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邏輯思考思維培訓課程背景：管理未來*的問題就是如何賦能以激活人，在未來所有可標準化、可量化、可考核的部分，其實都可以被機器人替代，*不能被替代的是人的創(chuàng)造力，管理最核心的價值到底是什么？是怎么賦能和激
醫(yī)生職業(yè)規(guī)劃培訓課程背景：醫(yī)院是一個相對封閉的職業(yè)生態(tài)，作為醫(yī)務工作者往往外職業(yè)生涯的空間有限，如何聚焦內職業(yè)生涯，在體制內釋放潛能，發(fā)揮優(yōu)勢，成就最好的自己，將是每一位醫(yī)務戰(zhàn)線從業(yè)者思考的話題。ID
員工心態(tài)和情緒培訓課程導語：人才是企業(yè)最重要的核心資產(chǎn)，員工心態(tài)和情緒的職業(yè)化將極大影響組織績效。職業(yè)化是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做
職業(yè)發(fā)展能力培訓課題背景世界變化越來越快，企業(yè)為了持續(xù)生存和發(fā)展，就必須不斷評估及嘗試改變自己的商業(yè)模式，有時甚至要創(chuàng)建新的模式。在VUCA時代，你是否視自己為一個企業(yè)去經(jīng)營和規(guī)劃，基于商業(yè)運營思維的
職業(yè)價值管理培訓課程背景：在職場，具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和積極心態(tài)一直是職業(yè)人致勝的武器，良好的人際溝通能力是職業(yè)素養(yǎng)的基礎，培養(yǎng)科學的生涯發(fā)展理念是前進的動力，為了在有限的生涯階段提升溝通能力，聚焦優(yōu)勢
學習職業(yè)生涯規(guī)劃培訓課程課程背景：職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。職業(yè)生涯管理的基礎是企業(yè)形成標準的職業(yè)化溝通習慣和行
職場幸福課程課程背景：幸福是人類行為的*目的和行為動機的真正本質，追求幸福和快樂是人生的*目標，而職場又是實現(xiàn)人生價值的重要階段。管理學大師*?*曾經(jīng)說過：“企業(yè)只有一項真正的資源：人&r
課程設計與開發(fā)的培訓
職業(yè)競爭力提升培訓
職場幸福力 培訓
開啟職場密碼培訓
職場理論培訓
職場結構性思維培訓
情緒與壓力管理培訓班
DISC性格分析培訓班