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銷售高手必備技能課程課程背景：對于任何一家企業(yè)來說，要想更好的生存和發(fā)展，必須把銷售做好，因為再好的產(chǎn)品，假如堆在倉庫里賣不出去，那都將是成本，唯有銷售出去，企業(yè)才會有利潤，員工才會有收入；否則，企業(yè)
打造高績效團隊沙盤課程【課程背景】《沙漠掘金》是從加拿大Eagle’sFlight公司引進的經(jīng)典體驗式培訓課程，在原版課程的基礎上融入情景訓練的課程理論和內(nèi)容，是國內(nèi)*高端情景訓練課程，也
目標管理與計劃執(zhí)行沙盤課程課程背景：《沙漠掘金》是從加拿大Eagle’sFlight公司引進的經(jīng)典體驗式培訓課程，在原版課程的基礎上融入情景訓練的課程理論和內(nèi)容，是國內(nèi)*高端情景訓練課程，
卓越管理與領導力課程課程背景：為什么企業(yè)戰(zhàn)略確定后卻無法達成？ 為什么企業(yè)越來越大，老板越來越累？ 為什么企業(yè)計劃不少，制度很多，執(zhí)行卻太差，缺乏責任感？ 為什么企業(yè)各部
強化銷售心理學課程 課程背景:傳統(tǒng)的銷售觀點認為，商品市場中的銷售者只是在銷售商品。其實，從溝通學的角度，從更高的層次來分析，銷售者銷售的其實是“人”。這才是買賣成功
清晰思考高效表達課程【課程前言】：結構性思維是高績效職業(yè)人士最核心的思維方式和技能之一！結構化的概念最早由世界最*咨詢公司麥肯錫提出，并由此成為高績效職業(yè)經(jīng)理人的思維方式，可以用在溝通、寫作、思考乃至
職場贏在角色課程 培訓目標：讓每位管理者清楚自己的責任 理解怎么做好團隊的管理清楚管理者在團隊者扮演什么樣的角色管理中的錯位現(xiàn)象 管理者需具備的核心能力管理者解決團隊的內(nèi)
贏在時間管理課程培訓背景：我們不應該做工作和生活的奴隸，而應該成為自由蹁躚于工作和生活中的快樂精靈。工作不公僅是為了生存，更是為了給人的生活賦予意義，給人的生命增添鮮活的色彩。做個積極樂觀的精靈！只有
新員工職業(yè)化之道課程 【課程收益】新員工入職培訓，又稱崗前培訓、職前教育、入職教育，是一個讓所錄用的員工從局外人轉變成為企業(yè)人的過程，是員工從一個團體的成員融入到另一個團體的過程，員工逐漸熟
職業(yè)化下屬課程課程大綱第一部分：關于下屬的角色認知一、下屬的本質是上司想找個替身！二、下屬角色常見的五個誤區(qū)： -“民意代表”-“同情者”-&
跨部門溝通情境模擬課程【課程介紹】經(jīng)由新選舉所選出的每一位國家領導人代表著十個國家中的每一個國家，每一位領導人（每組學員）必須完成他們對該國選民的承諾，不管手段如何。所以必須在充滿誹謗、密謀、金錢和政
銷售團隊的建設管理課程 培訓收益： 銷售管理者自我定位的準確性是銷售團隊成為高效團隊的關鍵要素。銷售管理者需要了解的激勵理論，更好地激發(fā)銷售人員的銷售潛能。通過活動體驗及工具測試了
銷售中的溝通藝術課程【課程背景】對于銷售人員來說，在銷售過程中，如何說、說什么能夠讓客戶愿意聆聽，從而有效促成銷售呢？您在實際工作中郵沒有遇到以下困惑：1、銷售過程可以分為哪幾步？2、每個銷售人員都需
管理者的高效溝通技巧課程【課程背景】本課程為企業(yè)的高、中、基層量身定做。全面講解如何與上下左右的溝通之道：與上司溝通，打通向上的階梯；與下屬溝通，凝聚團隊的力量；與平級溝通，贏得“鄰居&r
角色定位與有效溝通課程【課程背景】本課程為企業(yè)的高、中、基層量身定做。全面講解如何與上下左右的溝通之道：與上司溝通，打通向上的階梯；與下屬溝通，凝聚團隊的力量；與平級溝通，贏得“鄰居&rd
中層管理綜合訓練課程 培訓對象：中層管理者 培訓目標：讓每位中層管理者清楚自己的責任 理解怎么做好團隊的管理清楚中層管理者在團隊者扮演什么樣的角色掌握團隊管理的技巧&nb
基干管理三板斧版權課程培訓受眾HR及管理者、基層管理者、后備主管/經(jīng)理、新任主管/經(jīng)理、高潛人才、管培生等適合崗位。課程收益了解員工VS管理者的區(qū)別熟悉管理VS領導的區(qū)別辨別管理者的核心責任學習管理的
銷售技巧提升訓練課程課程背景：在實際的工作中:你不了解客戶，客戶也不了解你，無法建立信任關系;迫于任務壓力盲目銷售，事后卻因應付無窮無盡的麻煩而疲于奔命;抱怨客戶片面的追求低價，而自己又不得不降價;客