職場效能提升專家
15年人才培養(yǎng)實戰(zhàn)經(jīng)驗
國家二級人力資源管理師
企業(yè)高級培訓(xùn)師
ACI注冊職業(yè)高級培訓(xùn)師
GCDF全球生涯規(guī)劃師、智聯(lián)招聘智聯(lián)學(xué)院金牌面試官
教育部宏志計劃項目特邀講師、四川16所高校職業(yè)化講師
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為什么我們要做智財營銷管理咨詢,智財營銷管理咨詢能夠給你帶來什么樣的實惠? 作者是鄭州地區(qū)最靠譜的(內(nèi)容+社群+產(chǎn)品)微電商體系專業(yè)營銷診斷第一人江才,對騰訊系強(qiáng)關(guān)系營銷研究7年后,專注于傳統(tǒng)企業(yè)移動電商轉(zhuǎn)型營銷與
在2025年的企業(yè)新學(xué)員培訓(xùn)中,我們致力于提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。以下是對本次培訓(xùn)的總結(jié)報告,通過詳盡的表格數(shù)據(jù),展現(xiàn)培訓(xùn)成果與成效。 序號 培訓(xùn)內(nèi)容 參與人數(shù) 完成率 滿意度評分 1 企業(yè)文
編者按:本文是粒粒招公眾號推出的人才競爭戰(zhàn)略的系列原創(chuàng)文章之一,鑒于最近范李離分為我們提供了“貪合忘沖”的典型“范離”案例。借以剖析問題,展開人才的核心匹配對策。 ????最近范冰冰和李晨離分了,從求婚到結(jié)合(享已婚級)也就短短的兩
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對高素質(zhì)技能人才的需求日益增長。為了滿足這一需求,2025企業(yè)新學(xué)徒制培訓(xùn)平臺應(yīng)運而生。本文將詳細(xì)介紹該平臺的功能、特點及優(yōu)勢,并通過表格形式展示其應(yīng)用案例。 一、平臺功能 學(xué)徒信息管理 (表格1:
在2025年的企業(yè)中,新職工的入職培訓(xùn)顯得尤為重要。這不僅關(guān)系到新員工的快速融入,也影響著企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。以下是一份詳細(xì)的入職培訓(xùn)攻略,通過表格的形式,幫助企業(yè)和新員工更好地規(guī)劃和管理培訓(xùn)過程。 培訓(xùn)階段 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方
在2025年的企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域,新學(xué)員的培訓(xùn)計劃顯得尤為重要。以下是一份詳細(xì)的企業(yè)新學(xué)員培訓(xùn)計劃,通過表格形式呈現(xiàn),旨在幫助企業(yè)在人才培養(yǎng)上更加系統(tǒng)化和高效。 序號 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)方式 負(fù)責(zé)人
在2025年的企業(yè)新項目浪潮中,培訓(xùn)成為提升員工技能和團(tuán)隊協(xié)作力的關(guān)鍵。以下是一份詳細(xì)的企業(yè)新項目培訓(xùn)大綱,旨在幫助員工快速適應(yīng)新項目,提高工作效率。 序號 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)時長 1 項目背景
在2025年的企業(yè)中,新職員的培訓(xùn)成為提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以下是對新職員培訓(xùn)關(guān)鍵點的詳細(xì)分析,通過表格形式呈現(xiàn),以便于企業(yè)人力資源部門進(jìn)行參考和實施。 培訓(xùn)關(guān)鍵點 具體內(nèi)容 實施方法 企業(yè)