shù)...
一、九段領(lǐng)導(dǎo)力概述 領(lǐng)導(dǎo)力是員工愿意跟隨和服從的能力，被劃分為九段，包括學(xué)習(xí)力、使命力、影響力、改善力、注意力、規(guī)則力、責(zé)任力、相信力、思考力等。這九段領(lǐng)導(dǎo)力猶如一個完整的體系，在組織或團(tuán)隊管理中各自發(fā)揮著獨(dú)特而不可或缺的作用。例如，學(xué)習(xí)力關(guān)乎著領(lǐng)導(dǎo)者持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的能力，停止學(xué)習(xí)就意味著停止...
一、九年一貫制學(xué)校概述 九年一貫制學(xué)校是小學(xué)和初中施行一體化教育的學(xué)校，小學(xué)畢業(yè)后可直升本校初中。其具有連貫性、就近性和統(tǒng)一性的特點(diǎn)。 優(yōu)勢方面 在義務(wù)教育均衡發(fā)展上，能集中地區(qū)辦學(xué)優(yōu)勢，合理利用教育資源。例如，一些師資力量薄弱的地區(qū)，通過九年一貫制學(xué)校的建設(shè)，可以將有限的優(yōu)秀教師資源在小...
店長全天在賣場，所有的精力始終都要圍繞門店銷售目標(biāo)達(dá)成以及店鋪業(yè)績提升，去展開各項業(yè)務(wù)和管理動作。只有高業(yè)績才能夠拿到高工資。那么想要高業(yè)績，高工資，店長就需要重點(diǎn)在賣場看這四件事。 第一，看員工?？磫T工的狀態(tài)和技能，哪里做的好，哪里做的不好。對于做的好的點(diǎn)，要及時進(jìn)行當(dāng)眾表揚(yáng)。那對于做的不好...
一、九歲小孩缺乏領(lǐng)導(dǎo)力的表現(xiàn) 九歲的孩子如果缺乏領(lǐng)導(dǎo)力，可能會在很多方面有所體現(xiàn)。在群體活動中，可能缺乏號召力，例如在學(xué)校的小組活動或者與小伙伴玩耍時，不能吸引其他孩子圍繞自己的想法開展活動。不像有些具有領(lǐng)導(dǎo)力的孩子，能夠輕松地讓小伙伴們對自己提出的游戲規(guī)則或者活動方案感興趣并積極參與。 在決策...
一、九宮格領(lǐng)導(dǎo)力評價體系概述 九宮格領(lǐng)導(dǎo)力評價體系是一種多維度、綜合性的評價方式。它將領(lǐng)導(dǎo)力的多個方面進(jìn)行整合，通過不同的維度劃分，形成九個不同的區(qū)域來對領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行全面的評估。這種評價體系有助于從多個角度深入了解領(lǐng)導(dǎo)者的表現(xiàn)，避免單一維度評價的片面性。 在企業(yè)或組織中，九宮格評價體系的重要性不言...
鄭翔洲
沈年華
羅發(fā)源
蔡鯤鵬
蔣宇航
管笛