2013年8月于安徽大學(xué)法學(xué)院畢業(yè)后進(jìn)入法院系統(tǒng)工作,2015年5月進(jìn)入安徽華人律師事務(wù)所開(kāi)始律師執(zhí)業(yè)生
涯?,F(xiàn)執(zhí)業(yè)于安徽康盈律師事務(wù)所。
趙躍律師深入研究房地產(chǎn)與建筑工程法律領(lǐng)域,認(rèn)為精通建設(shè)工程相關(guān)的技術(shù)對(duì)于法律服務(wù)至關(guān)重要,形成技術(shù)驅(qū)動(dòng),法律保駕的服務(wù)體系。使得法律服務(wù)更加【點(diǎn)擊詳細(xì)】
公司破產(chǎn)后,股東需要用個(gè)人財(cái)產(chǎn)償還嗎?一般情況下,公司的股東對(duì)公司承擔(dān)的是有限責(zé)任,所以他不需要對(duì)公司的債務(wù)來(lái)承擔(dān)責(zé)任,但是有幾種情況,公司的股東需要對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 第一,股東需要對(duì)他認(rèn)繳的資本承擔(dān)這種補(bǔ)充的責(zé)任,所以在公司清
這條社保新規(guī)HR必須要知道,五月一日開(kāi)始,社保掛靠代繳的不僅會(huì)被認(rèn)定為違法,而且舉報(bào)有獎(jiǎng),某些地區(qū)甚至開(kāi)出了最高十萬(wàn)塊錢的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來(lái),關(guān)于社保代繳的政策頻出。三月十八日人力資源社會(huì)保障部發(fā)布社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法,明確規(guī)定了社保代
公司最怕你知道的法律知識(shí),保存下來(lái)以后錘爆你老板。 一、公司不給交社保的,你提出辭職是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。工作不滿六個(gè)月的向員工支付半個(gè)月的工資,滿一年的支付一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算。 二、勞動(dòng)合同到期企業(yè)要
發(fā)生工傷一定要注意公司的這四個(gè)套路,特別是第四個(gè),上當(dāng)直接損失一個(gè)億。 一、出院沒(méi)幾天,老板就讓你上班,跟你說(shuō) “好的差不多了吧,趕緊回來(lái)上班吧”,千萬(wàn)不要理他,工傷都有停工留薪期的通知,就按照上面的規(guī)定時(shí)間去
法人代表承擔(dān)的法律責(zé)任 1、法人、法人代表、法定代表人的區(qū)別: 根據(jù)我國(guó)民法通則,“法人”是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。這里規(guī)定得相當(dāng)明確,法人是一
了解競(jìng)業(yè)限制的全部真相。首先,什么是競(jìng)業(yè)限制?勞動(dòng)合同法第二十三條明確規(guī)定,對(duì)付有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議當(dāng)中,與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同以后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
近年以來(lái),越來(lái)越多的民營(yíng)企業(yè)或企業(yè)家因涉嫌刑事犯罪而破產(chǎn)、倒閉或者鋃鐺入獄,因而刑事法律是懸在企業(yè)和企業(yè)家頭上的一把利劍。 企業(yè)和企業(yè)家稍有不慎就會(huì)遭遇風(fēng)險(xiǎn)。但是平日里企業(yè)家的精力和時(shí)間主要關(guān)注業(yè)務(wù)的推廣,企業(yè)的管理重心是企業(yè)的發(fā)展,
公眾號(hào)中常見(jiàn)的侵權(quán)行為。包括公眾號(hào)營(yíng)銷推廣等相關(guān)課程,為創(chuàng)業(yè)者營(yíng)銷提供了有效的幫助。從法律的視角來(lái)解讀營(yíng)銷中,尤其是企業(yè)常用的公眾號(hào)營(yíng)銷中常見(jiàn)的侵權(quán)行為。來(lái)控制相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),讓營(yíng)銷行為更安全高效的為企業(yè)服務(wù)。 關(guān)于公眾號(hào)文章中會(huì)有哪些渾