KEA-知行合一學習法創(chuàng)始人
ASK-行為模式學習法倡導人
國內組織人事績效管理、 生產現(xiàn)場實戰(zhàn)管理專家
安徽理工大學機械制造工學學士;上海交通大學MBA
清華大學繼續(xù)教育學院 特 聘 講師
10年來近1000場次培訓課程的實踐培【點擊詳細】
工廠高效運營必備的例會一覽表: 一、管理變革周例會。這是最核心的一個會議,每周要召開管理周例會,可以提供一個各部門展示和比拼工作業(yè)績的平臺,讓各部門的重大事情,都呈現(xiàn)于陽光之下,可以讓管理團隊養(yǎng)成用數據說話的好習慣。 二、高層溝
建立供應鏈的戰(zhàn)略合作伙伴關系,也就是供應鏈中各節(jié)點企業(yè)之間的關系,對制造業(yè)來說,主要是供應商與制造商的關系。供應鏈管理戰(zhàn)略的關注的重點不是企業(yè)向顧客提供的產品或服務本身給企業(yè)增加的競爭優(yōu)勢,而是產品或服務在企業(yè)內部和整個供應鏈中運動的流程所
隨著我國經濟的快速發(fā)展,企業(yè)對精益生產的關注度日益提高。2025年,我國企業(yè)將面臨更加激烈的市場競爭,提升精益生產水平成為企業(yè)發(fā)展的關鍵。本文將從企業(yè)提升策略的角度,探討2025年精益生產培訓的相關內容。 一、精益生產培訓的重要性
單件流培訓強調的是一個整體效益,生產線要追求的是整體效益上平衡,也就是說,每個員工的效益是相等的,不允許出現(xiàn)員工之間效益不平衡;傳統(tǒng)生產模式并沒有這方面的要求,所以實際計算的是個人的效益,這樣公司與員工都沒有好處。 &nb
一、單件流概念 精益大師沃麥克主持的美國精益研究院LEI編著的精益詞典《LeanLexicon》給單件流或連續(xù)流的定義是:“每次生產和移動一個(或一個小的、固定批量的
在當今企業(yè)競爭日益激烈的背景下,精益思想作為一種高效的管理理念,正逐漸被廣泛應用。隨著2025年的臨近,如何將精益思想融入企業(yè)培訓,提升員工素質和團隊效率,成為企業(yè)關注的焦點。以下將通過表格形式,詳細探討2025年精益思想在企業(yè)培訓中的應用
?在市場環(huán)境趨向小批量、多品種、周期短、變化大、問題多、預測不準的前提下,許多公司為了防止庫存和呆滯,自然而然采用了按訂單生產(MTO)的模式,但還是面臨庫存大、交付不及時的問題。為什么? 其實,這種自然而然的按訂單生產(
任何企業(yè)做強做大,離不開戰(zhàn)略選擇和組織能力這兩方面的成功。通常我們企業(yè)所選擇的細分行業(yè)都是具備很大的潛力,但為什么企業(yè)發(fā)展到一定階段,業(yè)績徘徊不前,組織效能低下,究其原因就在于組織能力的不足,致使企業(yè)規(guī)模受制于市場競爭,內部面臨新老員工&l