十余年企業(yè)人力資源管理與市場營銷工作經(jīng)驗,先后在旺旺食品集團、歐派家居集團、聯(lián)邦家私集團、好萊客衣柜等大型集團工作,歷任區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)營銷總監(jiān)、集團營銷副總監(jiān)、高級營銷培訓(xùn)師、集團培訓(xùn)總監(jiān)、商學(xué)院執(zhí)行院長等職,取得卓越的工作業(yè)績,有效幫助企業(yè)業(yè)績提升和組織系統(tǒng)高效運作。具有心理學(xué)、管理學(xué)、營銷學(xué)等學(xué)【點擊詳細】
王老師,您好。因為從今年開始,我們公司的業(yè)務(wù)模式不再以業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)為主,開始以團隊協(xié)助作戰(zhàn),所以您提到的“團隊的潛力是無窮的”以及32字箴言,我覺得受益匪淺。其中有2點我覺得很適用我:1、以始為終,
頂住對方的壓力:立場一定要堅定 在業(yè)務(wù)談判中,一個銷售人員一定要目標(biāo)明確,立場堅定,尤其是當(dāng)客戶提出不合理,或者對他人和公司不利的需求時,銷售人員由于害怕談判破常常會承受巨大的心理壓力。面對客戶施加的壓力,要表明態(tài)度,堅定立場,予以拒絕。
<p>被拒絕并不是一件壞事</p> <p>推銷大王喬·吉拉德曾經(jīng)這樣說過:“客戶拒絕并不可怕,可怕的是客戶不對你和你的產(chǎn)品發(fā)表任何意見,只把你一個人晾在一邊。所
績效管理: 似乎這幾年在各個企業(yè)不斷的被提起和運用; 營銷團隊的管理也是如此,一個企業(yè)的核心是營銷和產(chǎn)品的研發(fā)上面, 一個企業(yè),一個團隊沒有銷售的增長相當(dāng)于一個人沒有的造血功能,前功盡棄.一個營銷團隊永遠的使命和奮斗目標(biāo)就是創(chuàng)造
2組 杭州三耐環(huán)保 黃永耀 培訓(xùn)心得:感謝公司安排本次培訓(xùn),感謝王老師細心的教導(dǎo)。銷售崗位是一個逆水行舟的崗位,不進則退。如果方法不對,努力后沒有回報,則會耗盡精力和自信心,從而放棄原有的堅持,成為一個失敗者。確立合理的目標(biāo),掌
瘋狂營銷心得-2017年7月15日上午課程 第三組人員:高萬杰、馬洋、呂翔宇、裴琦、徐儀、馬蓓燕、匡娟萍 第一點是對待客戶應(yīng)學(xué)會舍得。對于創(chuàng)造20%價值的80%客戶,我們只需花20%時間去服務(wù),但是對于創(chuàng)造80%價值的2
誰是你的VIP,誰是你的目標(biāo)客戶,誰是你的潛在客戶?在銷售中,每個銷售人員必須認清這一點。認清這點對于不完善客戶管理,處理客戶關(guān)系都有非常重要的意義,這就需要銷售人員在平時,對各類客戶進行總結(jié)分析,并適時地對客戶進行調(diào)整。比如,對自己的老客
銷售們費盡心機搞定客戶的目的是什么?說到底是為了客戶口袋里的銀子。 但是老劉并不認為這是全部,因為老劉當(dāng)初做銷售,基本上所有的客戶最后都成 了老劉的好朋友。這是從商業(yè)關(guān)系到