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徐其山

徐其山

徐其山文章


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成功勵(lì)志文章

常州企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名錄

常州愛諾企業(yè)管理咨詢有限公司 常州愛諾企業(yè)管理咨詢有限公司 常州愛諾企業(yè)管理咨詢有限公司 常州才智文化藝術(shù)研究所 常州創(chuàng)景企業(yè)管理教育培訓(xùn)有限公司 常州慧迪企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 常州慧迪職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 常州嘉能管理咨詢有限公司

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成功人重要的特質(zhì),堅(jiān)定的信念

為什么有很多銷售,他們內(nèi)心當(dāng)中就特別不愿意做個(gè)落后的人,一有比賽就沖到前面。所以他在字典里面就從來(lái)不想落后,不講中庸,這是成功人的特質(zhì)。還有成功人還有什么特質(zhì)?他有個(gè)堅(jiān)定的信念,就是我一定做得到。任何事情只要他想做,他就一定告訴自己,我一定

楊迪超 2442 瀏覽次數(shù)

南京企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

南京)江蘇信達(dá)誠(chéng)質(zhì)量技術(shù)管理咨詢有限公司 南京傲特邦企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 南京澳潔企業(yè)管理有限公司 南京博頓企業(yè)管理咨詢有限公司 南京晨曦企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 南京創(chuàng)達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司 南京創(chuàng)達(dá)質(zhì)量認(rèn)證咨詢服務(wù)部 南京創(chuàng)躍

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人生成功太簡(jiǎn)單了,成功學(xué)沒(méi)有錯(cuò),不成功的人只是退賽了

你好,看見這個(gè)標(biāo)題,你好奇嗎?你懷疑嗎? 第一個(gè)話題:人生成功太簡(jiǎn)單了 你心中會(huì)質(zhì)疑成功簡(jiǎn)單嗎,估計(jì)此時(shí)心中會(huì)說(shuō),這不可能,成功多難啊。 那我想用三句話回答你。 第一,水滴石穿簡(jiǎn)單吧,每天做一個(gè)事情,天天做,往一個(gè)點(diǎn)上做,100%不

李新海 2556 瀏覽次數(shù)

做銷售工作要自信-自我激勵(lì)

一、自信的人不會(huì)輕易被別人影響 相信自己,自信的人不容易受別人的影響,你在做銷售的過(guò)程中,會(huì)聽到很多反對(duì)的、打擊的、懷疑的聲音,不自信的人會(huì)把別人的看法當(dāng)成自己的看法,一個(gè)非常自信的人,不會(huì)輕易被別人影響 二、自信的人,才能感染客戶

王越 2591 瀏覽次數(shù)

2018你升值必備的8個(gè)好習(xí)慣

2018你升值必備的8個(gè)好習(xí)慣 01 凡事提前10分鐘 凡事提前10分鐘,會(huì)讓你有充裕的時(shí)間應(yīng)對(duì)可能的突發(fā)事件,更加從容。試著把起床鬧鐘提前10分鐘,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你出門不必急匆匆,早飯也可慢慢享用,一整天的狀態(tài)也更精神抖

閆偉 2442 瀏覽次數(shù)

年復(fù)一年感

 年, 就這樣 隆重而來(lái) 悄然而去 一年又一年 豐富了記憶,蒼老了容顏 迎來(lái)了春光,送走了冬寒 一年又一年 期盼中載滿祝福 愿望中滿是祝愿 一年又一年 不必感慨也不必抱怨 最好的皆是順其自然 一年又一年

劉秀光 2520 瀏覽次數(shù)

杭州企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名錄

杭州安必優(yōu)企業(yè)管理有限公司 杭州波士堂企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州博見企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州步步為羸教育科技有限公司 杭州鼎冠教育 杭州東經(jīng)企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)有限公司 杭州合致行企業(yè)管理咨詢有限公司 杭

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稻盛和夫的6項(xiàng)精進(jìn)哲學(xué),受益終生

  稻盛和夫認(rèn)為,“六項(xiàng)精進(jìn)”是搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)所必須的最基本條件,同時(shí)也是我們度過(guò)美好人生必須遵守的最基本條件。 所謂“六項(xiàng)精進(jìn)”指的是:1.付出不亞于任何人的努力;2.要謙虛

成都博華 2556 瀏覽次數(shù)

別讓千里馬被驢踢死

適者才能生存 在被放到驢圈后,兩匹馬的不同的表現(xiàn)導(dǎo)致了兩種不同的結(jié)局:活下來(lái)VS被踢死。這種現(xiàn)象描繪了現(xiàn)實(shí),作為有點(diǎn)才華的千里馬被放到驢圈后首先要做的是什么呢?生存! 有才華的人往往容易抱怨懷才不遇,而本案中的千里馬遇到了伯樂(lè),

陳元方 2386 瀏覽次數(shù)

肖云益:教練技術(shù),到底是不是“邪術(shù)”?

01  引題 一直想寫一寫這個(gè)主題,但內(nèi)心是忐忑的。一是擔(dān)心自身水平有限分析得不夠透徹,有失偏頗;二是也顧慮起這么一個(gè)有爭(zhēng)議的話題,無(wú)意中會(huì)“冒犯”很多業(yè)內(nèi)朋友。 但思想需要碰撞、學(xué)業(yè)需要探討。有一些外界的

杭州傳智 2634 瀏覽次數(shù)

蘇州企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名錄

蘇州(昆山)六西格瑪咨詢中心 蘇州愛培信息技術(shù)有限公司 蘇州安諾安全咨詢有限責(zé)任公司 蘇州安維之企管顧問(wèn)有限公司 蘇州安維之企管咨詢顧問(wèn)有限公司 蘇州凹凸企業(yè)管理有限公司 蘇州奧咨博管理咨詢有限公司 蘇州百諾企業(yè)管理咨詢有限公

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如何讓自己成為不可替代?

  現(xiàn)在處于VUCA烏卡時(shí)代,不確定性增強(qiáng),無(wú)論是商場(chǎng)還是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,如何能夠脫穎而出良性發(fā)展,唯有成為不可替代。能被替代,分分秒秒就容易被人換掉,因?yàn)閯e人的性價(jià)比可能比你好,報(bào)價(jià)身價(jià)沒(méi)有你高,而做出的東西創(chuàng)造的價(jià)值大差不差,為什么別

董栗序 2468 瀏覽次數(shù)

什么是員工幸福感?員工需要哪些幸福感?

什么是員工幸福感?很多企業(yè)一直在高呼要提高員工幸福感的口號(hào),但是落到實(shí)際行動(dòng)上來(lái),他們并沒(méi)有真正明白什么是員工幸福感。實(shí)際上,員工幸福感并不是一種虛無(wú)縹緲的感覺(jué),而是對(duì)現(xiàn)實(shí)客觀環(huán)境的一種直接反應(yīng),當(dāng)企業(yè)提高員工幸福感的措施到位了,你的員工是

郭敬峰 2999 瀏覽次數(shù)

馬詩(shī)敏:時(shí)代推著人走

  張愛玲是第一個(gè)寫城市的作家,在世時(shí)的影響并沒(méi)有特別大,在過(guò)去40年中國(guó)城市化的過(guò)程中,忽然被推到時(shí)代潮頭,她的作品主題與中國(guó)發(fā)展的節(jié)奏相匹配,所以成為70后、80后一代心目中第一名的文壇女神。 互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展初期,《第

馬詩(shī)敏 2397 瀏覽次數(shù)

互聯(lián)網(wǎng)+講師有什么發(fā)展前景

3月8日晚,著名互聯(lián)網(wǎng)專家、資深戰(zhàn)略執(zhí)行顧問(wèn)何萬(wàn)斌老師,針對(duì)目前大家廣泛關(guān)注的新零售,在“萬(wàn)斌的老師們”微信群,做了《探索新零售的本質(zhì)》的簡(jiǎn)短報(bào)告。報(bào)告談到了新零售的緣起、背景、定義、本質(zhì)以及案例等等,最后還建議大家

何萬(wàn)斌 2405 瀏覽次數(shù)

深圳培訓(xùn)公司名錄

深圳博樂(lè)雅文化傳播有限公司 深圳采納品牌營(yíng)銷顧問(wèn)有限公司 深圳春風(fēng)禮儀 深圳海森健康管理咨詢有限公司 深圳華盈恒信 深圳杰成企業(yè)咨詢管理有限公司 深圳景程教育 深圳決策時(shí)代投資顧問(wèn)有限公司 深圳綠盾企業(yè)軍校 深圳麥克琪企業(yè)

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馬詩(shī)敏:從卡耐基到喬布斯

在演說(shuō)界,每一位大師各有風(fēng)格,各自稱霸一方江湖??突蛦滩妓咕鶠槭澜绶秶鷥?nèi)極具演說(shuō)影響力的代表人物,前者活躍于20世紀(jì),后者成名于21世紀(jì),從迥異的演說(shuō)風(fēng)格上可以看出時(shí)代在變遷。 根據(jù)地球人的廣泛認(rèn)知,戴爾.卡耐基是世界演講大師的代

馬詩(shī)敏 2417 瀏覽次數(shù)

你還在用打工心態(tài)應(yīng)付工作嗎

我為公司干活,公司付我一份報(bào)酬,等價(jià)交換而已,我不欠誰(shuí)的。 我只要對(duì)得起這份薪水就行了,多一點(diǎn)我都不干,做了也白做。 工作嘛,又不是為自己干,說(shuō)得過(guò)去就行了,干嗎那么認(rèn)真。 這種“我不過(guò)是在為老板打工&rdqu

別東陽(yáng) 2423 瀏覽次數(shù)

九同掌門曾水良經(jīng)典語(yǔ)錄

曾水良老師經(jīng)典語(yǔ)錄 一、吾日三省—語(yǔ)錄 在我早年的職業(yè)生涯中,失敗多于成功,淚水多于歡笑,總是不停地跌跌撞撞、步履艱辛,頗有些像孔子早年周游列國(guó)時(shí)的饑寒交迫和孫中山革命事業(yè)中的波折坎坷。在屢敗屢戰(zhàn)的職業(yè)生涯中,我逐漸感覺(jué)到中國(guó)企業(yè)有一個(gè)

曾水良 2457 瀏覽次數(shù)

如何通過(guò)“微習(xí)慣”成功逆襲,改變?nèi)松?/h4>

說(shuō)好的工作總要拖到最后一秒才能提交,制定的減肥計(jì)劃,三天不到就放棄了。聽了這么多好習(xí)慣好方法,腦子里有無(wú)數(shù)想去做的事兒,但偏偏就是沒(méi)有動(dòng)力。行動(dòng)力差,意志力差,愛拖延,愛放棄的朋友,你們的福音來(lái)了。我會(huì)講一個(gè)將徹底改變你的神奇方法,叫微習(xí)慣

槐玲玲 2473 瀏覽次數(shù)

今天你認(rèn)真了嗎

人因?yàn)檎J(rèn)真而成就 同樣一件事情,由同一個(gè)人來(lái)做,認(rèn)真操作和隨便做做結(jié)果截然不同,事到臨頭開始拖拉,總是想著還有時(shí)間,這是很多普通人做事時(shí)的態(tài)度,結(jié)果時(shí)間到了,還會(huì)想,沒(méi)事,下次再說(shuō)吧,如此日復(fù)一日年復(fù)一年,最后本來(lái)只要一伸手就可以做成

莫家林 2391 瀏覽次數(shù)

德商慶典——【皖江夜讀】筆記書感恩回饋啦

轉(zhuǎn)眼之間,2017年第一季度已經(jīng)過(guò)去,不知您第一季度的同期目標(biāo)完成了沒(méi)有?定目標(biāo)不難,完成目標(biāo)不容易! 是的,完成目標(biāo)不容易,個(gè)人也好,企業(yè)也罷。身在職場(chǎng),如果一味的做不以目標(biāo)、不以結(jié)果為導(dǎo)向的工作,那么我們個(gè)人、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力又在哪里

潘皖江 2446 瀏覽次數(shù)

如何緊盯目標(biāo)走出人生直線

人,總是在極端的情況下,空前災(zāi)難或是莫大幸福到來(lái)的時(shí)候,更容易大徹大悟…… 然可惜的是,絕大多數(shù)人的這種幡然悔悟都只是短暫的…… 一場(chǎng)幸福團(tuán)圓的相擁而泣之后,一次生離死別刻

江猛 2390 瀏覽次數(shù)

如何與不喜歡的人相處

十全十美那是神,是凡人總會(huì)有些地方會(huì)惹著別人。即便你圓滑無(wú)比,毫無(wú)球刺,也總有人看你不順眼,這就是人性的微妙?,F(xiàn)今人與人之間關(guān)系已被看成為一種藝術(shù),里面有著太多太多的學(xué)問(wèn),俗話說(shuō)不經(jīng)事則不長(zhǎng)智,每個(gè)人都在努力尋求一種捷徑,能使人與人之間的溝

江猛 2476 瀏覽次數(shù)

《笑聲傳奇》總決賽,依然人人都是冠軍

2016年《笑傲江湖》第三季結(jié)束的時(shí)候,我李新海寫了一篇文章,每個(gè)人都是冠軍。而這次《笑聲傳奇》的總決賽,讓我的收獲和感想,再一次的升華,不過(guò)我還是要說(shuō),依然每個(gè)人都是冠軍。 方清平: 笑傲江湖第三季總決賽的時(shí)候,就到場(chǎng)

李新海 2388 瀏覽次數(shù)

《有夢(mèng)想的人才能成功》

 如果一個(gè)只有初中文化,連話都說(shuō)不清楚的20歲出頭腦癱小伙子對(duì)別人說(shuō)他最大的夢(mèng)想就是開三家公司,每家公司盈利達(dá)一千萬(wàn)元人民幣以上,并毫不掩飾他的偶像就是馬云。不知道會(huì)有多少人會(huì)相信他,而且不去質(zhì)疑和嘲笑他。 這是3月26日晚上中

郇振宇 2393 瀏覽次數(shù)

自我對(duì)話、暗示、自我激勵(lì)、自我催眠

<p style="padding: 0px; margin: 0pt; border: 0px; list-style: none; color: rgb(82, 82, 82); font-family: Arial,

郭敬峰 2470 瀏覽次數(shù)

《原創(chuàng):工作到底為誰(shuí)而做》

我們都身在職場(chǎng)中,在職場(chǎng)中有人獲得了成功,有人依然在流浪,大家都做著同樣的事情,為什么結(jié)果卻千差萬(wàn)別呢?這也是今天要跟各位朋友一起探討的文章的主題,工作到底為誰(shuí)而做,當(dāng)你明白了工作到底為誰(shuí)做的時(shí)候,也許你就找到了在職場(chǎng)通往成功之門的鑰匙。

郭家其 2462 瀏覽次數(shù)

“發(fā)展思維”與 “固定思維”的區(qū)別

斯坦福心理學(xué)教授卡羅爾•德韋克發(fā)現(xiàn)在生活中,有些人好像生來(lái)就是成功者,做什么事都很順利都很成功,而另外一些人則一直很無(wú)助,好像這輩子注定是個(gè)失敗者。她還下定決心要找到其中的原因,經(jīng)過(guò)研究提出了“發(fā)展思維”(

郭敬峰 2584 瀏覽次數(shù)