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績效考核公開課
績效考核公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-02-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2813 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-02-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3159 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-02-10 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4111 |
KPI的有效設定技巧 | 北京 | 2025-02-19 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 2962 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 深圳 | 2025-02-21 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 6349 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 深圳 | 2025-02-21 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 2755 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-03-03 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2813 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3159 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-03-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4111 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-03-07 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 259 |
KPI的有效設定技巧 | 北京 | 2025-03-12 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 2962 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 上海 | 2025-03-13 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 6349 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 上海 | 2025-03-13 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 2755 |
《深化國企三項制度改革與績效管理體系優(yōu)化》 | 廣州 | 2025-03-20 | 祝老師 | ¥2800元/人 | 1天 | 169 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2025-03-27 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3070 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 上海 | 2025-03-28 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2731 |
向華為學:從組織績效到個人績效管理 | 上海 | 2025-03-28 | 么老師 | ¥6800元/人 | 2天 | 157 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-04-01 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4111 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-04-07 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3159 |
KPI的有效設定技巧 | 北京 | 2025-04-09 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 2962 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 北京 | 2025-04-18 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 6349 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 深圳 | 2025-04-18 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2731 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 北京 | 2025-04-18 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 2755 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 | 北京 | 2025-04-23 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2864 |
《績效激勵班:組織充滿活力——構(gòu)建導向組織活力的評價激勵體系 | 深圳 | 2025-04-25 | 林希 | ¥8800元/人 | 2天 | 2725 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-04-25 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 259 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-04-28 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2813 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-05-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2813 |
績效管理與年度面談:提升組織績效 | 上海 | 2025-05-08 | ¥5180元/人 | 2天 | 3188 | |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-05-08 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3159 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-05-08 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4111 |
以奮斗者為本的組織、績效與激勵 | 杭州 | 2025-05-10 | 唐繼躍 | ¥6800元/人 | 2天 | 2908 |
KPI的有效設定技巧 | 北京 | 2025-05-14 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 2962 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 北京 | 2025-05-16 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2731 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 深圳 | 2025-05-19 | 曾學明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3566 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2025-05-22 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3070 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 上海 | 2025-05-22 | 曾學明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3566 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-05-23 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 259 |
《企業(yè)組織績效改進與人才效能提升》 | 深圳 | 2025-05-24 | 施老師 | ¥7800元/人 | 2天 | 82 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 北京 | 2025-05-26 | 曾學明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3566 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-06-03 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2813 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3159 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4111 |
以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談 | 上海 | 2025-06-10 | 賈老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2830 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 廣州 | 2025-06-13 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 6349 |
戰(zhàn)略性績效管理實戰(zhàn):策略、方法與實踐 | 深圳 | 2025-06-13 | 趙老師 | ¥5980元/人 | 2天 | 273 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 廣州 | 2025-06-13 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 2755 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 | 杭州 | 2025-06-18 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2864 |
KPI的有效設定技巧 | 北京 | 2025-06-18 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 2962 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-06-20 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 259 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-07-11 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 259 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 杭州 | 2025-07-17 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 6349 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 杭州 | 2025-07-17 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 2755 |
量化績效管理體系設計方案班 | 東莞 | 2025-07-18 | 朱老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 80 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 北京 | 2025-07-25 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3070 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 廣州 | 2025-07-25 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2731 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 杭州 | 2025-08-08 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2731 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 深圳 | 2025-08-15 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 6349 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 深圳 | 2025-08-15 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 2755 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 南昌 | 2025-08-20 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3070 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 | 南昌 | 2025-08-22 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2864 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-08-22 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 259 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-09-12 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 259 |
績效管理與年度面談:提升組織績效 | 上海 | 2025-09-16 | ¥5180元/人 | 2天 | 3188 | |
基于戰(zhàn)略的全面績效管理 | 上海 | 2025-09-16 | 左老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2659 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 上海 | 2025-09-18 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 6349 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 上海 | 2025-09-18 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 2755 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 北京 | 2025-09-25 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2731 |
績效管理與年度面談:提升組織績效 | 北京 | 2025-10-15 | ¥5180元/人 | 2天 | 3188 | |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 北京 | 2025-10-24 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3070 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 北京 | 2025-10-24 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 6349 |
極簡績效?-管理者必備的績效領導力 | 深圳 | 2025-10-24 | 楊老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 2802 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 北京 | 2025-10-24 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 2755 |
戰(zhàn)略性績效管理:把戰(zhàn)略拆解到業(yè)務結(jié)果 | 廣州 | 2025-10-24 | 施老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 116 |
量化績效管理體系設計方案班 | 深圳 | 2025-10-24 | 朱老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 80 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 | 杭州 | 2025-10-29 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2864 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 6349 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 2755 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-11-17 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 259 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 上海 | 2025-11-21 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2731 |
向華為學:從組織績效到個人績效管理 | 深圳 | 2025-11-21 | 么老師 | ¥6800元/人 | 2天 | 157 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2025-11-29 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3070 |
績效管理與年度面談:提升組織績效 | 成都 | 2025-12-04 | ¥5180元/人 | 2天 | 3188 | |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 上海 | 2025-12-11 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 6349 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 上海 | 2025-12-11 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 2755 |
以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談 | 蘇州 | 2025-12-16 | 賈老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2830 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-12-19 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 259 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 深圳 | 2025-12-22 | 曾學明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3566 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 上海 | 2025-12-25 | 曾學明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3566 |
《績效激勵班:組織充滿活力——構(gòu)建導向組織活力的評價激勵體系 | 深圳 | 2025-12-26 | 林希 | ¥8800元/人 | 2天 | 2725 |
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