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高素質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)【課程背景】經(jīng)歷多年寒窗苦讀,校園人終于可以跨上社會(huì),成為一名職場(chǎng)人,這是人生中極其重要的一個(gè)轉(zhuǎn)變。能否順利實(shí)現(xiàn)這個(gè)過渡,直接關(guān)系到大學(xué)生自信心的建立以及在未來職業(yè)生涯中的成長(zhǎng)速度。對(duì)于
職場(chǎng)演講能力培訓(xùn)【課程背景】演講能力是職場(chǎng)人必備的能力之一,每個(gè)行業(yè)的紅利都會(huì)向擅于表達(dá)者那一方傾斜。每一位職場(chǎng)人在各個(gè)場(chǎng)合中,能夠把自己的想法表達(dá)清楚,把想要傳遞的信息和價(jià)值令聽眾接受,是職場(chǎng)演講的
心智重構(gòu)培訓(xùn)【課程背景】經(jīng)歷多年寒窗苦讀,校園人終于可以跨上社會(huì),成為一名職場(chǎng)人,這是人生中極其重要的一個(gè)轉(zhuǎn)變。能否順利實(shí)現(xiàn)這個(gè)過渡,直接關(guān)系到大學(xué)生自信心的建立以及在未來職業(yè)生涯中的成長(zhǎng)速度。對(duì)于企
說服力核心培訓(xùn)【課程背景】溝通能力是當(dāng)代社會(huì)對(duì)現(xiàn)代人的基本要求,也是每一位職場(chǎng)人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì),研發(fā)人員尤其更甚。因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容專業(yè)度高,數(shù)據(jù)分析復(fù)雜,和外部客戶交流起來會(huì)產(chǎn)生天然的屏障,如何
情商心智培訓(xùn)【課程背景】2020年至今，疫情改變了很多人和組織的工作方式，經(jīng)過過去的疫情考驗(yàn)，還將有一段時(shí)間需要在這樣比較特殊的氛圍中進(jìn)入工作狀態(tài)。后疫情時(shí)代的影響，讓我們身處的不確定性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎了我們
校園人到職場(chǎng)人培訓(xùn) 【課程背景】十七年寒窗苦讀，校園人終于可以跨上社會(huì)，成為一名職場(chǎng)人，這是人生中極其重要的一個(gè)轉(zhuǎn)變。能否順利實(shí)現(xiàn)這個(gè)過渡，直接關(guān)系到大學(xué)生自信心的建立以及在未來職業(yè)生涯中的
職業(yè)自我管理培訓(xùn) 【課程背景】十七年寒窗苦讀，校園人終于可以跨上社會(huì)，成為一名職場(chǎng)人，這是人生中極其重要的一個(gè)轉(zhuǎn)變。能否順利實(shí)現(xiàn)這個(gè)過渡，直接關(guān)系到大學(xué)生自信心的建立以及在未來職業(yè)生涯中的成
陽光心態(tài)正能量培訓(xùn)【課程背景】職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)從表面上看是知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)、關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng)。加入職場(chǎng)第一年是看是否*大學(xué)畢業(yè)，可往后的幾十年，都是看一個(gè)人的心態(tài)：工作時(shí)是否全心
壓力情緒管理課程【課程背景】后疫情時(shí)代的影響，讓職場(chǎng)人身處的不確定性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎了我們的想象：世界已從VUCA時(shí)代進(jìn)入到BANI時(shí)代——企業(yè)組織從面對(duì)一個(gè)易變（volatility
成長(zhǎng)性思維的培訓(xùn)【課程背景】后疫情時(shí)代的影響，職場(chǎng)人身處的不確定性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎了我們的想象：世界已從VUCA時(shí)代進(jìn)入到BANI時(shí)代——企業(yè)組織從面對(duì)一個(gè)易變（volatility）
職業(yè)能力提升培訓(xùn)【課程背景】職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)從表面上看是知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)、關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng)。加入職場(chǎng)第一年是看是否*大學(xué)畢業(yè)，可往后的幾十年，都是看一個(gè)人的狀態(tài)：工作時(shí)是否全心投
電商客服服務(wù)培訓(xùn)【課程背景】作為服務(wù)業(yè)的一線客服電商人員，所面臨的壓力是巨大的，有客戶的投訴、有客戶的不理解、也有一些溝通時(shí)候的誤會(huì)導(dǎo)致的情緒問題，客服人員的工作很重要，但是又往往得不到更多的認(rèn)可和尊
研發(fā)溝通課程【課程背景】溝通能力是當(dāng)代社會(huì)對(duì)現(xiàn)代人的基本要求，也是每一位職場(chǎng)人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)，研發(fā)人員尤其更甚。因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容專業(yè)度高，數(shù)據(jù)分析復(fù)雜，和外部客戶交流起來會(huì)產(chǎn)生天然的屏障，如何更
賦能溝通培訓(xùn)【課程背景】 2020年以來，越來越多的不確定性發(fā)生在我們的生活中，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速下緩，“內(nèi)卷”現(xiàn)象之下，“躺平”變成了很多人回
民警情緒管理課程【課程背景】新的社會(huì)背景下,對(duì)公安民警的工作要求也有了新的變化。隨著社會(huì)建設(shè)的高速發(fā)展,各式各樣的社會(huì)矛盾不斷涌現(xiàn),公安民警承擔(dān)的工作壓力越來越大,其工作情緒受此影響而十分不穩(wěn)定。在這
企業(yè)員工的心理健康培訓(xùn) 【課程背景】2020年至今，各種不確定性和“黑天鵝”事件的發(fā)生，令越來越多職場(chǎng)人感受到焦慮和迷茫。本課程以《拆掉思維里的墻》書籍作為基礎(chǔ)框架，
高效服務(wù)溝通培訓(xùn)【課程背景】這是一個(gè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，一家企業(yè)的未來和我們客戶服務(wù)的能力息息相關(guān)，客戶服務(wù)體現(xiàn)的不僅僅是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的自信，更是企業(yè)大形象的廣告宣傳畫面?？蛻舴?wù)的概念正在日益迫切地?cái)[在我
情緒溝通培訓(xùn)【課程背景】2020年至今，大環(huán)境改變了很多人和組織的工作方式，經(jīng)過過去三年考驗(yàn)，還將有一段時(shí)間需要在這樣比較特殊的氛圍中進(jìn)入工作狀態(tài)。后疫情時(shí)代的影響，讓我們身處的不確定性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎了我們