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杭州銷售團隊課程培訓
銷售目標與績效管理 【課程背景】 從銷售經理的身世來看，他們的“前世”是優(yōu)秀的業(yè)務員，老總提拔優(yōu)秀的業(yè)務員變?yōu)闋I銷經理，其目的在于“
重要客戶銷售管理
杭州顧問式銷售技巧培訓
建設高績效銷售團隊 【課程背景】 如果企業(yè)銷售不佳，最終的結果將會導致企業(yè)無法生存。因為這個眾所周知的事實，任何企業(yè)都會把銷售作為龍頭，而銷售部門的團隊建設，也成為公司
杭州銷售團隊培訓
銷售與客戶管理的重要 【課程背景】 從世界采購的范圍來看，客戶采購的客戶數量越來越少，這提出一個嚴峻的課題：面臨著專業(yè)訓練的采購人員，我們該如何應對他們？誠然，大客戶對
顧問式銷售技巧訓練培訓 【課程背景】 從銷售經理的身世來看，他們的“前世”是“優(yōu)秀”的業(yè)務員，老總提拔優(yōu)秀的業(yè)務員變?yōu)殇N
杭州銷售目標培訓
打造卓越的團隊執(zhí)行力課程 【課程背景】 當企業(yè)高管們制定戰(zhàn)略以后，接下來就是需求“卓有成效的執(zhí)行”了，沒有執(zhí)行力，所有的夢想都是胡思亂想，就像工
如何實施有效的目標管理課程 【課程背景】“太陽與激光，誰的能量大！”當然是太陽。但是激光能輕易擊穿一張白紙，或者令白紙燃燒，可太陽卻做不到，其中的原因在于激光能對準目
如何進行高效的管理溝通課程 【課程背景】 通用公司前總裁杰克.維爾奇在他的演講中聲稱：“領導就是溝通、管理就是溝通！”定義不一定100%正確，但
卓越團隊領導力訓練課程 【課程背景】“領導領導”，簡而言之就是“領先+導游”，作為領導者他（她）的下面有一定數量的部屬，領導者需要打造一支高績
流程梳理管控課程【課程背景】企業(yè)管理尤如建造1幢房子，屋頂則是追求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與百年經營，而橫梁則是企業(yè)要進行的戰(zhàn)略目標管理，而要實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略則需要大家的團隊合作。各個部門要做到良好的團隊合作，
企業(yè)規(guī)范化標準化管理課程 【課程背景】 企業(yè)管理尤如建造1幢房子，屋頂則是追求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與百年經營，而橫梁則是企業(yè)要進行的戰(zhàn)略目標管理，而要實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略則需要大
如何發(fā)現(xiàn)問題與解決問題課程 【課程背景】 雖然一個經理人有了很多的管理經驗，但是面對著眼前的問題，競然很多人熟視無睹，有時候就相當于同樣的事情、同樣的時間、甚至同樣的人
時間管理與工作規(guī)劃課程 【課程背景】時間無處不在，但并不是每個人都能掌握時間管理的要訣。當我們以旁觀者的角度來觀察那些成功者時，往往會驚嘆于他們怎么會做出如此卓越的成就，他們是怎么做到的，難
自我品牌經營課程 【課程背景】柯林斯在《從優(yōu)秀到卓越》一書中指出，卓越的公司來自于訓練有素的員工，那么什么是訓練有素呢？即人的思想（思維）和行為（技能）兩個方面要進行職業(yè)化的訓練。兩臺同品質