銀行網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目督導(dǎo)咨詢師
銀行服務(wù)禮儀指導(dǎo)師
ACI-CIPL注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師(高級(jí))
銀行管理培訓(xùn)網(wǎng)專職講師
深圳至哲企業(yè)管理顧問有限公司專職講師
任職經(jīng)歷:
覃老師長期以來從事于金融及通信行業(yè)的服務(wù)流程再造與咨詢工【點(diǎn)擊詳細(xì)】
1. 營銷管培生是營銷管理潛在發(fā)展對(duì)象,需通過參與營銷工作逐步擔(dān)任營銷管理職位。這是企業(yè)對(duì)具有高層管理潛力的年輕人進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)的一種制度安排,旨在為其管理生涯奠定基礎(chǔ),支持企業(yè)人力資源的發(fā)展。主要招聘對(duì)象通常是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生或畢業(yè)三年內(nèi)的
一、實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告模板概覽 以下是五篇實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告的精簡模板概覽,每篇報(bào)告都將突出其核心內(nèi)容與收獲。 1. 實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告一: 核心收獲:經(jīng)過一周緊張實(shí)訓(xùn),對(duì)銷售管理有了深刻的理解。 技能提升:鞏固了專業(yè)基礎(chǔ),明確了職業(yè)方向,并在實(shí)訓(xùn)中
建立一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍是至關(guān)重要的。一個(gè)積極向上、充滿斗志的氛圍能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了營造這樣的氛圍,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人需要制定簡單明了、易于執(zhí)行的制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,以確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。制度應(yīng)該根據(jù)團(tuán)隊(duì)所處的不同市
營銷管培生和銷售雖然都是企業(yè)中與市場營銷相關(guān)的工作崗位,但它們的職責(zé)和目標(biāo)存在明顯的差異。營銷管培生是企業(yè)為培養(yǎng)未來管理層人才而設(shè)立的崗位,他們主要參與市場調(diào)研、制定營銷策略、推廣產(chǎn)品和品牌,以及管理市場渠道等工作。他們的目標(biāo)是提高產(chǎn)品的知
一、銷售培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面: 1. 銷售技巧與方法的培訓(xùn),如了解客戶需求、展示產(chǎn)品優(yōu)勢、處理客戶異議、促成交易等技巧。 2. 產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),包括所銷售產(chǎn)品的特點(diǎn)、功能、優(yōu)勢等。 3. 客戶關(guān)系管理培訓(xùn),旨在幫助銷售人員建立
何為導(dǎo)購?導(dǎo)購就是積極主動(dòng)地引導(dǎo)顧客走向購買的方向。做好導(dǎo)購工作的首要任務(wù)是主動(dòng)出擊,很多時(shí)候由于我們?nèi)狈χ鲃?dòng)性,沒有及時(shí)引導(dǎo)顧客,導(dǎo)致導(dǎo)購員往往被顧客牽著鼻子走,從而失去了主導(dǎo)權(quán)。除此之外,優(yōu)秀的導(dǎo)購工作還需要做到以下四件事: 第一,抓
企業(yè)管理培訓(xùn)課程的銷售是一個(gè)富有挑戰(zhàn)性的職位,其底薪根據(jù)行業(yè)平均水平大概在4000至6000元之間。提成比例約為10%,這意味著業(yè)績好時(shí)收入可觀,但業(yè)績不佳時(shí)可能連基本生活費(fèi)用都難以覆蓋。這一職位的收入與個(gè)人努力、銷售能力、市場洞察力和人際
一、如何做好一名銷售咨詢師 銷售咨詢師是汽車行業(yè)中非常重要的職業(yè)之一,需要具備豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以幫助客戶解決購車過程中的各種問題。作為銷售咨詢師,首先要具備專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí),包括了解汽車的性能、功能、商品特征等。還需要掌握競品信息,以