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薪酬管理公開課
薪酬管理公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
| 薪酬福利體系的構(gòu)建與管理 | 蘇州 | 2025-07-30 | 資深講 | ￥3980元/人 | 2天 | 3406 |
| 設計合理的薪酬體系 | 上海 | 2025-08-05 | 崔老師 | ￥5890元/人 | 2天 | 3005 |
| 基于3P+1M的薪酬體系設計實戰(zhàn)訓練營 | 上海 | 2025-08-08 | 肖作舉 | ￥4980元/人 | 2天 | 3046 |
| 薪酬績效體系設計：成本預算和指標優(yōu)化 | 杭州 | 2025-08-09 | 許湘君 | ￥3980元/人 | 2天 | 2976 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 深圳 | 2025-08-15 | 蔡巍 | ￥6800元/人 | 3天 | 3261 |
| 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 | 深圳 | 2025-08-17 | 蔡巍 | ￥2400元/人 | 1天 | 3046 |
| “咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 | 南昌 | 2025-08-22 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3029 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-08-22 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3084 |
| 研發(fā)人員薪酬與獎金設計實戰(zhàn)班 | 深圳 | 2025-08-22 | 趙老師 | ￥6800元/人 | 2天 | 2987 |
| 基于3P+1M的薪酬體系設計實戰(zhàn)訓練營 | 深圳 | 2025-08-23 | 肖作舉 | ￥4980元/人 | 2天 | 3046 |
| 結(jié)果為王——激勵型薪酬管理體系的設計與落地 | 武漢 | 2025-08-28 | 王建華 | ￥4980元/人 | 2天 | 339 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-09-12 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3084 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 上海 | 2025-09-18 | 蔡巍 | ￥6800元/人 | 3天 | 3261 |
| 全面薪酬體系與獎金設計、預算管理實戰(zhàn)班 | 深圳 | 2025-09-19 | 翁濤 | ￥5280元/人 | 2天 | 3000 |
| 《薪酬體系設計方案班》 | 北京 | 2025-09-19 | 專家講 | ￥4980元/人 | 2天 | 3039 |
| 全面薪酬體系與獎金設計實戰(zhàn)班——搭基薪、善調(diào)薪、優(yōu)獎金 | 深圳 | 2025-09-19 | 翁老師 | ￥5200元/人 | 2天 | 115 |
| 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 | 上海 | 2025-09-20 | 蔡巍 | ￥2400元/人 | 1天 | 3046 |
| 高管&銷售&研發(fā)人員薪酬激勵設計實戰(zhàn)訓練營 | 深圳 | 2025-09-20 | 肖老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3037 |
| 設計合理的薪酬體系 | 成都 | 2025-10-23 | 崔老師 | ￥5890元/人 | 2天 | 3005 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 北京 | 2025-10-24 | 蔡巍 | ￥6800元/人 | 3天 | 3261 |
| 全面薪酬體系與獎金設計實戰(zhàn)班——搭基薪、善調(diào)薪、優(yōu)獎金 | 上海 | 2025-10-24 | 翁老師 | ￥5200元/人 | 2天 | 115 |
| 數(shù)字化薪酬和績效專家 | 深圳 | 2025-10-25 | 數(shù)字化 | ￥4580元/人 | 2天 | 3078 |
| 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 | 北京 | 2025-10-26 | 蔡巍 | ￥2400元/人 | 1天 | 3046 |
| “咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 | 杭州 | 2025-10-29 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3029 |
| 設計合理的薪酬體系 | 上海 | 2025-11-11 | 崔老師 | ￥5890元/人 | 2天 | 3005 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ￥6800元/人 | 3天 | 3261 |
| 《薪酬體系設計方案班》 | 上海 | 2025-11-14 | 專家講 | ￥4980元/人 | 2天 | 3039 |
| 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 | 廣州 | 2025-11-16 | 蔡巍 | ￥2400元/人 | 1天 | 3046 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-11-17 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3084 |
| 薪酬與福利體系建設 | 上海 | 2025-11-25 | 賈老師 | ￥2500元/人 | 1天 | 2955 |
| 設計合理的薪酬體系 | 北京 | 2025-12-01 | 崔老師 | ￥5890元/人 | 2天 | 3005 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 上海 | 2025-12-11 | 蔡巍 | ￥6800元/人 | 3天 | 3261 |
| 經(jīng)營導向薪酬設計實踐 | 廣州 | 2025-12-12 | 李老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3005 |
| 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 | 上海 | 2025-12-13 | 蔡巍 | ￥2400元/人 | 1天 | 3046 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-12-19 | 汪老師 | ￥4980元/人 | 2天 | 3084 |
| 數(shù)字化薪酬和績效專家 | 杭州 | 2025-12-20 | 數(shù)字化 | ￥4580元/人 | 2天 | 3078 |
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