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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)課程【課程收益】1、提升學(xué)員原有課程質(zhì)量。增加課程笑點---學(xué)習(xí)氛圍2、增加課程賣點---課程知識點3、增加課程亮點---醍醐灌頂4、提升學(xué)員課堂呈現(xiàn)互動技巧【課程大綱】第一單元：企
TTT內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)項目課程項目背景隨著市場的競爭，企業(yè)的發(fā)展，以績效為目的的人才梯隊培養(yǎng)逐漸成為各企業(yè)所重視，外部聘請的老師無法從根本上滿足企業(yè)績效發(fā)展，因此內(nèi)訓(xùn)師體系建設(shè)成為企業(yè)未來人才梯隊培養(yǎng)的核心
講師授課計劃培訓(xùn)課程背景21世紀(jì)初，中國企業(yè)發(fā)展已從宣傳簡介“本廠注冊資本，進口設(shè)備，生產(chǎn)能力”轉(zhuǎn)向了“本公司擁有博士生，碩士生，本科生占比”。社會環(huán)境
團隊影響力培訓(xùn)【課程背景】在市場環(huán)境日益變化，商業(yè)問題日趨多元的今天，作為團隊管理者，打造良好的團隊協(xié)作能力和團隊執(zhí)行力是不可或缺的關(guān)鍵能力。什么是團隊？團隊協(xié)作以什么做導(dǎo)向，以什么來檢驗？這些問題都
向上管理能力培訓(xùn)【課程背景】您有沒有在工作中遇到過這類問題？明明自己很有計劃在推進一件事，突然領(lǐng)導(dǎo)的一個想法你就得重新規(guī)劃方案；明明領(lǐng)導(dǎo)昨天才和你說了這件事情到底要怎么做，你今天給了方案，領(lǐng)導(dǎo)計劃又變
職場問題解決培訓(xùn)【課程背景】對于每日如履薄冰的職場人而言，應(yīng)該如何處理各種層出不窮的問題（尤其是突發(fā)性問題）？如何才能以最迅速、有效的方式做出正確的決策？本課程針對中層管理干部不斷面臨的種種困擾提供了
管理認(rèn)知訓(xùn)練課程【課程背景】在如今這個快速變化的時代，社會的發(fā)展向每一個組織甚至每一個人都提出了一個問題：如何在多變的動態(tài)環(huán)境中取得競爭優(yōu)勢，得以生存和發(fā)展？如今的商業(yè)競爭是一場頭腦的競爭，能夠快速有
領(lǐng)導(dǎo)變革的培訓(xùn)【課程背景】在快速變化的21世紀(jì)，一個組織如果不能主動引領(lǐng)變革，就容易被變化所淘汰。能否成功地領(lǐng)導(dǎo)組織變革，已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)者的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。而在全球范圍內(nèi)大約有三分之二的組織變革都沒有成功。組
問題解決決策培訓(xùn)【課程背景】經(jīng)理人對于問題的解決與決策常有一種無力感：競爭越來越激烈，花大力氣做的決策卻不見成效；企業(yè)問題重重，不知該從哪里人手；每次討論，大家都各持己見，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，達不成共識；
學(xué)習(xí)溝通原理【課程背景】你有時候發(fā)現(xiàn)有些溝通的問題像攔路虎一樣的擋著你的協(xié)作步伐么？你有時候會在遇到?jīng)_突時試圖解決卻總抓不住問題的根源么？你有時候面對上司的疑問或同事的請教，明明覺得自己已經(jīng)做出了理性
班組長溝通培訓(xùn)【課程背景】班組長作為企業(yè)一線的管理人員，擔(dān)負著上傳下達、輔導(dǎo)激勵的重要職能。良好的溝通技巧能夠讓班組長在工作中事半功倍，發(fā)揮更高的組織效能。溝通表達只有技巧是不夠的，我們更需要更關(guān)注溝
經(jīng)營型管理培訓(xùn)【課程背景】在當(dāng)下的烏卡時代，我們總在提經(jīng)營型管理，那管理理論是否過時了呢？當(dāng)前，企業(yè)的外部戰(zhàn)略環(huán)境迅速變化，倒逼組織變革，管理也面臨著相應(yīng)的模式創(chuàng)新。舊的管理邏輯似乎已經(jīng)不能滿足企業(yè)需
自我管理本質(zhì)培訓(xùn)【課程背景】*的管理學(xué)家*·*（PeterDruker）曾指出：“未來的歷史學(xué)家會說，這個世紀(jì)最重要的事情不是技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)的革新，而是人類生存狀況的重大改變。在
演講呈現(xiàn)的課程【課程背景】演講是一種高效的呈現(xiàn)形式，跟每個人的工作、生活密切相關(guān)，如何快速整理出結(jié)構(gòu)清晰、條理分明、邏輯合理的思路，是每一位有演講需求的人士期望具備的一種能力；我們希望在演講時能夠簡潔
學(xué)習(xí)系統(tǒng)創(chuàng)新思維【課程背景】縱觀社會經(jīng)濟的發(fā)展，創(chuàng)新引導(dǎo)著人類文明的進化歷程，創(chuàng)新蘊藏著人類發(fā)展的無限生機。就企業(yè)而言，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根基，創(chuàng)新是企業(yè)長盛不衰的源泉。任何產(chǎn)品都有自己的生命周期，都會
危機意識培養(yǎng)課程【課程背景】我們處在一個危機的時代，社會不允許任何一個人閑庭信步。效率是我們關(guān)注的對象，完美和成功是我們追求的目標(biāo)。全球危機正在逐步逼近我們的生活；中國危機讓我們清醒的認(rèn)識自己的世界位
學(xué)習(xí)策略制定【課程背景】對于每日如履薄冰的管理者而言，應(yīng)該如何處理各種層出不窮的問題（尤其是突發(fā)性問題）？如何才能以最迅速、有效的方式制定出正確的策略？本課程針對管理者不斷面臨的種種困擾提供了高效的策
學(xué)習(xí)溝通與協(xié)作【課程背景】對于企業(yè)工作人員，無論是業(yè)務(wù)、運營，還是研發(fā)人員，良好的溝通與協(xié)作能力是必不可少的工作技能，那么如何才能通過良好的溝通妥帖安排工作、建立信任管理以及處理管理工作中可能出現(xiàn)的矛