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馬云近期對醫(yī)療醫(yī)院放了一個大招，讓農村淘寶站變身為“農村醫(yī)院”。 拿下400家城市醫(yī)院 馬云城市未來醫(yī)院的野心正在一步步實現，截止目前，全國近400家大中型醫(yī)院加入到了馬云的“未來醫(yī)院
全球能源互聯(lián)需要“互聯(lián)網+電力”服務。能源互聯(lián)網的發(fā)展帶動分布式能源的廣泛接入，需求側響應、能效服務、能源保險等新型的電能衍生產品將會陸續(xù)出現。為此：國網電力系統(tǒng)特邀北京大學EMBA互聯(lián)網+顧問、電子商務協(xié)會研究中心
O2M似乎是一個全新的概念，業(yè)內有據可查較早提出這個概念的似乎是國美電器，時間在2014年3月。 2014年3月11日，每日經濟新聞報道稱，國美電器日前對外披露了未來的戰(zhàn)略發(fā)展方向，即“線下實體店+線上電商+移動終端&rdqu
了解互聯(lián)網是什么，我認為還是要從這三個字著手，中國文化博大精深，文字背后往往把事物的精髓包裹殆盡。 先看第一個字聯(lián) 互聯(lián)網的起步是“聯(lián)結”。英語的互聯(lián)網是兩個詞，一個叫Internet，一
企業(yè)管理制度涵蓋了諸多方面的內容。我們有人力資源管理制度，這包括了員工守則、行為規(guī)范、崗位職責、考勤制度、招聘制度、人事檔案管理制度等各個方面。接著，安全管理制度也是重要的一環(huán)，包括警衛(wèi)人員值勤制度、防火安全制度等。還有財務管理制度、行政管
<p>初創(chuàng)企業(yè)定位是很難做到一勞永逸，重新定位在現實中比首次定位會更為普遍。一開始幾乎每個人都把自己的創(chuàng)業(yè)項目梳理的很清晰，專注什么人群，做什么樣的產品。專升量的價格空位等等。接觸過一些創(chuàng)業(yè)指南。他們一開始想做的生意基本上都沒有
1998年，成龍主演過一部電影《我是誰》，在經過一系列坎坷的經歷后，成龍已經不知道自己究竟是誰了。事實上，在我國企業(yè)界，包括中小企業(yè)界，不知道自己究竟是誰的情況比比皆是。筆者數以十年研究企業(yè)如何創(chuàng)品牌，定戰(zhàn)略，發(fā)現我國中小企業(yè)存
剛剛過去2015年的互聯(lián)網業(yè)態(tài)是大廝殺、大融合、大起落的一年，注定2016年的未來也將是一個不平凡的一年...... 這是一個最好的時代，也是一個最好的時代
國內的企業(yè)管理大學有哪些？ 1.海爾大學：這所綜合性大學以其獨特的課程體系著稱，如“企業(yè)文化及企業(yè)競爭力”、“人力資源戰(zhàn)略和企業(yè)競爭力”等課程，顯示出其作為企業(yè)文化中心和品牌傳播的重要定位。 2.華為大學：這是一所綜合性大學，其課程體系
1. 具備廣泛的行業(yè)知識，包括市場、競爭對手、產品和技術等方面的深入了解。 2. 深入了解公司情況，包括主要領導人及其成功原因、企業(yè)文化、歷史和制度等方面。 二、擁有廣泛且穩(wěn)固的行業(yè)人脈 已經在行業(yè)中建立起一套廣泛而穩(wěn)固的人際關系網絡
如何真誠關懷員工 要想真正關心員工，首先要從心出發(fā)，理解并滿足他們的需求和期望。在中國，關愛員工已經成為越來越多企業(yè)的共識，這是因為員工是企業(yè)發(fā)展的核心力量。如何在實際工作中做好員工關懷呢？ 一、重視員工的生日。記住每位員工的生日，送上
在商界，幾乎每個老板都懷揣著一個偉大的夢想，小企業(yè)希望成長為大企業(yè)，大企業(yè)希望進入世界500強（至少也是中國500強）；剛創(chuàng)立的企業(yè)希望順利度過生存期，已有多年
作者:徐雄俊(發(fā)表于《糖煙酒周刊》食品版 2012年11月A版P34頁) 孫子兵法曰：“兵者，國之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也”，就是強調戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略意
話術，又稱為說話的藝術，是中國五千年悠久文化中的重要組成部分。它以“察顏觀色”、“一物百擬”、“用情至深”、“行文詭辯”而著稱。在銷售工作中，話術尤為重要，優(yōu)秀的話術能夠貫穿你與客戶的交流過程，加深客戶對你的信任。對于房地產銷售而言，經典的
借由互聯(lián)網上的社會性軟件聚合某個群體，并以溫和的方式將其轉化為品牌的追隨者，賦予消費者力量，鼓勵他們以創(chuàng)造性的方式貢獻和分享內容，從而影響商家的新產品開發(fā)、市場調研、品牌管理等營銷新戰(zhàn)略就是“濕”營銷。 &ldqu
什么是品牌戰(zhàn)略？ 這毫無疑問是一個綜合的問題，但也可以用一句話來說明。品牌戰(zhàn)略就是讓一個公司的品牌管理有了核心內容和方向，同時，也為品牌管理人員開展統(tǒng)一的品牌活動提供了平臺?？蓪嶋H上，我們國內的很多公司并沒有品牌管理，所謂的品牌管理只是一
就格力的營銷模式,電商還是實體.董明珠與雷軍（小米公司董事長兼首席執(zhí)行官）對賭10億元、堅信實體企業(yè)更有未來的格力電器董事長兼總裁董明珠，12月21日在接受《第一財經日報》記者采訪時表示，大數據時代，互聯(lián)網對企業(yè)的管理、技術開發(fā)、市場營銷等
在企業(yè)經營活動中，管理者必須提高風險管理意識，謹慎承接項目并根據自身能力建立預評估制度，對風險較大的項目要盡可能避免或放棄，以有效防止因管理不到位帶來的風險。企業(yè)應采用規(guī)范化管理模式，制定詳細的規(guī)章制度和崗位責任制，針對涉及監(jiān)理風險的工作內
管理職稱種類多樣，主要包括以下幾個層次： 一、初級管理職稱 初級管理職稱是管理領域的起點，包括助理管理員、初級管理者等。這類職稱要求掌握基本的管理知識和技能，能夠協(xié)助上級完成日常管理工作。他們是組織中的新鮮血液，為團隊帶來活力和潛力。
據悉：2月17日消息，國家發(fā)展改革委與阿里巴巴集團在京簽署結合返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點發(fā)展農村電商戰(zhàn)略合作協(xié)議。未來三年，雙方將共同支持300余試點縣(市、區(qū))結合返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點發(fā)展農村電商。 阿里巴巴集團合伙人、副總裁孫利軍介紹，此次
本文作者劉秀光昨日收到騰訊媒體后臺發(fā)來的一封信件，內容大致為：騰訊開放媒體平臺已更名為企鵝媒體平臺，原先正式運營的賬號會顯示為企鵝號，這將是騰訊在移動互聯(lián)網自媒體戰(zhàn)略布局中的又一大手筆。 對于新關注的用戶，以下是企鵝媒
1. 管理風險包括范圍風險、時間風險、成本風險、質量風險、溝通風險和人力資源風險。 范圍風險涉及項目目標和要求的不確定性，如需求變更、缺陷及不清晰的需求。時間風險指項目進度和時間的不確定性，如資源不足、進度滯后和延誤。成本風險涉及項目預算
今年兩會提出“互聯(lián)網+”新概念之后，互聯(lián)網金融、在線教育、在線醫(yī)療等資本行業(yè)突飛猛進，尤其是讓中國A股市場掀起了小牛漲停潮，而要讓這些行業(yè)不至于成為“泡沫”的驅動力是應用(手機上網
PPSP戰(zhàn)略是古井酒廠根據我國白酒市場發(fā)展態(tài)勢和本企業(yè)實際情況提出來的一種長期戰(zhàn)略，其主要由產品（Product）、生產（Production）、銷售（Sale）和宣傳（Promotion）四大戰(zhàn)略組合而成，它們既相互獨
全球領先孕嬰童展—第15屆CBME中國孕嬰童展、童裝展（以下簡稱2015CBME中國）作為亞洲最大規(guī)模的孕嬰童展，于2015年7月22日—24日在上海新國際博覽中心盛大開幕。此次CBME中國盛會共云集28
2013年中國足球界，甚至體育界，最轟動的件恐怕當數廣州恒大隊奪得亞冠聯(lián)賽冠軍，恒大奪冠著實讓球迷興奮了一次，尤其是中國足球多年持續(xù)低迷的情況下。 廣州恒大地產是中國一家著名的地產公司，以中國地產界連續(xù)多年的快速增長為契機，恒
研究定位這么些年，以中小企業(yè)為主體，傳播定位也有兩年多了，見過了很多中小企業(yè)?？陀^講，有特色、有很好前途的不多，絕大部分都平平淡淡，甚至看不到成長為卓越的，領導行業(yè)潮流的希望，因此在這些企業(yè)的員工也就自然難有很好的前景?；蛟S這也
企業(yè)內部管理機制若存在不健全或漏洞，往往會導致一系列問題，進而影響企業(yè)的正常運營和發(fā)展。具體來說，這些風險包括： 一、內部管理風險 1. 組織結構混亂：企業(yè)若缺乏有效的內部管理，可能導致組織結構混亂，決策流程受阻，溝通渠道不暢。 2.
現在的商界，人們碰到一起或通過各種方式交流：“你的買賣怎樣了？”，得到的回答常常是：“唉喲，別提了，買賣越來越難做了！”，“競爭太激烈了，利潤比紙還薄，稍不注意就可能虧
具體安全風險管控措施主要涵蓋以下幾個方面： 1. 嚴格落實安全生產風險治理責任，解決基層安全生產監(jiān)管執(zhí)行中的難題，強化新《安全生產法》和相關司法解釋的宣傳，明確并督促企業(yè)自覺落實安全生產的主體責任。 2. 切實加強統(tǒng)籌協(xié)調和督促指導，明