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寶洪江

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寶洪江課程

《任職資格與人才梯隊(duì)建設(shè)》

人才培養(yǎng)管理培訓(xùn)【課程背景】企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中常會(huì)遇到類(lèi)似問(wèn)題：如何保留核心員工？如何激勵(lì)員工持續(xù)在企業(yè)內(nèi)發(fā)展？如何打造專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍從而為客戶(hù)提供職業(yè)化服務(wù)？業(yè)務(wù)在井噴過(guò)程中如何有源源不斷的人才供應(yīng)？華

寶洪江 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

猛將必發(fā)于卒伍，宰相必取于州郡-華為干部管理實(shí)踐

干部管理實(shí)踐課程“領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來(lái)，主要是出主意、用干部?jī)杉隆?rdquo;-毛澤東“我的抓法就是抓頭頭，抓方針。”-鄧小平無(wú)論“用干部&rdq

寶洪江 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

從戰(zhàn)略到執(zhí)行-通過(guò)績(jī)效管理實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)

績(jī)效管理實(shí)踐課程【課程背景】企業(yè)年年制定戰(zhàn)略，到了年底發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略沒(méi)能達(dá)成，到了第二年又繼續(xù)之前經(jīng)歷，問(wèn)題到底出在哪里？戰(zhàn)略制定后，是不是可以一勞永逸、員工自動(dòng)自發(fā)完成呢？答案是否定的。戰(zhàn)略需要分解到各事

寶洪江 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

企業(yè)高管的人才經(jīng)營(yíng)課

企業(yè)高管的人才經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)

寶洪江 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

轉(zhuǎn)身90天-從業(yè)務(wù)骨干到團(tuán)隊(duì)管理者

從業(yè)務(wù)骨干到團(tuán)隊(duì)管理者培訓(xùn)

寶洪江 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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