國內(nèi)多家培訓機構合作講師。
哈爾濱工業(yè)大學畢業(yè),從事通信領域的工程交付與服務工作多年,目前在一家國內(nèi)大型通信設備制造企業(yè)工作,任國內(nèi)客戶服務總監(jiān),競情分析總監(jiān)。
參與和牽頭完成的項目包括總裝VSAT衛(wèi)星網(wǎng)建設,鐵道部會議電視項目、國家廣電總局會議電視項目、全軍無線保密【點擊詳細】
按照德魯克的管理思想,企業(yè)內(nèi)部管理一般都概括地分為高、中、低三個層級。這三個層級就形成組織的金字塔。在這個金字塔中,基層因為位低職微,只需要“把事做好做正確”,而作為管理監(jiān)督的主體,中層需要指導約束下屬&
一、長沙店鋪運營培訓的重要性 在當今商業(yè)競爭激烈的環(huán)境下,店鋪運營成為了企業(yè)或個人成功的關鍵因素之一。無論是線上電商店鋪還是線下實體店鋪,有效的運營策略能夠提高店鋪的知名度、吸引顧客、增加銷售額。而對于想要進入店鋪運營領域或者提升自己運營
痛點思維,顧名思義,是痛苦的點,是用戶在使用產(chǎn)品或服務時抱怨的、不滿的,讓人感到痛苦的接觸點。 轉化到產(chǎn)品上來說,就是產(chǎn)品的原始需求中被大多數(shù)人反復表述過的一個有待解決的問題或有待實現(xiàn)的愿望。 人們通常把錢花在兩件事情上
一、引言 企業(yè)培訓師培訓對于提升企業(yè)培訓師的專業(yè)素養(yǎng)和技能具有至關重要的意義。在長沙和成都這兩座充滿活力的城市,有眾多的企業(yè)培訓師培訓機構。了解這些機構的排名情況,有助于企業(yè)和個人選擇合適的培訓場所。 二、企業(yè)培訓師培訓的重要性 1.
一、無邊界管理的基礎概念 無邊界管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要概念。它旨在打破企業(yè)中原有的森嚴等級,消除部門和級別界限,把靜態(tài)管理轉化為動態(tài)管理。例如,在傳統(tǒng)企業(yè)中,可能存在著明確的上下級垂直邊界,不同職能部門間的水平邊界,企業(yè)與外部客戶、供
一、智能化培訓的內(nèi)容與意義 智能化工廠培訓涵蓋多個重要方面。例如智能化硬件技術培訓包括智能硬件開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)技術、人工智能等知識技能傳授;智能化硬件維修培訓包含故障診斷、維修方法和工具使用等內(nèi)容。這些培訓對于提升個人在智能化工廠領域的專業(yè)素
一、長沙意識形態(tài)培訓概況 長沙在不同領域積極開展意識形態(tài)培訓工作。如天心區(qū)2022年舉辦意識形態(tài)(網(wǎng)絡)工作專題培訓班,為期3天,邀請了市委黨校教授、專家學者以及資深媒體人,采取專題授課和現(xiàn)場教學相結合的方式,圍繞多個板塊開設課程。長沙市
一、諾韋耐德健身教練培訓機構 諾韋耐德在長沙的教練式培訓領域有著獨特的地位。它是集健身技術創(chuàng)新、基礎差健身教練培訓、健身行業(yè)人才服務于一體的新型綜合教育機構。經(jīng)過多年實踐經(jīng)驗的積累,在健身教練培訓方面形成了自己的體系。諾韋耐德是O基礎健身