沙盤管理應用專家
16年企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
*沙盤模擬培訓師
國際注冊IPA職業(yè)高級沙盤講師
中國管理學會體驗式(高級)培訓師
AACTP國際認證培訓師/促動師/翻轉教練/復盤教練
*國際績效(中級)改進師
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一般談到企業(yè),就會說到經(jīng)營管理,經(jīng)營和管理似乎是相互交融的水與乳,分不清誰是誰,也看不到二者有什么樣的區(qū)別。經(jīng)常在管理前線出沒的你知道經(jīng)營與管理有什么區(qū)別嗎?一起來聊聊。 1、經(jīng)營是市場功,管理是內功,要外抓市場,內抓企業(yè)。 2
在2025年的曙光中,黑河企業(yè)管理培訓迎來了全新的啟航。為了更好地服務企業(yè)和個人,提升管理水平和業(yè)務能力,以下是對黑河企業(yè)管理培訓全新啟航的詳細介紹。 序號 培訓內容 培訓目標 適用對象 1 企業(yè)戰(zhàn)略
什么是文化?文化是指人類社會中具有一定歷史延續(xù)性和群體特征的行為習慣。那么什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是一個企業(yè)特有的哲學思想和個人特征,這是企業(yè)戰(zhàn)略決策和管理政策的內在因素,也是企業(yè)所有系統(tǒng)有效運行的基礎。它是體現(xiàn)員工精神的領導者,是員工行為
一家企業(yè)到底是銷售重要,還是管理重要?這是多數(shù)企業(yè)老板困惑的問題。何為創(chuàng)業(yè)期,何為守業(yè)期?這也是一個無衡量的模糊概念。如果作為一個老板不能認清這些問題,不了 解企業(yè)現(xiàn)狀,而是盲目地抓銷售或者管理,那么企業(yè)往往會進入發(fā)展誤區(qū)。 因為做員
有沒有考慮過,作為銷售經(jīng)理,你對公司來說真正的價值何在?也就是,公司因為有你的存在而得到了什么收益? 也許你會說,我每天忙忙碌碌,要處理很多文件,寫很多報告,參加很多會議,這就是我的價值?。〉@些雜事,一定得你
有朋友說,成功是因為心態(tài),是因為思維模式;窮人大多數(shù)都是因為有窮人思維才會窮,富人具有富人思維才會富,對這個結論我沒有研究過,到底是不是有數(shù)據(jù)和事實證明,我不太清楚。 什么是窮人思維?我的理解,窮人思維就是消
眾所周知:自我、對象、環(huán)境、目標這四個要素構成決策思維空間。同時,我們每個人都有自己的思維定勢那就是:我們每個人在思考的時候都有自己的思考習慣。每個人由于主客觀原因的不同,其出發(fā)點也大為不
在2025年的曙光中,黑龍企業(yè)家班迎來了全新的啟航。這是一次針對企業(yè)家們的深度培訓,旨在提升他們的領導力、創(chuàng)新能力和市場洞察力。以下是對此次培訓內容的詳細解析,通過豐富的表格形式呈現(xiàn),幫助企業(yè)家們更好地把握培訓要點。 | 表格1:培訓目標