部屬激勵輔導培訓規(guī)劃說明主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色,舉凡政策的布達或工作指派,主管都扮演著決策單位與作業(yè)核心單位的重要信息傳達者、轉(zhuǎn)換者、聯(lián)絡人者、確認者!然而,企業(yè)所期待的優(yōu)良管理能力并非
員工激勵的課程
系統(tǒng)思考訓練
金字塔邏輯思維能力訓練
訓練宗旨:第一性原理最早由古希臘哲學家亞里士多德提出,指的是每個系統(tǒng)中存在一個最基本的命題,它不能被違背或刪除。第一性原理思維要求回歸事物最基本的條件,將其解構(gòu)成各種要素進行分析,從而找到實現(xiàn)目標的最
訓練宗旨:第一性原理最早由古希臘哲學家亞里士多德提出,指的是每個系統(tǒng)中存在一個最基本的命題,它不能被違背或刪除。第一性原理思維要求回歸事物最基本的條件,將其解構(gòu)成各種要素進行分析,從而找到實現(xiàn)目標的最
系統(tǒng)思考的培訓課程前言:本課程結(jié)合*·圣吉的暢銷書《第五項修煉》,學習處理復雜問題的*理論:系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考極其務實,其精髓是用整體的觀點觀察周圍的事物。系統(tǒng)思考(systemsthi
科學思維方法培訓前言:本建議書為規(guī)劃貴司各職級管理人員提升領(lǐng)導干部六大大科學思維方法技巧與應用技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程
解決問題的方式方法
行動學習的運用
應用創(chuàng)新思維解決問題
解決問題的方法技巧
領(lǐng)導者思維訓練
創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)成長培訓
企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)新管理培訓
系統(tǒng)思考與群策群力培訓
決策思維與團隊管理能力
劉成熙老師-核心品牌課程-高質(zhì)量發(fā)展-系統(tǒng)思維應用與組織協(xié)同技巧(6天方案修訂) 主講:劉成熙老師 課程項目建議書課程前言:規(guī)劃執(zhí)行文件來源(*,部委,地方省市等):1.*文件:黨