已加入本站2714天 , 點(diǎn)擊量：28978 次
目標(biāo)與計(jì)劃管理 培訓(xùn)課程
MTP中高層管理技能訓(xùn)練教程
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 培訓(xùn)課
新時(shí)代人力資源管理?
MTP管理能力綜合培訓(xùn)課程背景：管理層是企業(yè)發(fā)展的核心中堅(jiān)力量，直接決定了企業(yè)績(jī)效創(chuàng)造乃至企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?，F(xiàn)實(shí)中，很多管理者并沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的管理培訓(xùn)，直接由業(yè)務(wù)骨干提拔到管理崗位上來(lái)，他們通常依靠零散
管理者格局培訓(xùn)課程背景：當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)正處于深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇等外部挑戰(zhàn)，以及組織年輕化、團(tuán)隊(duì)多元化、管理復(fù)雜化等內(nèi)部壓力，管理層亟需突
MTP管理者能力課程課程背景：在當(dāng)今瞬息萬(wàn)變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展高度依賴于管理層的戰(zhàn)略執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)效能。然而，現(xiàn)實(shí)中，70%以上的管理者是從業(yè)務(wù)骨干直接晉升而來(lái)，他們雖然專業(yè)能力突出，卻缺乏系統(tǒng)的管
核心骨干人員的自我管理培訓(xùn)
管理技能提升 培訓(xùn)班
中層干部管理技能提升訓(xùn)練班
如何有效授權(quán)培訓(xùn)
高效溝通與沖突管理 培訓(xùn)
招聘與面試技巧培訓(xùn)
高效人才甄選與招聘面試技巧公開(kāi)課
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力2天培訓(xùn)?
部屬培育與輔導(dǎo)培訓(xùn)課程背景：管理者工作本質(zhì)的特點(diǎn)在于通過(guò)部屬創(chuàng)造出結(jié)果，管理者的績(jī)效，不是自己個(gè)人的績(jī)效，而是透過(guò)團(tuán)隊(duì)所創(chuàng)造的團(tuán)隊(duì)績(jī)效，管理者能否將部屬帶好、培養(yǎng)好，將決定其能否取得出色的工作成果，培
店面業(yè)績(jī)倍增全系統(tǒng)打造培訓(xùn)
店面銷售人員的銷售技巧培訓(xùn)