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如何提高企業(yè)利潤(rùn)課程培訓(xùn)

課程背景：
通過(guò)本次學(xué)習(xí)，務(wù)使學(xué)員實(shí)現(xiàn)：管理思維的全面更新，管理體系的全面建立，管理方法的全面優(yōu)化，最終促使企業(yè)贏利能力的有效提升！從而造就有著全新精神氣質(zhì)的中國(guó)新一代商界管理精英，成為中國(guó)管理者思想生態(tài)優(yōu)化變遷和企業(yè)贏利能力全面提升的標(biāo)志性群體。

課程大綱：
第一課程模塊：G管理模式的完整定義和理論體系（G管理模式＝打造企業(yè)自我管理平臺(tái)）
1、G管理模式以多維博弈人性假設(shè)、資源可微分與積分假設(shè)、有限目標(biāo)假設(shè)這三大假設(shè)為理論基礎(chǔ)，以權(quán)力、經(jīng)濟(jì)力、知識(shí)力、文化力四種內(nèi)在場(chǎng)力分析為線索，沿著“人＋制度＋創(chuàng)新”基本思想路線，通過(guò)構(gòu)造G當(dāng)量――管理等級(jí)評(píng)價(jià)體系，使企業(yè)達(dá)到管理最優(yōu)境界的前沿管理理論體系和標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)戰(zhàn)操作系統(tǒng)。
2、管理模式的深入討論（經(jīng)典案例及解析）
〖案例〗A.酒后駕車的故事 B.沙皮狗的故事 C.羅森塔爾博士實(shí)驗(yàn)
【解析】1.什么是管理模式？
2.什么是好的管理模式？
3.什么因素決定管理模式？

第二課程模塊：如何打造企業(yè)自我管理平臺(tái)
第一步：統(tǒng)一語(yǔ)言系統(tǒng)：
語(yǔ)言是傳遞各類信息的重要方式，只有統(tǒng)一語(yǔ)言，才能為高效工作奠定基石；
第二步：制定管理方針：
科學(xué)的管理方針就像明燈一樣指引著企業(yè)管理者戰(zhàn)略管理的方向；
第三步：三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意
企業(yè)內(nèi)部同樣需要三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意約束和提醒著每一個(gè)人隨時(shí)注意自身的工作態(tài)度、工作效率和工作習(xí)慣；最好的成功案例莫過(guò)于我們偉大的中國(guó)*取得的最終勝利；
第四步：現(xiàn)場(chǎng)管理百事通
企業(yè)中各個(gè)功能模塊的實(shí)用工具，為您在日常工作中隨時(shí)遇到的問(wèn)題提供錦囊妙計(jì)；
第五步：18381工程（打造企業(yè)高效組織系統(tǒng)）
“1”——一個(gè)組織理念：組織單元互為客戶關(guān)系。
“8”——八大管理平臺(tái)：戰(zhàn)略決策平臺(tái)、技術(shù)研發(fā)平臺(tái)、生產(chǎn)作業(yè)平臺(tái)、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、人力資源平臺(tái)、物流控制平臺(tái)、后勤保障平臺(tái)。
“3”——三個(gè)銜接系統(tǒng)：管理指揮系統(tǒng)、組織溝通系統(tǒng)、信息反饋系統(tǒng)。
“8”——八項(xiàng)組織原則：愿景統(tǒng)一原則、運(yùn)行有序原則、層級(jí)清晰原則、溝通及時(shí)原則、授權(quán)到位原則、靈活權(quán)變?cè)瓌t、統(tǒng)一指揮原則、權(quán)責(zé)對(duì)等原則。
“1”——一個(gè)完整統(tǒng)一高效穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu)。

第三課程模塊：全面構(gòu)建企業(yè)超常規(guī)發(fā)展新模式――商業(yè)模式＋利潤(rùn)模式＋運(yùn)營(yíng)模式＋文化模式
第六步：如何培育企業(yè)核心能力
第七步：如何明確企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
第八步：如何進(jìn)行股權(quán)資源優(yōu)化

第四課程模塊：量身打造企業(yè)持久贏利新模式
第九步：企業(yè)全面e化
第十步：企業(yè)綜合能力擴(kuò)張
第十一步：重新定義企業(yè)（詮釋贏利新模式）
第十二步：企業(yè)全面再造（企業(yè)文化、管理體系、管理方法、贏利模式等全新打造）

如何提高企業(yè)利潤(rùn)課程培訓(xùn)