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陶思璇

陶思璇

陶思璇文章


該老師還沒有寫過一篇文章,下次再來吧!

成功勵(lì)志文章

《你以為現(xiàn)代企業(yè)的成敗還跟產(chǎn)品有關(guān)嗎?》

 我國歷史上第一位禮儀專家孔子就認(rèn)為禮儀是一個(gè)人:“修身養(yǎng)性持家立業(yè)治國平天下”的基礎(chǔ)。在普通人的生活、工作中,里最重要的是以禮待人,有時(shí)侯禮的作用不可估計(jì),從某種意義上講,禮儀比智慧和學(xué)識(shí)都重要。隨著社會(huì)

郇振宇 2472 瀏覽次數(shù)

《做人一定要有敬畏之心》

所謂敬畏之心,就是指人類在自然規(guī)律和社會(huì)規(guī)律面前所懷有的一種敬重與畏懼心理。敬畏是什么?敬畏是人類對(duì)待事物的一種態(tài)度,這里的“敬”:除了“彬彬有禮”、“恭恭敬敬”外,還

郭家其 2526 瀏覽次數(shù)

今天你認(rèn)真了嗎

人因?yàn)檎J(rèn)真而成就 同樣一件事情,由同一個(gè)人來做,認(rèn)真操作和隨便做做結(jié)果截然不同,事到臨頭開始拖拉,總是想著還有時(shí)間,這是很多普通人做事時(shí)的態(tài)度,結(jié)果時(shí)間到了,還會(huì)想,沒事,下次再說吧,如此日復(fù)一日年復(fù)一年,最后本來只要一伸手就可以做成

莫家林 2391 瀏覽次數(shù)

如何通過“微習(xí)慣”成功逆襲,改變?nèi)松?/h4>

說好的工作總要拖到最后一秒才能提交,制定的減肥計(jì)劃,三天不到就放棄了。聽了這么多好習(xí)慣好方法,腦子里有無數(shù)想去做的事兒,但偏偏就是沒有動(dòng)力。行動(dòng)力差,意志力差,愛拖延,愛放棄的朋友,你們的福音來了。我會(huì)講一個(gè)將徹底改變你的神奇方法,叫微習(xí)慣

槐玲玲 2473 瀏覽次數(shù)

稻盛和夫的6項(xiàng)精進(jìn)哲學(xué),受益終生

  稻盛和夫認(rèn)為,“六項(xiàng)精進(jìn)”是搞好企業(yè)經(jīng)營所必須的最基本條件,同時(shí)也是我們度過美好人生必須遵守的最基本條件。 所謂“六項(xiàng)精進(jìn)”指的是:1.付出不亞于任何人的努力;2.要謙虛

成都博華 2554 瀏覽次數(shù)

杭州企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名錄

杭州安必優(yōu)企業(yè)管理有限公司 杭州波士堂企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州博見企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州步步為羸教育科技有限公司 杭州鼎冠教育 杭州東經(jīng)企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州廣聯(lián)教育培訓(xùn)有限公司 杭州合致行企業(yè)管理咨詢有限公司 杭

2555 瀏覽次數(shù)

南京企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

南京)江蘇信達(dá)誠質(zhì)量技術(shù)管理咨詢有限公司 南京傲特邦企業(yè)管理顧問有限公司 南京澳潔企業(yè)管理有限公司 南京博頓企業(yè)管理咨詢有限公司 南京晨曦企業(yè)管理顧問有限公司 南京創(chuàng)達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司 南京創(chuàng)達(dá)質(zhì)量認(rèn)證咨詢服務(wù)部 南京創(chuàng)躍

2479 瀏覽次數(shù)

德商慶典——【皖江夜讀】筆記書感恩回饋啦

轉(zhuǎn)眼之間,2017年第一季度已經(jīng)過去,不知您第一季度的同期目標(biāo)完成了沒有?定目標(biāo)不難,完成目標(biāo)不容易! 是的,完成目標(biāo)不容易,個(gè)人也好,企業(yè)也罷。身在職場(chǎng),如果一味的做不以目標(biāo)、不以結(jié)果為導(dǎo)向的工作,那么我們個(gè)人、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力又在哪里

潘皖江 2446 瀏覽次數(shù)

員工高效管理--快樂工作

事實(shí)上,如果你曾經(jīng)管理過心懷不滿的員工,你就知道,這是一種應(yīng)該不惜一切代價(jià)也要避免的狀態(tài)。這些內(nèi)心的不快不僅僅會(huì)讓員工本人無法完成工作——還會(huì)影響周圍的每一個(gè)人。如果團(tuán)隊(duì)里不是每個(gè)人來工作的時(shí)候都很興奮,那么你就該檢

閆偉 2459 瀏覽次數(shù)

《有夢(mèng)想的人才能成功》

 如果一個(gè)只有初中文化,連話都說不清楚的20歲出頭腦癱小伙子對(duì)別人說他最大的夢(mèng)想就是開三家公司,每家公司盈利達(dá)一千萬元人民幣以上,并毫不掩飾他的偶像就是馬云。不知道會(huì)有多少人會(huì)相信他,而且不去質(zhì)疑和嘲笑他。 這是3月26日晚上中

郇振宇 2393 瀏覽次數(shù)

馬詩敏:時(shí)代推著人走

  張愛玲是第一個(gè)寫城市的作家,在世時(shí)的影響并沒有特別大,在過去40年中國城市化的過程中,忽然被推到時(shí)代潮頭,她的作品主題與中國發(fā)展的節(jié)奏相匹配,所以成為70后、80后一代心目中第一名的文壇女神。 互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展初期,《第

馬詩敏 2397 瀏覽次數(shù)

一個(gè)故事告訴你,致富靠思維

一位學(xué)者到大學(xué)去講學(xué)。他給聽眾一一列舉了猶太商法的32種智慧。這時(shí),一個(gè)遲到的聽眾遞上一張紙條,又問什么是猶太商法。很多聽講的人在竊笑,以為遲到者會(huì)受到嘲諷。但學(xué)者卻對(duì)遲到的人說:“我在解釋之前,先向你提三個(gè)問題吧。&rdquo

王長震 2367 瀏覽次數(shù)

年復(fù)一年感

 年, 就這樣 隆重而來 悄然而去 一年又一年 豐富了記憶,蒼老了容顏 迎來了春光,送走了冬寒 一年又一年 期盼中載滿祝福 愿望中滿是祝愿 一年又一年 不必感慨也不必抱怨 最好的皆是順其自然 一年又一年

劉秀光 2519 瀏覽次數(shù)

自我對(duì)話、暗示、自我激勵(lì)、自我催眠

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郭敬峰 2470 瀏覽次數(shù)

洪生:要激勵(lì)員工,必須先激勵(lì)自己—做到商學(xué)院

在激勵(lì)自己之前,你無法激勵(lì)他人。一個(gè)不懂得如何激勵(lì)自己的人,很難想象他能成為一位成功激勵(lì)員工的管理者。因此,激勵(lì)員工的關(guān)鍵是先激勵(lì)自己。 詩人羅伯特·布朗寧曾經(jīng)說過:“如果還沒有給你的煤油燈中加滿油,你最好不要嘗

洪生 2437 瀏覽次數(shù)

終身成長:重新定義成功的思維模式

《終身成長:重新定義成功的思維模式》的作者卡羅爾·德韋克博士(Carol Dweck)在書中有這么一段話:“固定型思維會(huì)限制你的發(fā)展,而成長型思維則會(huì)推動(dòng)你前進(jìn)?!弊钤缌私獾匠砷L型思維是通過微軟第三任CEO納德拉的《刷新》一書,這是一本對(duì)我

深圳市拓 2389 瀏覽次數(shù)

你還在用打工心態(tài)應(yīng)付工作嗎

我為公司干活,公司付我一份報(bào)酬,等價(jià)交換而已,我不欠誰的。 我只要對(duì)得起這份薪水就行了,多一點(diǎn)我都不干,做了也白做。 工作嘛,又不是為自己干,說得過去就行了,干嗎那么認(rèn)真。 這種“我不過是在為老板打工&rdqu

別東陽 2422 瀏覽次數(shù)

如何與不喜歡的人相處

十全十美那是神,是凡人總會(huì)有些地方會(huì)惹著別人。即便你圓滑無比,毫無球刺,也總有人看你不順眼,這就是人性的微妙?,F(xiàn)今人與人之間關(guān)系已被看成為一種藝術(shù),里面有著太多太多的學(xué)問,俗話說不經(jīng)事則不長智,每個(gè)人都在努力尋求一種捷徑,能使人與人之間的溝

江猛 2476 瀏覽次數(shù)

企業(yè)員工培訓(xùn)基本功

成年人與孩子不同,有很多過往的經(jīng)驗(yàn),而很多培訓(xùn)師提倡“空杯心態(tài)”,請(qǐng)問:您自己能空杯嗎?顯然,空杯很難,因?yàn)槟鞘俏覀兌嗄昝罎L打出來的經(jīng)驗(yàn)累積,凝結(jié)著汗水和淚水,想讓我們把它拋開,談何容易! 成年人,尤其是職場(chǎng)

劉明源 2433 瀏覽次數(shù)

2018你升值必備的8個(gè)好習(xí)慣

2018你升值必備的8個(gè)好習(xí)慣 01 凡事提前10分鐘 凡事提前10分鐘,會(huì)讓你有充裕的時(shí)間應(yīng)對(duì)可能的突發(fā)事件,更加從容。試著把起床鬧鐘提前10分鐘,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你出門不必急匆匆,早飯也可慢慢享用,一整天的狀態(tài)也更精神抖

閆偉 2442 瀏覽次數(shù)

人生成功太簡(jiǎn)單了,成功學(xué)沒有錯(cuò),不成功的人只是退賽了

你好,看見這個(gè)標(biāo)題,你好奇嗎?你懷疑嗎? 第一個(gè)話題:人生成功太簡(jiǎn)單了 你心中會(huì)質(zhì)疑成功簡(jiǎn)單嗎,估計(jì)此時(shí)心中會(huì)說,這不可能,成功多難啊。 那我想用三句話回答你。 第一,水滴石穿簡(jiǎn)單吧,每天做一個(gè)事情,天天做,往一個(gè)點(diǎn)上做,100%不

李新海 2555 瀏覽次數(shù)

如何緊盯目標(biāo)走出人生直線

人,總是在極端的情況下,空前災(zāi)難或是莫大幸福到來的時(shí)候,更容易大徹大悟…… 然可惜的是,絕大多數(shù)人的這種幡然悔悟都只是短暫的…… 一場(chǎng)幸福團(tuán)圓的相擁而泣之后,一次生離死別刻

江猛 2390 瀏覽次數(shù)

什么是員工幸福感?員工需要哪些幸福感?

什么是員工幸福感?很多企業(yè)一直在高呼要提高員工幸福感的口號(hào),但是落到實(shí)際行動(dòng)上來,他們并沒有真正明白什么是員工幸福感。實(shí)際上,員工幸福感并不是一種虛無縹緲的感覺,而是對(duì)現(xiàn)實(shí)客觀環(huán)境的一種直接反應(yīng),當(dāng)企業(yè)提高員工幸福感的措施到位了,你的員工是

郭敬峰 2998 瀏覽次數(shù)

如何讓自己成為不可替代?

  現(xiàn)在處于VUCA烏卡時(shí)代,不確定性增強(qiáng),無論是商場(chǎng)還是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,如何能夠脫穎而出良性發(fā)展,唯有成為不可替代。能被替代,分分秒秒就容易被人換掉,因?yàn)閯e人的性價(jià)比可能比你好,報(bào)價(jià)身價(jià)沒有你高,而做出的東西創(chuàng)造的價(jià)值大差不差,為什么別

董栗序 2468 瀏覽次數(shù)

做銷售工作要自信-自我激勵(lì)

一、自信的人不會(huì)輕易被別人影響 相信自己,自信的人不容易受別人的影響,你在做銷售的過程中,會(huì)聽到很多反對(duì)的、打擊的、懷疑的聲音,不自信的人會(huì)把別人的看法當(dāng)成自己的看法,一個(gè)非常自信的人,不會(huì)輕易被別人影響 二、自信的人,才能感染客戶

王越 2591 瀏覽次數(shù)

團(tuán)結(jié)-銷售激勵(lì)

一、承認(rèn)自己的不足-才不會(huì)焦慮 任何人都不是全能的,銷售人員需要尋找精準(zhǔn)客戶信息、預(yù)約客戶、找到關(guān)鍵人、挖需求、談技術(shù)、談商務(wù),關(guān)系維護(hù),后期跟進(jìn),簽定合同等等工作內(nèi)容,有時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn),一開始進(jìn)展很順利,但一下子卡住了,進(jìn)展不了了,一定是

王越 2412 瀏覽次數(shù)

“發(fā)展思維”與 “固定思維”的區(qū)別

斯坦福心理學(xué)教授卡羅爾•德韋克發(fā)現(xiàn)在生活中,有些人好像生來就是成功者,做什么事都很順利都很成功,而另外一些人則一直很無助,好像這輩子注定是個(gè)失敗者。她還下定決心要找到其中的原因,經(jīng)過研究提出了“發(fā)展思維”(

郭敬峰 2584 瀏覽次數(shù)

北京培訓(xùn)公司名錄

北京東方英杰教育科技有限公司 北京東方英杰教育科技有限公司 北京商者長建管理咨詢有限公司 勝者策劃機(jī)構(gòu) 北京智信聯(lián)成管理咨詢有限公司 北京八二零企業(yè)管理咨詢有限公司  北京八二零現(xiàn)代營銷軍校 北京百思康營養(yǎng)師培訓(xùn)師培

2469 瀏覽次數(shù)

堅(jiān)持,銷售的自我激勵(lì)

一、給自己一些時(shí)間-堅(jiān)持學(xué)習(xí) 進(jìn)入一個(gè)新行業(yè),需要花三個(gè)月以上的時(shí)間了解本行業(yè)的知識(shí),有些人在不了解公司背景,不知道怎么描述產(chǎn)品,甚至公司有哪些產(chǎn)品、產(chǎn)品價(jià)格是多少錢都說不清楚的情況下開始工作,在不學(xué)習(xí)的情況下,企圖不勞而獲,他們像充滿氣

王越 2533 瀏覽次數(shù)

人生的這些心靈陷阱你掉進(jìn)去了嗎

一個(gè)人有怎樣的心靈,就擁有怎樣的世界。人是自己觀念的奴隸。一個(gè)人一輩子的成敗、榮辱、得失、無不因自己的觀念而起到巨大的作用。要想讓自己心情愉快、精神放松,我們必須改變自己頭腦中那些錯(cuò)誤的觀念、偏執(zhí)的思維慣性,學(xué)會(huì)放棄,學(xué)會(huì)放手,還要學(xué)會(huì)遺忘

江猛 2371 瀏覽次數(shù)