曾任北京錫恩企業(yè)管理顧問有限公司管理顧問,講師;曾任濰坊甲骨文企業(yè)管理顧問有限公司副總經(jīng)理及高級管理顧問;曾任北京世紀俊才教育科技有限公司西安分公司總經(jīng)理及高級講師。【點擊詳細】
很多中國企業(yè)公司的《企業(yè)文化手冊》里寫明,“細節(jié)決定成敗”或“例行小事高于一切”之類的企業(yè)理念,讓大家把這種觀念作為一種信條。 中國企業(yè)領導與高管總在不斷想著要做大事,而不情愿去做那些瑣碎
員工激勵口號之靠什么驅(qū)動執(zhí)行力 面對員工對于組織命令與組織章程的消極、懈怠甚至抵觸,大多數(shù)管理者往往會向更上級尋求更多的獎勵資源或者懲罰的權(quán)力,或者通過出書、演講,包裝和提升自己的個人魅力。但這樣是否就
領導學家柯維說過:“一個努力的人沒有達到應該有的效果,往往是由于他將勁使在不該使的地方。” 在單位工作中,我們提倡主動精神,有時即使不是分內(nèi)的事,只要與單位工作有關,也應該主動關心甚至去做。但這是有前提
在當今快速變化的工作環(huán)境中,高效執(zhí)行力成為個人和團隊成功的關鍵。為了在2025年實現(xiàn)這一目標,以下是一份詳細的訓練方法解析,通過表格形式呈現(xiàn),幫助您提升執(zhí)行力。 訓練方法 詳細步驟 預期效果 目標設定
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在當今社會,執(zhí)行力是企業(yè)成功的關鍵因素之一。2025年,龔勇軍提出了十大執(zhí)行力法則,為企業(yè)和個人提供了提升執(zhí)行力的有效途徑。本文將通過表格形式,深入解析這十大法則,幫助讀者更好地理解和應用。 一、明確目標 明確的目標是執(zhí)行力的基礎。以下
在當今競爭激烈的社會環(huán)境中,執(zhí)行力是決定個人和團隊成功的關鍵因素之一。鬼谷子,這位古代智慧的化身,其思想至今仍具有深遠的影響力。本文將深入解析鬼谷子的執(zhí)行力訓練精華,通過豐富的表格形式,幫助讀者更好地理解和應用這些智慧。 | 表格1:鬼谷
近日,我連續(xù)撰文,致敬新東方,致敬俞敏洪,因為東方甄選的直播創(chuàng)新,和老俞的創(chuàng)業(yè)韌勁,及他的獨特領導心法,值得圈點與學習。 同時,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上都是一片叫好,尤其對最近走紅的,自嘲為“兵馬俑”的主播董宇輝,“這