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原華為區(qū)域負(fù)責(zé)人兼鐵三角組長*認(rèn)證導(dǎo)師
源自麥肯錫的行銷管理與行動學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)專家
◆原華為中國區(qū)第三大辦事處負(fù)責(zé)人鐵三角組長兼政府事務(wù)部代表
◆行銷管理咨詢認(rèn)證培訓(xùn)?版權(quán)人/導(dǎo)師
◆曾負(fù)責(zé)華為區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理工作
并帶領(lǐng)區(qū)域 108 人的團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn) 31%【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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同理心與黃金法則

<p>我們大多數(shù)人都知道&ldquo;按照你所希望被對待的方式去對待別人&rdquo;,其中蘊(yùn)含了一條黃金法則;我們要像對待自己一樣去對待他人。這句格言似乎為公民社會提供了基礎(chǔ),公民社會中的每個人需要考慮自己的行

張鋒波 2568 瀏覽次數(shù)

餐廳店長領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)建與提升

一、餐廳店長領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 餐廳店長的領(lǐng)導(dǎo)力是一種綜合能力,在餐飲行業(yè)的特定情境下,通過影響和激勵餐廳員工,實(shí)現(xiàn)餐廳的經(jīng)營目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素包括決策能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力和自我管理能力等。 決策能力對于店長而言至關(guān)重要

Wenz 430 瀏覽次數(shù)

餐飲團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力案例分析及啟示

一、餐飲團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的重要性 在餐飲行業(yè)中,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力具有不可忽視的重要性。首先,從服務(wù)質(zhì)量與效率方面來看,一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠確保團(tuán)隊(duì)成員明確分工,就像在很多成功的餐飲企業(yè)中看到的那樣,前臺接待、點(diǎn)餐服務(wù)、廚房制作以及后勤保障等各個環(huán)節(jié)都

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餐飲教練領(lǐng)導(dǎo)力的多元價值體現(xiàn)

一、餐飲教練領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 餐飲教練領(lǐng)導(dǎo)力是一種在餐飲行業(yè)中特殊的領(lǐng)導(dǎo)能力。它與傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力有所不同,不是單純的命令與控制,而是通過指導(dǎo)、激勵和支持餐飲團(tuán)隊(duì)成員來達(dá)成目標(biāo)。 從其定義來看,它強(qiáng)調(diào)以人為本,關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的個人成長和發(fā)展,尊重個

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陳致諺轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與實(shí)踐應(yīng)用

一、陳致諺的背景與轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)聯(lián) 陳致諺有著豐富的職業(yè)經(jīng)歷,這為他的轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。他曾任統(tǒng)一企業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)品大區(qū)經(jīng)理、事業(yè)部大區(qū)經(jīng)理,在國際金融集團(tuán)(AIG)擔(dān)任專案經(jīng)理、投資事業(yè)部經(jīng)理,還在法國安盛(AXA)集團(tuán)臺灣分公司

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餐飲視頻中的領(lǐng)導(dǎo)力展現(xiàn)與影響力

一、餐飲行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與重要性 (一)領(lǐng)導(dǎo)力的定義與核心要素 在餐飲行業(yè),領(lǐng)導(dǎo)力是指在特定的餐飲經(jīng)營情境下,通過影響和激勵他人,達(dá)成個人或組織目標(biāo)的能力。其核心要素包含決策能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力和自我管理能力等。例如,

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陳瑋領(lǐng)導(dǎo)力理念及其在現(xiàn)代管理中的應(yīng)用

一、陳瑋的職業(yè)履歷與領(lǐng)導(dǎo)力背景 陳瑋有著豐富多元的職業(yè)經(jīng)歷。他擁有華東師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士學(xué)位,美國賓州州立大學(xué)人力資源發(fā)展碩士學(xué)位,并畢業(yè)于哈佛商學(xué)院AMP課程。自1994年起,他開始在亞洲特別是中國從事管理咨詢服務(wù),近二十年來,為眾多大

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做好教練指導(dǎo),要學(xué)會如何提問

<p>&nbsp;</p> <p>&nbsp; &nbsp;在我們公司做主管,一定要學(xué)習(xí)如何教練指導(dǎo)下屬,幫助下屬持續(xù)成長。最近幾期的培訓(xùn)當(dāng)中,包括給銷售經(jīng)理的培訓(xùn),我們就提出了

致遠(yuǎn) 2554 瀏覽次數(shù)

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2025-08-20 03:10:52
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