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中國企業(yè)培訓講師
《培訓師培訓TTT》—實訓版
發(fā)布時間:2018-12-14 15:35:34
 
講師:吳默東 瀏覽次數(shù):2595

課程描述INTRODUCTION

培訓師培訓TTT訓練營

· 培訓經(jīng)理· 培訓講師

培訓講師:吳默東    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

培訓師培訓TTT訓練營

課時設(shè)計:2~3天
培訓對象:培訓決策者(企業(yè)中高層、主管培訓副總裁)、培訓管理者(HR經(jīng)理、培訓經(jīng)理、主管)、培訓實施者(企業(yè)培訓師、自由講師)、培訓服務者(職業(yè)院校講師、培訓公司、咨詢顧問公司管理人員、內(nèi)訓師)、培訓需求者(學習型企業(yè)、學習型個人)。
課程背景:
企業(yè)內(nèi)部培師是專職在企業(yè)工作的全職/兼職培訓師,主要針對本企業(yè)內(nèi)部員工展開各種類型與主題的培訓教育工作。企業(yè)內(nèi)部培訓師不但要能根據(jù)企業(yè)的需求培訓員工,更需要掌握、了解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,契合企業(yè)的現(xiàn)狀制定適應企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)性培訓規(guī)劃。
TTT課程是目前針對準培訓師、培訓從業(yè)人員的職業(yè)教育課程。課程內(nèi)容涵蓋從概念講述到實戰(zhàn)演練,學習性強,互動性強,是培訓行業(yè)從業(yè)者不可或缺的專業(yè)課程。

課程目標:
本次TTT培訓,在傳統(tǒng)的TTT分段進階課程的框架基礎(chǔ)上,針對企業(yè)實際需求,結(jié)合企業(yè)講師學員的現(xiàn)狀進行了改編,以實訓版的方式進行TTT課程教學。本課程減少了大量TTT環(huán)節(jié)當中對于企業(yè)內(nèi)部講師不需要掌握的純粹理論講授,側(cè)重于實訓、實效,以教為輔、以練為主。著重解決課件開發(fā)、課堂呈現(xiàn)、有效控場等TTT日常實戰(zhàn)方面的問題。通過學習,使參訓學員掌握企業(yè)培訓的概念,了解培訓主題確立與內(nèi)容組織的方法。掌握PPT課件開發(fā)的基礎(chǔ)規(guī)范和PPT中的多媒體運用技巧,掌握培訓現(xiàn)場的布置、培訓師講臺標準形象、動作、眼神的運用,豐富培訓中的有效互動,提高培訓現(xiàn)場的控場能力。

課程大綱: 
第一天  TTT框架概述

根據(jù)參訓學員的實際人數(shù)分成5~6個學習小組
一、培訓師培訓的道、法、術(shù)
1.培訓師培訓課程結(jié)構(gòu):認識培訓;課程設(shè)計;有效呈現(xiàn);*控場;實操訓練
二、道——認識培訓師
1.什么是培訓師?
2.培訓師職業(yè)的來歷
3.培訓與教育的區(qū)別,培訓師與教師的區(qū)別
4.成人學習的特點
三、法——培訓課程設(shè)計
1.課程設(shè)計
2.培訓需求分析
3.課程大綱
4.演示文檔
5.講師手冊
6.分發(fā)材料
7.學員手冊
8.課程簡介

四、法——課程的有效呈現(xiàn)
1.課程呈現(xiàn)的天敵
2.放開你的心態(tài)
3.怎么說比說什么更重要
4.職業(yè)化的形態(tài)儀表
5.講述內(nèi)容的有效組織
6.培訓現(xiàn)場的各類型布置
初次現(xiàn)場演練:各組根據(jù)日常兼職講師所涉及的范圍,自選一個主題進行10分鐘的展示。全體學員觀察、記錄各組上臺展示學員的講臺現(xiàn)狀。結(jié)合前段課程中關(guān)于課堂呈現(xiàn)的標準,以及現(xiàn)場初演的實際情況,引出接下來的課題內(nèi)容。
五、術(shù)——培訓*控場
1.培訓師講臺手勢運用
2.培訓師的講述語氣
3.培訓師的眼神交流
4.培訓現(xiàn)場的節(jié)奏控制
5.培訓現(xiàn)場互動——手勢、語氣、眼神演練
6.培訓設(shè)備運用:多媒體聲光電設(shè)備、板書
第一天課后作業(yè):
各學習小組根據(jù)自選的話題,準備一次45分鐘的培訓素材
準備內(nèi)容包括:內(nèi)容設(shè)計、課程大綱、素材組織

第二天:TTT實戰(zhàn)運用
六、培訓課題組織——怎樣將一個話題轉(zhuǎn)化為培訓課題
1.培訓話題選取
2.培訓內(nèi)容組織:培訓話題——內(nèi)容主線——課件框架的轉(zhuǎn)化
3.培訓素材運用(故事、音樂、視頻):
為了配合與豐富培訓主題的呈現(xiàn),如何合理運用各種案例、故事、視頻素材。
培訓不是念稿,念稿是傳統(tǒng)的灌輸式的教學。
4.培訓開場方法: 自我介紹法、故事法、新聞法、幽默法等等
5.培訓互動活動:培訓中如何穿插學員互動;學員互動包括的常用方式
6.  常用的培訓結(jié)束方式

七、PPT課件制作
1.PPT軟件(含PS的配合)介紹:PPT基礎(chǔ)功能介紹(文字、圖片、圖表、動畫、音視頻)
2.PPT基礎(chǔ)操作
3.PPT版式選取與制作
4.PPT中的多媒體運用:
1)PPT中的多媒體插入(圖片、聲音、視頻)
2)手機視頻向PPT中的格式轉(zhuǎn)化與導入
3)簡單視頻片段的剪切與合并
5.現(xiàn)場學員PPT實操訓練

第二天課后作業(yè):
根據(jù)當天的授課內(nèi)容,結(jié)合前一天的培訓主題和素材,進行45分鐘培訓課件的開發(fā)。
1.要求規(guī)范:
1)培訓主題
2)三級培訓大綱
3)PPT課件
4)所涉及的各種素材

第三天:TTT講臺實操(全天)
八、微培訓實戰(zhàn)演練
根據(jù)本企業(yè)內(nèi)部培訓師日常所需培訓的課題范圍,選取幾個主題進行現(xiàn)場培訓實戰(zhàn)演練和點評。各學習小組按照已選的課題進行講臺45分鐘微培訓實戰(zhàn)演練。依據(jù)“編、寫、講、演”四部分,就各組的培訓課件、現(xiàn)場講述、呈現(xiàn)效果等方面進行打分,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、指出缺點。
九、TTT培訓總結(jié)

培訓師培訓TTT訓練營


轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/40718.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:《培訓師培訓TTT》—實訓版

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吳默東
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