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員工關(guān)系公開課
員工關(guān)系公開課程名稱 |
培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)時(shí)長 | 人氣 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 北京 | 2025-03-07 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3532 |
《*關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨 | 廈門 | 2025-03-12 | 劉冰、 | ¥3680元/人 | 3天 | 463 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 上海 | 2025-03-20 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3532 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 上海 | 2025-03-26 | 講師團(tuán) | ¥3500元/人 | 1天 | 3285 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 上海 | 2025-03-26 | ¥3500元/人 | 1天 | 3102 | |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 杭州 | 2025-03-27 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3070 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 深圳 | 2025-03-27 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3532 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 北京 | 2025-03-28 | 講師團(tuán) | ¥3500元/人 | 1天 | 3285 |
HR必備法律知識及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控 | 蘇州 | 2025-04-09 | 侯老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 2754 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 成都 | 2025-04-19 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3532 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 深圳 | 2025-04-25 | 講師團(tuán) | ¥3500元/人 | 1天 | 3285 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2025-04-26 | ¥3500元/人 | 1天 | 3102 | |
鐵打的營盤流水的兵——一線員工流失率控制工作坊 | 蘇州 | 2025-05-08 | 康老師 | ¥2000元/人 | 1天 | 2676 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 2025-05-12 | ¥3500元/人 | 1天 | 3102 | |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 深圳 | 2025-05-16 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3532 |
《入職、在職、離職風(fēng)險(xiǎn)控制訓(xùn)練營》+高級人力資源法務(wù)師證書班 | 青島 | 2025-05-21 | 曲靖、 | ¥5200元/人 | 3天 | 2993 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 杭州 | 2025-05-22 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3070 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 2025-05-24 | ¥3500元/人 | 1天 | 3102 | |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 上海 | 2025-06-18 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3532 |
《入職、在職、離職風(fēng)險(xiǎn)控制訓(xùn)練營》+高級人力資源法務(wù)師證書班 | 煙臺 | 2025-06-18 | 曲靖、 | ¥5200元/人 | 3天 | 2993 |
《*關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨 | 成都 | 2025-06-18 | 劉冰、 | ¥3680元/人 | 3天 | 463 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 深圳 | 2025-07-18 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3532 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 北京 | 2025-07-25 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3070 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 西安 | 2025-07-25 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3532 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 2025-08-16 | ¥3500元/人 | 1天 | 3102 | |
《入職、在職、離職風(fēng)險(xiǎn)控制訓(xùn)練營》+高級人力資源法務(wù)師證書班 | 濟(jì)南 | 2025-08-20 | 曲靖、 | ¥5200元/人 | 3天 | 2993 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 南昌 | 2025-08-20 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3070 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 上海 | 2025-08-22 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3532 |
鐵打的營盤流水的兵——一線員工流失率控制工作坊 | 嘉興 | 2025-08-22 | 康老師 | ¥2000元/人 | 1天 | 2676 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 北京 | 2025-09-05 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3532 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 深圳 | 2025-09-19 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3532 |
《*關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨 | 重慶 | 2025-09-24 | 劉冰、 | ¥3680元/人 | 3天 | 463 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 上海 | 2025-09-26 | ¥3500元/人 | 1天 | 3102 | |
HR必備法律知識及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控 | 上海 | 2025-10-13 | 侯老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 2754 |
《*關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨 | 廣州 | 2025-10-22 | 劉冰、 | ¥3680元/人 | 3天 | 463 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 北京 | 2025-10-24 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3070 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 成都 | 2025-10-25 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3532 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 上海 | 2025-11-19 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3532 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 深圳 | 2025-11-26 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3532 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2025-11-27 | ¥3500元/人 | 1天 | 3102 | |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 杭州 | 2025-11-29 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3070 |
《*關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨 | 北京 | 2025-12-24 | 劉冰、 | ¥3680元/人 | 3天 | 463 |
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