上海易居房地產(chǎn)研究院副院長
*電臺特約財經(jīng)評論員
中國國際電臺特約財經(jīng)評論員
上海交大房地產(chǎn)總裁班特聘教授
地產(chǎn)政府智囊、上市企業(yè)智囊
房地產(chǎn)短周期理論的創(chuàng)始人
房地產(chǎn)“白銀十年”的首倡者
上海首批房地產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才
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PPSP戰(zhàn)略是古井酒廠根據(jù)我國白酒市場發(fā)展態(tài)勢和本企業(yè)實際情況提出來的一種長期戰(zhàn)略,其主要由產(chǎn)品(Product)、生產(chǎn)(Production)、銷售(Sale)和宣傳(Promotion)四大戰(zhàn)略組合而成,它們既相互獨
在商界,幾乎每個老板都懷揣著一個偉大的夢想,小企業(yè)希望成長為大企業(yè),大企業(yè)希望進入世界500強(至少也是中國500強);剛創(chuàng)立的企業(yè)希望順利度過生存期,已有多年
如何真誠關(guān)懷員工 要想真正關(guān)心員工,首先要從心出發(fā),理解并滿足他們的需求和期望。在中國,關(guān)愛員工已經(jīng)成為越來越多企業(yè)的共識,這是因為員工是企業(yè)發(fā)展的核心力量。如何在實際工作中做好員工關(guān)懷呢? 一、重視員工的生日。記住每位員工的生日,送上
互聯(lián)網(wǎng)去中心化,干掉了泱泱大甲方們的半條命;去中介化,又干掉了服務(wù)中介行業(yè)半條命。雖然比貓還好奇,但我們真沒有九條命啊。因此現(xiàn)在我們要找的答案不是
一、管理類工作的核心內(nèi)容 1. 行政管理:涉及企業(yè)整體運營規(guī)劃和組織,如制定企業(yè)戰(zhàn)略、管理日常運營活動等。 2. 人力資源管理:關(guān)注員工招聘、培訓(xùn)、績效管理和薪酬福利等方面,確保企業(yè)擁有合適的人才支持業(yè)務(wù)發(fā)展。 3. 項目管理:涵蓋項
小米和華為之間的爭論一直不休,相互之間的公司和用戶乃至粉絲之間的口水戰(zhàn)也是不斷,那么針對這一問題,小米公司CEO雷軍先生就兩會提案舉行了媒體溝通會,雷軍針對小米和華為的競爭問題做出了回應(yīng)。 雷軍回應(yīng) 雷軍在溝通會上表
在企業(yè)經(jīng)營活動中,管理者必須提高風(fēng)險管理意識,謹慎承接項目并根據(jù)自身能力建立預(yù)評估制度,對風(fēng)險較大的項目要盡可能避免或放棄,以有效防止因管理不到位帶來的風(fēng)險。企業(yè)應(yīng)采用規(guī)范化管理模式,制定詳細的規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,針對涉及監(jiān)理風(fēng)險的工作內(nèi)
作者:徐雄俊(發(fā)表于《糖煙酒周刊》食品版 2012年11月A版P34頁) 孫子兵法曰:“兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也”,就是強調(diào)戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略意