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蘇建偉

蘇建偉

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解￥元 電話溝通￥元 網(wǎng)絡(luò)溝通￥元

蘇建偉課程

采購合同管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范

企業(yè)采購合同管理培訓(xùn)

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采購供應(yīng)商談判技巧與合約管理

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班組長（主管）的基本素養(yǎng)與必備能力培訓(xùn)

班組長的管理能力

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工作職位分析、績效管理與薪酬設(shè)計(jì)

工作職位分析

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中層管理者員工關(guān)系管理與技能的提升

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員工激勵(lì)與優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造

優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造

蘇建偉 2天 培訓(xùn)時(shí)長

優(yōu)秀班組長的角色定位和轉(zhuǎn)換、自我成長和提升的途徑

優(yōu)秀班組長的角色定位

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新法下的薪酬與個(gè)稅籌劃暨勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制

薪酬與個(gè)稅籌劃

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新法格局下的薪酬策略調(diào)整技巧及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

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如何建立高績效文化的公司――企業(yè)的業(yè)績管理

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企業(yè)用工成本降低與人事風(fēng)險(xiǎn)管控特訓(xùn)班

企業(yè)用工成本人事風(fēng)險(xiǎn)管控

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年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題培訓(xùn)班

如何做好績效考核

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集團(tuán)公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理

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部門經(jīng)理在HR方面四項(xiàng)修練與管理職能的提升

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筑起堅(jiān)固的合同管理之防堤

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新形勢下員工關(guān)系管理與工資、勞動(dòng)爭議、 勞務(wù)派遣法律風(fēng)險(xiǎn)防范

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實(shí)戰(zhàn)招投標(biāo)技巧培訓(xùn)課程大綱

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企業(yè)*勞動(dòng)人事法律風(fēng)險(xiǎn)防范與相關(guān)法律問題解讀

勞動(dòng)人事法律風(fēng)險(xiǎn)防范

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