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英國(guó)倫敦城市大學(xué)人力資源管理碩士；
中國(guó)首批*CCE認(rèn)證GCDF（全球職業(yè)規(guī)劃師）；
英國(guó)國(guó)際生涯協(xié)會(huì)ICDT（國(guó)際職業(yè)指導(dǎo)師）認(rèn)證項(xiàng)目特聘高級(jí)培訓(xùn)講師；
銀行、電力、通信等行業(yè)長(zhǎng)期合作的培訓(xùn)和咨詢專家；
國(guó)內(nèi)“管理情商/逆商”女性授課第一人；
國(guó)內(nèi)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、政治領(lǐng)導(dǎo)力在決策中的表現(xiàn) 政治決策力是政治領(lǐng)導(dǎo)力的重要組成部分。在決策過(guò)程中，政治領(lǐng)導(dǎo)力首先表現(xiàn)為把握方向的能力。這意味著在面對(duì)眾多的發(fā)展路徑和選擇時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者能夠依據(jù)馬克思主義的政治方向和原則，為黨和國(guó)家確定正確的發(fā)展方向。例如，在中
7月中旬，有消息稱京東商城已啟動(dòng)IPO進(jìn)程，可這與京東CEO劉強(qiáng)東的一貫傾向并不相符。于是，媒體在追問(wèn)下得知兩個(gè)重要消息：一是京東依然沒(méi)有明確的上市時(shí)間表；第二個(gè)消息則更值得玩味——京東2013年在輿論陣
一、知本主義的內(nèi)涵與特點(diǎn) 知本主義，即知識(shí)本位主義，它以知識(shí)為基礎(chǔ)，以知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這一理念旨在以人的解放和自由為目的，追求國(guó)民幸福與和諧，提倡社會(huì)平等合作，鼓動(dòng)個(gè)人積極創(chuàng)造，提倡信息和知識(shí)均衡。它以網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化科技
一、變革型領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 變革型領(lǐng)導(dǎo)力是一種在現(xiàn)代管理學(xué)中備受關(guān)注的領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)型。從理論構(gòu)成來(lái)看，其核心是領(lǐng)導(dǎo)者要具備促進(jìn)依附性、轉(zhuǎn)化性、理想化影響和個(gè)人化處理這四種特定行為類(lèi)型的能力，對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)易模型“四(Is): Inspirational、
文章導(dǎo)讀：“職業(yè)化”就是“專業(yè)化”或“專職化”。職業(yè)化的內(nèi)涵分為四個(gè)方面：職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作態(tài)度和職業(yè)化的工作道德。 第一部分 職業(yè)化總體通論 一、什么是“職業(yè)化”？ 我們把每個(gè)人在
很多時(shí)候，人們往往善于忘記別人對(duì)自己的好處，而一旦出現(xiàn)無(wú)心的冒犯，卻總是耿耿于懷，變成了話不投機(jī)半句多，甚至老死不相往來(lái)。想想我們身邊是否有這樣的事例，而人生在世，不可避免地要與人
人力資源‖如何用人？有地盤(pán)，還要有興趣 企業(yè)管理、人才培養(yǎng)、人力資源-金迪 助理185 1898 1151
一、政治領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 （一）從構(gòu)成因素看內(nèi)涵 政治領(lǐng)導(dǎo)力由黨的性質(zhì)、宗旨、目標(biāo)和行為等因素構(gòu)成。黨的性質(zhì)決定了政治領(lǐng)導(dǎo)力的基本屬性，中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，這一性質(zhì)使得黨在政治領(lǐng)導(dǎo)方面具有先進(jìn)性和
張瑞杰
方超(BJGL)
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鄭英健
徐偉（TJGL）
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