李恩臨
管理學(xué)博士,國(guó)家二級(jí)心理咨詢師,MBA/MPA講師,碩士生導(dǎo)師,黑龍江電視臺(tái)第七頻道“話龍點(diǎn)經(jīng)”欄目特約評(píng)論員,省政府采購(gòu)中心評(píng)標(biāo)專家,省發(fā)改委公共資源評(píng)標(biāo)專家,商務(wù)部“一帶一路”國(guó)家援助培訓(xùn)講座教授,省農(nóng)墾培訓(xùn)中心客座教授,哈爾濱市國(guó)有企業(yè)物資采購(gòu)評(píng)審專家。【點(diǎn)擊詳細(xì)】
<p>嘴笨不會(huì)說話,留不住客戶怎么辦?分享幾個(gè)銷售高手都在用的銷售函數(shù)和技巧。<br /> 第一,當(dāng)客戶說我考慮一下的時(shí)候,你應(yīng)該怎么回答呢?那大多數(shù)人在遇到客戶說我要考慮一下之后回答。好的,然后就不再問了,然后就沒
是不是客戶說一聲謝謝,你回了一句不客氣,就硬生生把客戶變成回頭性的可能全部掐斷了。如果你想要回頭客源不斷,總結(jié)的五個(gè)話術(shù)。 第一句,就是當(dāng)客戶說謝謝,銷售可以這樣回復(fù),親愛的你別跟我客氣了,雖然我做的是銷售,但是我交的也是朋友,真誠(chéng)的感謝
【杜小忠問題544】?jī)?yōu)秀的企業(yè)大體相似,缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)各有各的短板,是嗎? 在工業(yè)品牌營(yíng)銷研習(xí)社公眾號(hào)上杜忠老師《成長(zhǎng)型企業(yè)如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌》一書中講到托爾斯泰在他的小說《安娜·卡列尼娜》的開頭,是這樣說的:幸福的家庭
<p>新人階段做什么可以快速成長(zhǎng)。<br /> 第一個(gè),就是什么都別怕,積極打電話。有的銷售新人,瞻前顧后,怕自己說辭不好,被別人拒絕。<br /> 第二個(gè),就是這個(gè)階段你要拿客戶,練就你的心理素質(zhì)。練說
價(jià)格的制定,它是根據(jù)于很多因素設(shè)計(jì)出來的。首先是這個(gè)價(jià)格是不是消費(fèi)者能夠支付起的,以及消費(fèi)者對(duì)于需求的緊迫程度,還有就是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的定價(jià),這些都會(huì)影響產(chǎn)品的最終定價(jià)。就比方說你是做健康保健類的產(chǎn)品,那么針對(duì)于40后、50后,你就可以基于消費(fèi)者
在銷售的過程當(dāng)中,我們總會(huì)遇到跟客戶誰(shuí)都不想退讓的時(shí)候,大家都把自己的利益看得很重。但是如果你不退讓,客戶就會(huì)走掉,而你退讓就會(huì)賺的少,甚至是虧錢。這種情況下,很多銷售就會(huì)認(rèn)為,一人退一步才是最公平的辦法。但這種策略如果你用不得當(dāng)?shù)脑挘炊?/p>
銷售沒業(yè)績(jī),問題出在哪了呢?其實(shí)銷售不出業(yè)績(jī)時(shí)找到原因比盲目努力更加重要??偨Y(jié)了一些銷售經(jīng)常會(huì)犯的錯(cuò)誤。 第一個(gè),就是直接報(bào)價(jià)。上來就介紹產(chǎn)品,不做任何的銷售鋪墊,就直接向客戶要錢。當(dāng)然客戶會(huì)無(wú)限的反感,價(jià)值未到,價(jià)格不報(bào)。 第
<p>銷冠身上的特點(diǎn),誠(chéng)信極度渴望成功,喜歡干銷售行業(yè),有忠誠(chéng)度、有目標(biāo)感、開放以及悟性。若做銷售的,要懂得找客戶,要懂得識(shí)別精準(zhǔn)客戶,要懂得分析問題,解決問題。同時(shí)還要有讓人舒服的高情商的溝通能力。<br /> 第