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鄭敬普

鄭敬普

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡溝通¥元

鄭敬普課程

家族企業(yè)人才戰(zhàn)略

企業(yè)人才戰(zhàn)略課程課程對象:創(chuàng)始人、董事長、總經(jīng)理、接班人、家族經(jīng)理人課程價值:改善或變革創(chuàng)始人、決策者、經(jīng)營者家族企業(yè)人才傳承理念,提出了一套人才傳承的路徑、方法、內(nèi)容,對正在或將要踏上交接班之路的家

鄭敬普 2天 培訓時長

財富傳承與家業(yè)長青

財富傳承方法課程課程對象:創(chuàng)始人、董事長、總經(jīng)理、接班人、家族經(jīng)理人課程價值:改善或變革創(chuàng)始人、決策者、經(jīng)營者家族企業(yè)財富傳承理念,提出了一套財富傳承的路徑、方法、內(nèi)容,對不確定環(huán)境下的家族企業(yè)傳承與

鄭敬普 2天 培訓時長

民企股權激勵與頂層設計

民企股權激勵課程課程對象:創(chuàng)始人、董事長、總經(jīng)理、接班人、家族經(jīng)理人、職業(yè)高管課程價值:改善或變革創(chuàng)始人、決策者、經(jīng)營者家族企業(yè)股權機制設計理念,明晰股權機制設計方法,對提升決策有效性、職業(yè)人激勵性和

鄭敬普 3天 培訓時長

家族企業(yè)傳承與創(chuàng)新

企業(yè)傳承與創(chuàng)新課程課程對象:創(chuàng)始人、董事長、總經(jīng)理、接班人、家族經(jīng)理人、職業(yè)高管課程價值:改善或變革創(chuàng)始人、決策者、經(jīng)營者家族企業(yè)傳承理念,提出改善或變革路徑。助推家族企業(yè)在產(chǎn)業(yè)選擇、股權與決策設計、

鄭敬普 2天 培訓時長
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