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渠道代理商課程培訓對象：市場經(jīng)理、渠道經(jīng)理、公關經(jīng)理、商務經(jīng)理、市場總監(jiān)等培訓目的：1、正確認知渠道區(qū)域市場的發(fā)展規(guī)律2、掌握開發(fā)代理商的要領與代理商選擇3、明晰代理商管理的核心內(nèi)容，提升代理商滿意度
中層綜合能力課程培訓對象：中層經(jīng)理、部門經(jīng)理等培訓目的：1、明確管理干部的角色定位和心態(tài)定位2、如簡化問題，分析問題，時間管理，有效溝通和授權等的高效工作方法3、掌握工作計劃，工作組織，執(zhí)行控制的方法
大數(shù)據(jù)云計算課程培訓對象：經(jīng)營組織高層等培訓目的1、全面大數(shù)據(jù)時代特征與人民生活的轉變，揭示物聯(lián)網(wǎng)技術運用與云計算經(jīng)濟時代對社會及行業(yè)產(chǎn)生的重要作用與意義；2、從大、物、云認知層到專業(yè)層、再到應用層的
企業(yè)雙微營銷課程培訓對象：市場總監(jiān)、副總及總經(jīng)理培訓目的：1、全面了解中國經(jīng)濟發(fā)展與商業(yè)模式特點，定位微營銷時代與思維變革轉型；2、解讀微博營銷的認知、作用、商業(yè)價值、平臺功能要素，剖析企業(yè)微博關鍵點
企業(yè)文化核心課程培訓對象：企業(yè)中高層及法人代表 培訓目的：1、正確認知文化的作用，認知企業(yè)文化建設常見問題，為企業(yè)文化建立找到作用力；2、解析企業(yè)文化特點，引導企業(yè)建立自己文化形成指引方向，
基層團隊管理課程培訓對象：基層班組長、主管培訓目的：1、提升班組長工作落實信念、掌握工作落實的方法，全面提高班組長工作落實能力，做一個落實型的基層干部、培訓一批落實型的員工。2、掌握如何有效的和各部門
管理干部素質培訓培訓對象：中層經(jīng)理、部門經(jīng)理等培訓目的：1．明確管理干部的角色定位和心態(tài)定位，提升管理者溝通表達素質與技能；2．從日常管理中提升簡化問題，分析問題，時間管理，計劃制定和工作授權等的高效
TTT內(nèi)訓師的訓練培訓對象內(nèi)訓師、管理領導、企業(yè)內(nèi)部主持人等培訓目的1、認識TTT內(nèi)涵與企業(yè)內(nèi)部培訓師的角色，了解企業(yè)培訓作用與意義；2、認知崗位成人學習的特性，建立正確內(nèi)訓師職業(yè)理念與良好工作態(tài)度；
大數(shù)據(jù)時代培訓培訓對象：企業(yè)家、高層管理等培訓目的1、全面大數(shù)據(jù)時代特征與人民生活的轉變，揭示物聯(lián)網(wǎng)技術運用與云計算經(jīng)濟時代對社會及行業(yè)產(chǎn)生的重要作用與意義；2、從大、物、云認知層到專業(yè)層、再到應用層
文化核心的培訓培訓對象：企業(yè)中高層及法人代表培訓目的：1、正確認知文化的作用，認知企業(yè)文化建設常見問題，為企業(yè)文化建立找到作用力；2、解析企業(yè)文化特點，引導企業(yè)建立自己文化形成指引方向，樹立企業(yè)文化形
企業(yè)新員工培訓
外呼銷售技巧培訓課程