已加入本站2374天 , 點(diǎn)擊量：25798 次
馬釗雄律師常年服務(wù)于中小企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)，深諳商業(yè)本質(zhì)、洞悉現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，專注金融及中小企業(yè)法律服務(wù)，理論功底深厚，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富。尤其在公司治理、勞動(dòng)用工、股權(quán)管理、企業(yè)融資、戰(zhàn)略布局等領(lǐng)域常有獨(dú)到而深刻的見解與極具商業(yè)價(jià)值的中肯建議。執(zhí)業(yè)領(lǐng)域：商業(yè)、金融。
股權(quán)投融資：
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
股東可以對(duì)公司高管進(jìn)行指令嗎？從宏觀層面上，股東會(huì)通過股東大會(huì)來行使權(quán)利，對(duì)公司的重大事項(xiàng)和宏觀方向，起這種把控作用。董事會(huì)在公司的宏觀方向確定下來之后，做總體的決策。經(jīng)理他們對(duì)公司決策進(jìn)行執(zhí)行，同時(shí)對(duì)整個(gè)公司日常的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行管理。 按
法人代表承擔(dān)的法律責(zé)任 1、法人、法人代表、法定代表人的區(qū)別： 根據(jù)我國(guó)民法通則，“法人”是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。這里規(guī)定得相當(dāng)明確，法人是一
股東會(huì)的決議分為三種情況：有效、無效或者不成立，那如果股東會(huì)作出的決議，它符合法律、行政法規(guī)相關(guān)的規(guī)定，這個(gè)決議就是有效的。相反，如果股東會(huì)的決議違反了法律、行政法規(guī)的規(guī)定，那他就是無效。其實(shí)股東會(huì)的決議有效，但是如果股東會(huì)決議的召集程序，
了解競(jìng)業(yè)限制的全部真相。首先，什么是競(jìng)業(yè)限制？勞動(dòng)合同法第二十三條明確規(guī)定，對(duì)付有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議當(dāng)中，與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同以后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
不是公司給你降薪你就能提被迫離職的，被迫離職想要成立得證明公司具有惡意。比如公司給你調(diào)崗降薪，這并不是一個(gè)能提被迫離職的絕對(duì)信號(hào)，尤其是對(duì)一些工齡比較長(zhǎng)的老員工，千萬別貿(mào)然提出被迫離職。法律確實(shí)規(guī)定未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬能提被迫離職，能要到經(jīng)濟(jì)
在企業(yè)的初創(chuàng)階段，為了擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模等原因，可能會(huì)出現(xiàn)資金短缺，就會(huì)經(jīng)常涉及融資問題。實(shí)踐當(dāng)中，企業(yè)通常采用兩種方式來進(jìn)行融資，一種方式是吸納新股東，引入外部資本，增加企業(yè)的注冊(cè)資本金。但是部分創(chuàng)業(yè)者并不愿意采用這樣的一種方式，因?yàn)檫@種
公司破產(chǎn)后，股東需要用個(gè)人財(cái)產(chǎn)償還嗎？一般情況下，公司的股東對(duì)公司承擔(dān)的是有限責(zé)任，所以他不需要對(duì)公司的債務(wù)來承擔(dān)責(zé)任，但是有幾種情況，公司的股東需要對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 第一，股東需要對(duì)他認(rèn)繳的資本承擔(dān)這種補(bǔ)充的責(zé)任，所以在公司清
這條社保新規(guī)HR必須要知道，五月一日開始，社保掛靠代繳的不僅會(huì)被認(rèn)定為違法，而且舉報(bào)有獎(jiǎng)，某些地區(qū)甚至開出了最高十萬塊錢的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來，關(guān)于社保代繳的政策頻出。三月十八日人力資源社會(huì)保障部發(fā)布社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法，明確規(guī)定了社保代
孫成龍
巴云鵬
王松
趙丹陽(yáng)
李陽(yáng)
李令秀
周必榮 
張芳芳
趙躍
張立華
郭耀峰
陳雪
葉茂
顏雪明
宋俊生