創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決專(zhuān)家
*?創(chuàng)新思維與能力訓(xùn)練認(rèn)證講師
《結(jié)構(gòu)性思維?》、《*表達(dá)沙盤(pán)?》認(rèn)證講師
《東尼*思維導(dǎo)圖?》認(rèn)證講師
天津大學(xué) 碩士研究生 高級(jí)工程師
人社部國(guó)家注冊(cè)咨詢(xún)師、國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證
AACTP（*培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)）注冊(cè)培訓(xùn)師認(rèn)證
IPTA（國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)）國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證
*（ACI）注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證
國(guó)際演講會(huì)（Toastmasters）全國(guó)大賽亞軍
曾任：原化工部第四設(shè)計(jì)院（央企） 培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)
曾任：原化工部第四設(shè)計(jì)院（央企）團(tuán)委書(shū)記（處級(jí)）
曾任：原化工部第四設(shè)計(jì)院 企業(yè)文化部負(fù)責(zé)人
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決、結(jié)構(gòu)性思維、*表達(dá)思維
吳軍老師，擁有10年結(jié)構(gòu)性思維與創(chuàng)新思維訓(xùn)練研究經(jīng)驗(yàn)，10年央企工作經(jīng)驗(yàn)，其研究領(lǐng)域涉及：創(chuàng)新思維、問(wèn)題分析與解決、*思維表達(dá)、結(jié)構(gòu)性思維等領(lǐng)域。吳軍老師語(yǔ)言幽默風(fēng)趣，與學(xué)員互動(dòng)性強(qiáng)，在創(chuàng)新思維課程中不僅有諸多落地的工具，而且能讓學(xué)員參與性非常高，真正做到有趣有料能落地。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
主持并開(kāi)發(fā)了某*企業(yè)《創(chuàng)新思維與能力訓(xùn)練》的培訓(xùn)課程，并擔(dān)任核心課程主講。參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)轉(zhuǎn)化成果顯著，65%以上參訓(xùn)學(xué)員產(chǎn)生創(chuàng)新成果。
連續(xù)10年為某大型央企中基層后備干部開(kāi)設(shè)《結(jié)構(gòu)性思維》課程，受訓(xùn)學(xué)員的結(jié)構(gòu)思考能力與問(wèn)題分析解決能力有顯著改善和提升，30%的參訓(xùn)學(xué)員成長(zhǎng)為各部門(mén)中基層骨干。
在某大型央企每年舉辦《*表達(dá)思維》系列講座30余場(chǎng)，對(duì)促進(jìn)和改善企業(yè)員工的溝通與表達(dá)能力、改善企業(yè)內(nèi)部人文環(huán)境發(fā)揮積極有效的作用。
主持某大型通信企業(yè)舉行演講與ppt培訓(xùn)，累計(jì)持續(xù)培訓(xùn)400余人次，每年度舉辦《創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》系列講座20場(chǎng)。
在某大型國(guó)有企業(yè)舉行創(chuàng)新思維類(lèi)的培訓(xùn)，累計(jì)持續(xù)培訓(xùn)300余人次，每年度舉辦《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》系列講座13場(chǎng)，創(chuàng)新課程中的創(chuàng)意與問(wèn)題解決方法直接應(yīng)用在提升工作效能中。

授課風(fēng)格：
有趣：堅(jiān)持學(xué)海無(wú)涯樂(lè)作舟的教學(xué)理念，堅(jiān)持風(fēng)趣幽默、深入淺出、旁征博引、寓教于樂(lè)。
有料：堅(jiān)持“以學(xué)員為中心”，做有內(nèi)涵，有高度，有深度的授課內(nèi)容，保證授課層次清晰，條理性、互動(dòng)性、邏輯性強(qiáng)。充分運(yùn)用多種角色扮演、案例討論等教學(xué)方法讓學(xué)員在愉快的氛圍中學(xué)習(xí)到干貨。
有用：堅(jiān)持別人都講的，我們不講；無(wú)法驗(yàn)證的，我們不講；不能指導(dǎo)實(shí)踐的，我們不講。只講實(shí)實(shí)在在能給學(xué)員帶來(lái)利益與收獲的知識(shí)與技能。
有品：堅(jiān)持做有品位，有品質(zhì)，有品格的培訓(xùn)課程，堅(jiān)持有傳播正確的課程價(jià)值觀與積極向上的訓(xùn)練理念。
有效：堅(jiān)持有效訓(xùn)練，助力企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向，在培訓(xùn)過(guò)程中充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、參與性，將理論與實(shí)際有效結(jié)合，讓學(xué)員收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。

《*——?jiǎng)?chuàng)新思維能力訓(xùn)練》
《創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》
《*表達(dá)沙盤(pán)》
《職場(chǎng)思維導(dǎo)圖應(yīng)用》
《結(jié)構(gòu)性思維——思考更清晰 表達(dá)更準(zhǔn)確》

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