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資深管理咨詢顧問；國內知名實戰(zhàn)培訓師；11年企業(yè)咨詢培訓工作經驗，曾任職于美資企業(yè)歷任銷售總監(jiān)、產品總監(jiān)、副總經理等職位，擅長通用管理類咨詢和培訓，曾為百余家企業(yè)進行人才培養(yǎng)、心理測評、干部選拔、業(yè)務創(chuàng)新等咨詢項目。除了通用管理類咨詢和培訓之外，閆老師對銀行管理有針對性研究，曾為眾多銀行導入管理及業(yè)【點擊詳細】

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將才與帥才之間的12大區(qū)別

        將才，指能做好自己的本職工作，關鍵時刻可以以一擋十，并且企業(yè)也相當重視的人才。 　　帥才，指把一個企業(yè)內部和外部的方方面面管理得井井有條，率領眾多的上述的將才并做出成效的人

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你的領導水平是第幾級？

 關于領導水平的分級，最近網上有好幾篇文章，有的文章把領導水平分為六級，有的文章分為七級，還有的文章分為十級。這些分級都很好，都有一定的道理，但是，因為級別太多，讓人不太容易記住。       &

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處理好自己與身邊人的關系，請記住這三句話！

      很多時候，人們往往善于忘記別人對自己的好處，而一旦出現(xiàn)無心的冒犯，卻總是耿耿于懷，變成了話不投機半句多，甚至老死不相往來。想想我們身邊是否有這樣的事例，而人生在世，不可避免地要與人

華夏盛德 2618 瀏覽次數(shù)

領導都是講故事高手

 不同的領導人管理下屬的方式很不一樣。有的人是通過強權來領導，下屬不聽話就予以懲罰。有的人是通過說教來領導，不停的和下屬講大道理小道理。有的人則是通過故事來領導，通過故事來啟發(fā)下屬去行動、去改變。   在實際工作當中

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鄧涵兮：領導人必須掌握的三項核心技能

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以惡對事，以善對人

以惡對事，以善對人---對“做人與做事”的管理分析                       &n

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銷售管理的奧秘

<p>5月15日學員學習《銷售管理的奧秘》心得<br /> &nbsp; &nbsp;最近我不斷告訴我的團隊一個真理-成功是有方法的。今天的學習內容充分證明了成功是有方法的，并且致遠老師和各位經理理論

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如何判斷公司好壞

如何判斷公司好壞 準確地判斷一個公司的未來非常重要，尤其是對于一家上市公司來講。如果我們能夠準確的判斷一家上市公司的未來，那無疑我們就能夠發(fā)一筆小財或者是大財。呵呵！ 那如何才能判斷一家公司的未來呢？有什么指標可以幫助我們來預測呢？有很多

陳洪浪 2462 瀏覽次數(shù)