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MTP企業(yè)中高層管理技能培訓(xùn)
結(jié)構(gòu)化面試技巧培訓(xùn)課程 課程大綱：第一部分、VUCA時(shí)代的招聘新思路1、VUCA時(shí)代招聘面試的挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)型、跨界招聘的困局業(yè)務(wù)變化太快組織環(huán)境變化太快擴(kuò)張帶來(lái)的招聘需求新生代招聘的特點(diǎn)空降兵生存
多維度溝通和技巧培訓(xùn) 課程背景：有人說(shuō)“管理的藝術(shù)就是溝通的藝術(shù)”。團(tuán)隊(duì)中有兩個(gè)數(shù)字能夠很直觀地反映溝通在團(tuán)隊(duì)中的重要作用，即兩個(gè)70％：第一個(gè)70％，是指實(shí)際上團(tuán)隊(duì)
安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程
工作改善方法課程
銀行員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn) 課程背景：調(diào)查顯示，90％的公司認(rèn)為，制約其發(fā)展的*瓶頸是：缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化員工。一般情況下，一個(gè)員工只能發(fā)揮出自身能力的40％～50％，但如果這名員工能夠受到良好
崗位帶教課程 課程背景：進(jìn)入21世紀(jì)，國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，需要能夠?qū)κ袌?chǎng)的變化做出快速反應(yīng)、降低成本、提高質(zhì)量，從而滿足客戶不斷變化和提高的需求。所有這
教練式下屬輔導(dǎo)工具
領(lǐng)導(dǎo)力核心方法
學(xué)習(xí)情商領(lǐng)導(dǎo)力短訓(xùn)班
教練式領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)課