美國克勞士比中國學院合伙人
克勞士比中國學院首席運營官、資深顧問、高級講師`
ACI(*)資深講師
北京大學質量與競爭力研究中心秘書長
服務于跨國集團公司擔任高級管理20多年,經(jīng)營管理職業(yè)生涯主要在亞洲地區(qū),特別是中國本土化經(jīng)驗曾先后擔任過
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? 引言:研發(fā)預算管理,決定企業(yè)創(chuàng)新生命力的關鍵 在2025年的科技競爭浪潮中,企業(yè)的研發(fā)能力被視作核心競爭力的“發(fā)動機”。但許多企業(yè)在推進研發(fā)項目時,常陷入“理想很豐滿,預算總超支”的困境——前期規(guī)劃時低估成本,執(zhí)行中材料漲價、人
?研發(fā)項目驗收管理:從無序到有序的關鍵規(guī)程解析 在科技創(chuàng)新驅動企業(yè)發(fā)展的今天,研發(fā)項目已成為企業(yè)核心競爭力的重要載體。但許多企業(yè)在研發(fā)項目推進中常遇到這樣的困惑:投入大量資源完成開發(fā)后,驗收環(huán)節(jié)卻頻繁卡殼——技術指標未達預期、文檔資料缺失
?為什么研發(fā)人都在刷進度管理試題?這些核心考點你掌握了嗎? 在科技迭代加速的2025年,研發(fā)項目的復雜度與日俱增。從化妝品配方研發(fā)到軟件系統(tǒng)開發(fā),從醫(yī)療器械創(chuàng)新到新能源技術攻關,能否精準把控項目進度,直接關系到企業(yè)的市場競爭力與資源投入效
痛點思維,顧名思義,是痛苦的點,是用戶在使用產(chǎn)品或服務時抱怨的、不滿的,讓人感到痛苦的接觸點。 轉化到產(chǎn)品上來說,就是產(chǎn)品的原始需求中被大多數(shù)人反復表述過的一個有待解決的問題或有待實現(xiàn)的愿望。 人們通常把錢花在兩件事情上
?2025年,企業(yè)研發(fā)預算管理為何成了“必答題”? 在科技創(chuàng)新驅動的2025年,企業(yè)間的競爭早已從“產(chǎn)品端”延伸至“研發(fā)力”。據(jù)統(tǒng)計,國內規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入年均增速超12%,但與此同時,超40%的研發(fā)項目存在預算超支、資源浪費等
?引言:當研發(fā)投入遇上預算失控,企業(yè)創(chuàng)新之路如何破局? 在2025年的創(chuàng)新驅動時代,研發(fā)投入已成為企業(yè)構建核心競爭力的“必選項”。從人工智能算法優(yōu)化到新能源材料研發(fā),從生物醫(yī)藥靶點突破到工業(yè)軟件底層架構設計,企業(yè)每年在研發(fā)領域的資金投入動
按照德魯克的管理思想,企業(yè)內部管理一般都概括地分為高、中、低三個層級。這三個層級就形成組織的金字塔。在這個金字塔中,基層因為位低職微,只需要“把事做好做正確”,而作為管理監(jiān)督的主體,中層需要指導約束下屬&
所有的原則都產(chǎn)生于一些經(jīng)驗假設,這些經(jīng)驗假設是關于項目環(huán)境的文化氛圍形成的重要因素,它鼓勵并維持了團隊合作和真誠。下面是對“七大原則”的一個總結: 1.成功原則 作為項目管理中