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楊紅灶老師專職從事企業(yè)培訓(xùn)工作7余年。對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)管理之心態(tài)激勵(lì)提升、團(tuán)隊(duì)組建管理及企業(yè)培訓(xùn)體系的構(gòu)建與完善有獨(dú)特的見解和研究。在員工商務(wù)禮儀、職業(yè)心態(tài)、崗位素養(yǎng)、高效團(tuán)隊(duì)、中層管理者培訓(xùn)等方面有多年的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)與教練經(jīng)驗(yàn)。能以前瞻的理念、豐富的經(jīng)驗(yàn)、實(shí)用的方法，將企業(yè)實(shí)戰(zhàn)與理論研究相結(jié)合，滿足不同【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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小公司如何發(fā)工資？

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如何建立高效團(tuán)隊(duì)

 如何建立高效團(tuán)隊(duì) 企業(yè)創(chuàng)始之初，靠的是老板的眼光以及抓住機(jī)遇的能力。這一階段，往往是企業(yè)高速發(fā)展時(shí)期，團(tuán)隊(duì)成員基于對(duì)未來(lái)的美好期待，都能夠充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，并不乏創(chuàng)造性。隨著企業(yè)日趨發(fā)展和成熟，企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)也開始變得可以

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九同企管曾水良談中小企業(yè)“越級(jí)癥”

在中國(guó)，為數(shù)不少的中小企業(yè)公司里長(zhǎng)期存在一種普遍的風(fēng)氣，每個(gè)人都喜歡表功，喜歡讓更高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可自己的能力和貢獻(xiàn)，就象毛主席在《反對(duì)自由主義》里說(shuō)的那樣：“有了一點(diǎn)成績(jī)，生怕別人不知道”，一定要讓全公司所有干部都知道這件事是自己的功勞。于

曾水良 2544 瀏覽次數(shù)

以惡對(duì)事，以善對(duì)人

以惡對(duì)事，以善對(duì)人---對(duì)“做人與做事”的管理分析                       &n

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團(tuán)隊(duì)凝聚力

 寫下這個(gè)題目，老孫發(fā)了半天呆。這實(shí)在是一個(gè)忒兒俗也忒兒大的題目了。以這五個(gè)字作為題目的文章怕是比老孫的胡子還多些。發(fā)呆多時(shí)，思路漸漸清晰。 既然以團(tuán)隊(duì)凝聚力為題，那研究的就應(yīng)該是這種力量，這種存在于組織中的、能使成員主動(dòng)地向團(tuán)

謝建強(qiáng) 2373 瀏覽次數(shù)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心

長(zhǎng)久以來(lái)，各方面專家從多個(gè)角度介紹團(tuán)隊(duì)建設(shè)在領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)方面的重要意義，但是始終覺得話為說(shuō)透。似乎有層窗戶紙，就在眼前。 仔細(xì)想，什么是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為什么要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。其實(shí)道理也非常簡(jiǎn)單，一個(gè)人的能力是有限的，因此需要一群人來(lái)

王東南 2482 瀏覽次數(shù)

優(yōu)秀的銷售人員就能成為優(yōu)秀的銷售管理者嗎？

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致遠(yuǎn) 2508 瀏覽次數(shù)