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對于專職培訓師而言，眼界和知識面很重要，它既決定了講師個人的底蘊和升華著培訓的品質。身體和靈魂必須有一個在路上，身體在路上，可以理解為旅行或活動，靈魂在路上，可以理解為書中自有黃金屋、書中自有顏如玉、...
從“社會分層理論”或“社會資本理論”分析，影響力修煉幾乎是社會中層、中上層以及上層人士的新常態(tài)，它幾乎成為成功的代名詞。沒有影響力的人是一座孤島，孤島并不多見，費孝通先生的“差序格...
領導學顧問、教育家及職業(yè)演說家大衛(wèi)·科特萊爾《周一清晨的領導課》告訴我們，世界上任何人都是影響別人和被別人影響的。影響別人行為的行為，謂之領導。影響別人行為的能力，則謂之領導力。領導力的高低決定一個人生存能力的高低。領導力不是...
《戰(zhàn)狼2》的票房創(chuàng)下中國吉尼斯紀錄，連續(xù)上映半個月，仍然火爆，票房沖破40億，直逼50億，是難得叫好又叫座的國產大片。 身邊的講師朋友對電影的評價都很高，犯我中華者雖遠必誅的宣傳語，勾起民眾的家...
在語言藝術、TTT或PTT訓練中，打開喉嚨是非常重要開講準備，它直接影響到聲音的狀態(tài)，甚至關系到演說的品質，因此，每一次做語言藝術或講師訓練營授...
“嘻哈火了，他們從吃黃燜雞到坐私人飛機”、“嘻哈風暴迅速蔓延，觀眾數、點擊量、轉化率、銷售額……這個夏天，有了嘻哈這顆定心丸，曾經的難題...
過往十余年的主持與培訓生涯通告頗滿，擔任廣播電視臺主持人、給電視臺培訓基地授課、帶領學員到演播室錄制短片、培養(yǎng)出優(yōu)秀的講師和學生等，本周為廣東廣播電視臺培訓基地頒發(fā)績優(yōu)獎勵、表彰先進，頗有感觸，順勢結合大家現(xiàn)場提出的疑問，分享常用的舞臺展示...
蕓蕓眾生中的出類拔萃者，一定是極具影響力者。越擅長影響別人，越容易擁有思想上的追隨者，勞心者治人，勞力者治于人，具備影響力者更有領袖氣質。 中國人民政治協(xié)商會議全國政協(xié)委員提出《進一步推進朗誦藝術普及、更好發(fā)揮其藝術與社會化功能的提案》獲...
荀子說過:"人無禮則不生，事無禮則不成，國無禮則不寧"。精辟闡明了"禮"對社會生活的重要性。在公眾場合，不懂禮就會失禮，失禮會令賓主雙方都難堪。要懂禮，必須加強禮儀相關知識的學習。...
日益激烈的職場競爭，如何刷出存在感？ 在這個以貌取人的時代，如何讓自己瞬間勝出？ 人的首因效應不過7秒，提升自己形象的捷徑只有一條，那就是掌握并且運用好：職場商務禮儀！ 那么問題來了，這是一門很高深的學...
有人說，您跟什么人在一起，就決定了您是什么樣的人。一個人身邊走得最近的幾位朋友的平均水平，約等于他的平均水平。物以類聚，所以，環(huán)境對人的影響和反作用力都非常大。 有案例說，一瓶可樂放在便利店，標...
PPSP戰(zhàn)略是古井酒廠根據我國白酒市場發(fā)展態(tài)勢和本企業(yè)實際情況提出來的一種長期戰(zhàn)略，其主要由產品（Product）、生產（Production）、銷售（Sale）和宣傳（Promotion）四大戰(zhàn)略組合而成，它們既相互獨...
2014年以后，世界逐步進入新智能時代，德國推出概念“工業(yè)4.0” 、美國叫“工業(yè)互聯(lián)網” 、我國叫“中國制造2025”。其中，德國提出的工業(yè)4.0...
在電梯里，為什么人們總是習慣性地看廣告牌或者盯著頭頂上頭層變換的數字？在地鐵里，為什么人們總是習慣性地刷手機或看地鐵廣告？其實公眾場合里看廣告并不是人們的真實需求，看廣告或刷手機能夠避免人際之間的目光交流，能免除在公眾場合的人際煩惱，擁有更...
國家人力資源和社會保障部公布最新數據顯示，2016年應屆高校畢業(yè)生數量高達765萬人，比2015年的749萬人多出了16萬人，也就是說，多了16萬人一起搶飯碗。作為1995后的Z時代員工初出茅廬，面領...
記得在武漢理工大學上管理課程時，曾經學習到一個觀念：人的發(fā)展從工具人轉變?yōu)榻洕?，再從經紀人轉變成為社會人?；钪瑧撘栽鯓拥男问侥?？ 現(xiàn)實生活中，還是有不少朋友、同事像工具人一樣活著，仿佛回到了幾千年前的奴隸社會...
銷售每天做的工作其實就是“說服”的工作，卡耐基《人性的弱點》風靡全球、常年駐扎在暢銷書排行榜，因為很多人意欲改善營銷技巧，都有提升溝通能力的訴求。卡耐基的文字表面上是講述人性弱...
<p>最近，擺地攤成為轟動全國的一項全民運動，從微信朋友圈到現(xiàn)實生活，從辦公文案到日常溝通，“擺地攤”、“地攤經濟”、“地攤商圈...
培訓師作為企業(yè)靈魂工程師，演講能力是基本功，演講架構的把控力、聯(lián)系技巧、論證技巧以及生動化演繹的技巧，不失為培訓師一決高下的KPI指標！如何進一步實現(xiàn)自我提升呢？SWAY演講組織準備法應聲來襲。 ...
三五年前，企業(yè)極少設置“文案”崗位，在大多數人眼中，文案只是一個類似于散文、隨筆等一類的名詞。步入互聯(lián)網智能時代，文案搖身一變，旌旗飛揚在碉堡城池的墻頭，成為高薪、炙手可熱的創(chuàng)...
如果邀請您來參加主題為“姐妹們，你們愿意嫁給銷售男嗎”的調查，以下五個選項，您會作何選擇： [A選項] 經常出入娛樂場所、出差，沒有安全感，不選！ [B選項] 油嘴滑舌，戴著面具生活，...
"差序格局"一詞是費孝通老先生提出的，旨在描述親疏遠近的人際格局，如同水面上泛開的漣暈一般，由自己延伸開去，一圈一圈，按離自己距離的遠近來劃分親疏。這種差序格局的形成主要源自差序格局營銷指的是，通過尋...
企業(yè)內訓師常常扮演“精神導師”的角色，不僅要與企業(yè)老板、高管統(tǒng)一理念，還應當將其裝到管理干部及員工的腦袋里，也算是嫁接統(tǒng)籌思想與實施行為的橋梁化身。 要使管理層目標成功落地，過程引導、實操演繹、案例演示說明等都...
70年代，卡尼曼與特沃斯基(Amos Tversky)進行了廣泛而系統(tǒng)的研究發(fā)現(xiàn)，人們的行為不僅受到利益的驅使，而且還受到多種心理因素的影響。他們研究出的前景理論Prospect Theory揭示了在不確定性條件下的決策機制，開拓了一個全新...
人云亦云、沒有獨立見解是一副多諾米骨牌，摧毀力極強。對于培訓師而言，它仿佛是一個無底黑洞，蠶食著培訓師的能量和境界。甚至可以想象到，某年某月某日的培訓課結束后，學員們在人群中不會多看導師一眼，因為培訓...
有關右腦的神奇功能研究，始于1981年加州理工學院羅杰·史貝利博士研究右腦獲得諾貝爾獎以后，人們才開始對右腦有所認識，在此之前，人們並不認為左腦與右腦的功能有那么大的差別。如今，從街頭巷...
“儀式感”是一種很神奇的知覺，看不見，摸不著、嗅不到，經常是橫空飛來的一個噱頭，卻能讓普通的事情變得神圣，甚至在腦海中留下不可磨滅的烙印。小儀式，有大學問。 ...
如果一瓶礦泉水，沒有包裝的、1元1瓶;有包裝的，比如怡寶、2.5元1瓶，您會選擇買哪一瓶？毋庸置疑，如果大家選擇前者，這個時代不會有如此多企業(yè)斥巨資打廣告，做商標認證、域名、官網，不會花那么天價邀請明...
今天下午，閨蜜朋友詢問有沒有合適的工作介紹，她在銀行保險銷售一線摸爬滾打了10年，一直無法獲得提拔晉升，換了若干平臺，依然原地踏步，如今34歲不年輕了。由于所在企業(yè)現(xiàn)金流問題被媒體曝光，目前處于內部裁...
喬納瓦羅曾在FBI“反情報及行為部門”擔任主管達25年，最擅長從表情和肢體動作分析對方的性格、心情和說謊與否，他寫了一本書《FBI教你破解身體語言》，對于企業(yè)培訓師而言，破解學...