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資深管理實戰(zhàn)派專家,有十二年的科技行業(yè)經(jīng)驗和六年集團公司與上市公司高級管理經(jīng)歷,在企業(yè)從事管理實戰(zhàn)工作時,操作多個重大項目,業(yè)績十分突出 。現(xiàn)任深圳某集團公司常務副總裁,主管集團公司和七個子公司的管理工作,曾任中興通訊高級項目經(jīng)理,惠普(中國)PMO 成員,中國金網(wǎng)集團總監(jiān),香港某上市公司副總經(jīng)理,【點擊詳細】

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如何提高企業(yè)領導者抗逆境能力

當企業(yè)發(fā)展勢頭良好時,不論是領導者、管理者、還是普通員工都會擁有高漲的士氣,這為下一步的成功奠定了基礎。但是任何事情都不會一帆風順,總會有點波瀾,對于企業(yè)的發(fā)展來說更是如此。那么,在企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸時,如何提高領導者的抗逆境能力將會成為企業(yè)

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2025基層管理者執(zhí)行力實戰(zhàn)攻略

在當今快速發(fā)展的社會,基層管理者在組織中的角色愈發(fā)重要。他們不僅是執(zhí)行戰(zhàn)略的“前線戰(zhàn)士”,更是推動組織發(fā)展的關鍵力量。為了幫助基層管理者提升執(zhí)行力,本文將提供一系列實戰(zhàn)攻略,以表格形式呈現(xiàn),旨在為基層管理者提供實用、高效的執(zhí)行策略。 一、

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2025基層兵腳力與執(zhí)行力評估

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新任管理者如何快速步入正軌?

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2025年骨干企業(yè)總裁高級研修班

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2025基層工作更需強化執(zhí)行力

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2025基層執(zhí)行力:關鍵驅動因素

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2025基層執(zhí)行力:關鍵戰(zhàn)略支撐

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