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提升領導力公開課授課對象：企業(yè)中、高層管理者，核心管理團隊，核心儲備管理人員，從專業(yè)走向管理崗位的管理者。課程背景：未來已來，你將安在？華為的人力資源機器人-小文、德勤的財務機器人-小勤人、美國的機器
管理者十項全能培訓
目標管理與計劃落實培訓課
如何成長為中層培訓
綜合管理技能提升培訓
中層管理培訓課
中層管理綜合技能提升訓練
溝通解碼——管理者職場溝通技能提升訓練
溝通從心開始培訓
跨部門溝通協作 培訓
銀行員工心態(tài)培訓
員工黃金職業(yè)心態(tài)培訓
傳統(tǒng)文化塑造職業(yè)精英培訓
打造團隊執(zhí)行課程課程背景：為什么執(zhí)行前不溝通，執(zhí)行中不交流，執(zhí)行后不反饋，出事兒就罵娘？為什么公司的戰(zhàn)略、團隊的計劃，總是不能“一貫到底，不留死角”？為什么員工做事打折扣，執(zhí)行
高績效團隊建設與管理后培訓課程背景：寧高寧曾說：當團隊找到合適的管理者，連空氣都是對的！但現實是：很多團隊管理人員并非管理類專業(yè)出身，而是由專業(yè)崗位提拔到管理崗位上來，因此常常沿襲過去的工作和行為模式
管理者職場溝通技巧培訓課程背景：“一句話能把人說笑，一句話能把人說跳！”溝通是一個管理者每天都要做的事情，但是我們經常發(fā)現：很多管理者做的太差勁了！管理者是否有這樣的苦惱：●為
管理者角色定錨課程 課程背景：定位才能定心，心動才能行動！對于管理者來說，要使自己能在企業(yè)中發(fā)揮自己應有的作用，首先必須認識自己在崗位中扮演的角色，清楚自己的定位。作為管理者，你必須清楚：哪
打造全員執(zhí)行力培訓課程背景：管理上有句名言：寧要一個“三流的戰(zhàn)略+*的執(zhí)行”，不要一個“*的戰(zhàn)略+三流的執(zhí)行。”糟糕的執(zhí)行力，對于管理者是噩夢，對于企業(yè)