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吳丹

吳丹

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

吳丹課程

打造管理者的超強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力

超強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力課程【課程背景】如果說有一種品質(zhì)是所有高效領(lǐng)導(dǎo)者所共同擁有的,那就是內(nèi)驅(qū)力。在內(nèi)驅(qū)力的推動(dòng)下,他們能超越自我期望和他人的期望,執(zhí)著追求更高的成就。對于具有內(nèi)驅(qū)力的人來說,關(guān)鍵是“

吳丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

新時(shí)代管理者必備的情商與逆商管理

情商與逆商管理課程課程內(nèi)容:本課程聚焦新時(shí)代企業(yè)管理人員特質(zhì),系統(tǒng)闡述情商與逆商是管理者必備的優(yōu)秀品質(zhì)。課程共十章,從管理者情緒的察覺與利用、人才選拔情商、溝通情商、誠信管理、責(zé)任意識(shí)、信任管理等方面

吳丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

優(yōu)秀員工目標(biāo)與時(shí)間管理

目標(biāo)與時(shí)間管理 培訓(xùn)

吳丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

80、90員工情緒與壓力管理

8090后員工管理

吳丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

管理者的情商與溝通技巧訓(xùn)練

情商與溝通技巧訓(xùn)練課程課程內(nèi)容:本課程聚焦現(xiàn)代企業(yè)員工特質(zhì),系統(tǒng)闡述高情商與溝通技巧是管理人員必備的優(yōu)秀品質(zhì)。課程共十章,從管理人員情緒的察覺與利用、人才選拔情商、溝通情商、誠信管理、責(zé)任意識(shí)、信任管

吳丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

員工實(shí)用高效溝通技巧

員工實(shí)用高效溝通課程【課程背景】如果非要說一個(gè)最基礎(chǔ)的管理者能力,那我會(huì)毫不猶豫的選擇溝通能力,因?yàn)閹缀跛械墓芾砟繕?biāo)的實(shí)現(xiàn),都有賴于有效的溝通。一個(gè)企業(yè)要想達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo),除了產(chǎn)品、營銷、人才等因素,

吳丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

打破溝通壁壘-管理者的情商與溝通藝術(shù)

管理者的情商與溝通藝術(shù)課程課程內(nèi)容:本課程聚焦現(xiàn)代企業(yè)管理人員特質(zhì),系統(tǒng)闡述情商與溝通藝術(shù)是管理者必備的優(yōu)秀品質(zhì)。課程共十章,從管理者情緒的察覺與利用、人才選拔情商、溝通情商、誠信管理、責(zé)任意識(shí)、信任

吳丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

成功起點(diǎn)——優(yōu)秀員工

如何成為優(yōu)秀員工

吳丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

父母情商影響孩子未來-廣州培訓(xùn)師

父母情商管理課程

吳丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《引領(lǐng)未來——90后優(yōu)秀員工特訓(xùn)》-廣州講師

廣州90后優(yōu)秀員工培訓(xùn)

吳丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

高績效-80、90員工職場情商

企業(yè)員工職場情商管理課程培訓(xùn)

吳丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

80、90員工成功心態(tài)塑造

成功心態(tài)塑造培訓(xùn)

吳丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

高績效—80、90員工挫折商管理

逆商管理

吳丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

90員工陽光心態(tài)與壓力管理-廣州講師

廣州陽光心態(tài)與壓力管理

吳丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《80、90員工情緒與壓力管理》-廣州

廣州壓力管理培訓(xùn)

吳丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《管理者的逆商管理》

管理者的逆商管理課程課程內(nèi)容:本課程聚焦現(xiàn)代企業(yè)中層管理人員特質(zhì),系統(tǒng)闡述管理者的逆商品質(zhì)。課程共七章,從管理者如何面對工作壓力、如何幫助員工緩解壓力、如何進(jìn)行時(shí)間管理調(diào)節(jié)壓力、如何面對領(lǐng)導(dǎo)的批評,以

吳丹 1天 培訓(xùn)時(shí)長

未來領(lǐng)袖—財(cái)商、德商、情商修煉-廣州講師

廣州領(lǐng)導(dǎo)者技能培訓(xùn)

吳丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《新時(shí)代全員情緒與壓力管理》

全員情緒與壓力管理課程課程內(nèi)容:本課程聚焦現(xiàn)代企業(yè)新生代員工特質(zhì),聚焦現(xiàn)代企業(yè)員工情緒管控與壓力管理問題。課程共九章,從情緒認(rèn)知、自我管理、自我情緒管理技巧以及他人情緒管理技巧等方面闡述情緒管理內(nèi)容;

吳丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長
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