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王群祥

王群祥

王群祥課程

《如何進(jìn)行團隊目標(biāo)管理》

團隊目標(biāo)落地執(zhí)行

王群祥 1天 培訓(xùn)時長

《目標(biāo)制定與計劃落實》 ——“五步十法”確保企業(yè)目標(biāo)落地執(zhí)行

目標(biāo)制定與計劃落實

王群祥 1天 培訓(xùn)時長

《中層管理者勝任力提升與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》

中層管理者勝任力提升

王群祥 2天 培訓(xùn)時長

中層管理者的角色定位與勝任力提升

中層管理者的角色定位與勝任力提升培訓(xùn)

王群祥 1天 培訓(xùn)時長

高效溝通的“望聞問說”

高效溝通的培訓(xùn)課程

王群祥 1天 培訓(xùn)時長

別讓溝通成為團隊的短板——高績效團隊溝通技巧

高績效團隊溝通技巧培訓(xùn)班

王群祥 2天 培訓(xùn)時長

《高效溝通協(xié)作與非物質(zhì)激勵》

高效溝通協(xié)作與激勵課程【培訓(xùn)對象】:中高層管理干部【課程大綱】第一部分:別讓溝通成為你的短板一、溝通的價值案例故事:嚇暈的演講家、雕成龍的頭1、溝通的概念2、溝通的兩個目標(biāo)3、溝通的價值溝通融入,實現(xiàn)

王群祥 2天 培訓(xùn)時長

高效溝通的望聞問說

溝通協(xié)調(diào)技巧課程【課程背景】人無論是在家庭、企業(yè)、社會都離不開溝通。人際關(guān)系的成功是因為溝通,人際關(guān)系的失敗也是因為溝通;團隊績效的優(yōu)異離不開溝通,團隊執(zhí)行力不足也可歸咎于溝通。溝通能力是經(jīng)理人成功的

王群祥 1天 培訓(xùn)時長

《向下溝通與非物質(zhì)激勵》

非物質(zhì)激勵課程

王群祥 1天 培訓(xùn)時長

《別讓溝通成為你的短板》

溝通技巧培訓(xùn)學(xué)習(xí)

王群祥 1天 培訓(xùn)時長

集團管控模式下的跨部門溝通與協(xié)作

跨部門溝通與協(xié)作的培訓(xùn)

王群祥 1天 培訓(xùn)時長

《培訓(xùn)需求分析與培訓(xùn)計劃實施》課程

培訓(xùn)需求分析與計劃實施課程 課程背景: 為什么很多企業(yè)的培訓(xùn)效果不佳,要么是缺少系統(tǒng)的培訓(xùn)規(guī)劃,要么是培訓(xùn)體系建設(shè)不完善,這將導(dǎo)致培訓(xùn)目標(biāo)不明確,系統(tǒng)運作不順暢,團隊操作不專業(yè)等問

王群祥 1天 培訓(xùn)時長

《高潛人才職業(yè)化提升與管理意識養(yǎng)成》

高潛人才職業(yè)化提升課程【課程受眾】基層員工、新入職員工、基層管理者【課程大綱】第一部分 優(yōu)秀員工的職業(yè)化心態(tài)一、員工為什么需要有積極心態(tài)?1)自我管理是職業(yè)化的起點2)思維模式的不同是人生最

王群祥 2天 培訓(xùn)時長

《執(zhí)行力與行動力》

執(zhí)行力與行動力

王群祥 1天 培訓(xùn)時長

執(zhí)行力就是競爭力——員工執(zhí)行力的自我修煉

員工執(zhí)行力培訓(xùn)課程

王群祥 1天 培訓(xùn)時長

《員工自我管理與職業(yè)化提升》

員工自我管理提升

王群祥 1天 培訓(xùn)時長

基于企業(yè)平臺的職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃的培訓(xùn)課程

王群祥 1天 培訓(xùn)時長

《團隊賦能,績效倍增》——教你如何喚醒員工,激發(fā)潛能

團隊建設(shè)與賦能

王群祥 3天 培訓(xùn)時長
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