彭江根—培訓(xùn)管理與培訓(xùn)師訓(xùn)練專家
實(shí)戰(zhàn)派管理及培訓(xùn)教練專家
企業(yè)診斷咨詢式培訓(xùn)的倡議者與實(shí)踐者
國(guó)家注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師
AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師
國(guó)際演講協(xié)會(huì)會(huì)員
工商管理碩士
實(shí)戰(zhàn)派講師,8年的企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)和【點(diǎn)擊詳細(xì)】
為了推動(dòng)公司的發(fā)展與進(jìn)步,提升員工整體素質(zhì)與工作效能,我們精心設(shè)計(jì)了員工培訓(xùn)方案。該方案將按照既定目標(biāo),有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施,以確保培訓(xùn)活動(dòng)的有序開展。以下是我們?yōu)閱T工培訓(xùn)所做的規(guī)劃與準(zhǔn)備。 一、培訓(xùn)方案指導(dǎo)思想 培訓(xùn)是公司持續(xù)發(fā)展的重
銷售技巧的提升對(duì)鞋店店員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,它直接關(guān)系到店鋪的業(yè)績(jī)和盈利能力。為了培養(yǎng)高效的銷售團(tuán)隊(duì),以下是一些關(guān)鍵建議,以幫助店員提高他們的銷售技巧: 1. 不斷學(xué)習(xí)和更新商品知識(shí)和銷售技巧:店主應(yīng)定期組織培訓(xùn),邀請(qǐng)專業(yè)人士對(duì)店員進(jìn)行教學(xué),內(nèi)
一、市場(chǎng)分析與消費(fèi)者行為研究 課程內(nèi)容主要講解如何深入分析市場(chǎng)環(huán)境,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化,并通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研來(lái)洞察消費(fèi)者的需求和行為模式。這一課程旨在幫助營(yíng)銷人員建立起基礎(chǔ)且至關(guān)重要的技能,為制定有效營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 二、產(chǎn)品定位與品牌營(yíng)
銷售人員的培訓(xùn)課程內(nèi)容應(yīng)涵蓋多個(gè)方面,以全面提升銷售人員的綜合素質(zhì)。在品德素質(zhì)方面,培訓(xùn)應(yīng)著重培養(yǎng)銷售人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、與客戶的關(guān)系處理、以及與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的尊重與學(xué)習(xí)。具體課程可包括: 1. 職業(yè)道德與誠(chéng)信教育:培養(yǎng)銷售人員誠(chéng)實(shí)守信
1. 企業(yè)管理培訓(xùn)課程的銷售職位,底薪通常處于行業(yè)平均的4000至6000元之間,其收入主要依賴于銷售業(yè)績(jī)的提成。提成比例約為10%,意味著良好的銷售業(yè)績(jī)可以帶來(lái)相當(dāng)可觀的收入。例如,若銷售額達(dá)到10萬(wàn)元,提成收入即可達(dá)1萬(wàn)元。銷售業(yè)績(jī)不佳
### 一、鞋類銷售人員的銷售技巧與口才 作為鞋類商品的導(dǎo)購(gòu)員,成功的銷售離不開有效的引導(dǎo)技巧和良好的口才。掌握一定的銷售話術(shù)對(duì)于促進(jìn)顧客購(gòu)買至關(guān)重要。本文將分享一些關(guān)于鞋類銷售技巧和口才的經(jīng)驗(yàn),以供參考。 成功的銷售人員首先要明確目標(biāo)
我參加了安徽鹽業(yè)舉辦的營(yíng)銷知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),對(duì)此我深感榮幸。這次培訓(xùn)讓我對(duì)銷售行業(yè)有了更深入的了解,也讓我對(duì)自身的銷售技能有了更清晰的認(rèn)知。 在培訓(xùn)過(guò)程中,我學(xué)習(xí)了營(yíng)銷技巧、客情關(guān)系管理等內(nèi)容。教授們通過(guò)生動(dòng)的案例,向我們傳授了實(shí)用的銷
營(yíng)銷管培生和銷售雖然都是企業(yè)中與市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的工作崗位,但它們的職責(zé)和目標(biāo)存在明顯的差異。營(yíng)銷管培生是企業(yè)為培養(yǎng)未來(lái)管理層人才而設(shè)立的崗位,他們主要參與市場(chǎng)調(diào)研、制定營(yíng)銷策略、推廣產(chǎn)品和品牌,以及管理市場(chǎng)渠道等工作。他們的目標(biāo)是提高產(chǎn)品的知