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Oracle公司高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理,英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)職業(yè)培訓(xùn)師導(dǎo)師,華東師范大學(xué)客座講師,曾在中國(guó)惠普,Sun等多家世界百?gòu)?qiáng)外資跨國(guó)企業(yè)擔(dān)任解決方案客戶經(jīng)理,具有16年市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),馬斯特里赫特商學(xué)院MBA。首位Sandler顧問(wèn)式電話銷售技巧認(rèn)證內(nèi)訓(xùn)講師。

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選專業(yè)難?做好職業(yè)規(guī)劃就不難!

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人才競(jìng)爭(zhēng)2:從范李離分說(shuō)人才核心匹配有多重要

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在2025年的企業(yè)中,新職員的培訓(xùn)成為了提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以下是一份詳細(xì)的企業(yè)新職員培訓(xùn)課程大綱,旨在幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì),掌握必備技能。 序號(hào) 課程模塊 課程內(nèi)容 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 1

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金功久談:模式化人力資源的人本與人性管理

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2025企業(yè)新學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃全面啟動(dòng)

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